2026湖南常德市石门县部分县直单位选调68人公告

因工作需要,根据有关文件规定,石门县部分县直单位拟面向全县公开选调工作人员,现将有关事项公告如下:

一、选调岗位及数量

面向全县公开选调公务员(含参公人员,下同)44名,具体岗位及数量详见《2026年石门县部分县直单位公开选调公务员(参公人员)职位表》(附件1,以下简称《职位表1》);面向全县在编在岗的全额拨款事业编制人员(不含工勤岗位人员)公开选调事业单位工作人员24名,具体岗位及数量详见《2026年石门县部分事业单位公开选调工作人员职位表》(附件2,以下简称《职位表2》)。

二、选调条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬;

2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

3.选调对象学历、专业、年龄等要求见《职位表1》《职位表2》,专业名称参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》(附件3);

4.县直单位新招录的公务员、新聘用的事业单位工作人员须在现工作单位工作满2年(含试用期),乡镇(街道)事业单位新聘用人员需在乡镇(街道)工作满3年(含试用期);

5.新提拔职务的应在现任职务任满1年,事业单位工作人员新晋升等级的应在现任等级岗位任满1年;

6.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(新录用公务员或事业单位新聘人员试用期内年度考核不确定等次除外);

7.具有正常履职的身体条件和心理条件;

8.法律法规及有关政策规定的其他条件。

有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.按照有关规定,到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

6.尚在试用期、任职试用期或在拟调出单位工作不满1年的;

7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

以上基层工作经历、公务员工作经历、服务期限等时间计算均截至2026年8月31日,现任职务职级以报名时的任职为准。

三、报名及资格审查

报名采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。

1.时间:2026年7月27日至7月31日(每天8:00-12:00,15:00-18:00)。

2.地点:公务员公开选调的报名地点为县委组织部公务员办(县委会1号楼403室);事业单位公开选调的报名地点为各选调单位政工股,具体详见《职位表2》。

3.报名要求:报名时须如实填写《石门县公开选调工作人员报名表》(附件4),提交如下资料。

①本人身份证原件及复印件;

②学历证书、学位证书原件及复印件,有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

③报考职位所要求的其它相关资料;

④现工作单位及主管部门出具的同意报考证明;

⑤近三年年度考核结果证明(档案管理部门出具);

⑥本人近期免冠一寸彩色证件照片3张。

4.资格审查:公务员公开选调的资格审查由县委组织部负责,事业单位公开选调的资格审查由选调单位及其主管部门负责。资格审查贯穿选调工作全过程,报名者对所提供的个人资料真实性负责,如发现弄虚作假或不符合选调条件者,随时取消资格。

5.设定最低开考比例:资格审查合格人数与职位选调计划数的比例不得低于3:1,对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经县组织人事部门批准,可适当降低开考比例、核减或取消选调岗位计划。被取消职位的报考人员,可在8月3日10:00-12:00到石门县人力资源考试院申请改报符合条件的其他职位。

6.领取准考证:

时间:2026年8月6日(8:00-12:00,15:00-18:00)

地点:县人社局考试中心二楼

要求:请考生及时领取准考证,逾期不领者,视为自动弃权。

四、考试

本次考试包括笔试和面试两部分,满分均为100分。

1.笔试。笔试内容为材料作文。未形成有效竞争的,入围面试人员笔试成绩不得低于70分。笔试时间、地点及要求见准考证。

2.面试。根据笔试成绩从到低分按选调岗位计划数1∶2的比例确定面试对象,末位笔试成绩相同者一并进入面试。面试采用结构化面试方式。未形成有效竞争的,入围考察人员面试成绩不得低于70分。面试时间、地点及要求另行公告。

3.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,以面试成绩不去除分和最低分的总成绩排名。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。

五、考察

根据综合成绩从到低分按选调岗位计划数确定考察对象,一般实行差额考察,无差额考察对象的实行等额考察。由主管单位和选调单位共同对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、选调资格条件等方面的情况进行考察,对档案进行审查。组织考察时,应根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。

六、递补

选调计划出现空缺时,公示前可按照选调同一岗位考试综合成绩从到低分依次等额递补。拟选调人员公示后不再递补。

七、确定选调对象和岗位

考察合格后,由县委组织部确定县直单位公务员拟选调人员名单,明确选调单位。由县人社局确定事业单位拟选调人员名单,选调单位及其主管部门根据《职位表2》中选调岗位及拟选调人员资质等确定具体拟聘岗位等级。拟选调人员不同意安排岗位或拟聘岗位等级的,视为自动放弃。拟选调人员名单在石门县人民政府网站公示5个工作日。

八、办理调动手续

经公示无异议的选调人员,由县委组织部、县人社局按程序办理调动手续。

九、回避

根据上级有关文件精神,公开选调人员实行回避制度。选调对象不得报考选调后即构成《公务员法》第七十四条、《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

十、监督

县纪委监委对选调工作进行全程监督,确保公开、公平、公正。

十一、其他未尽事宜,由县委组织部、县人社局和选调单位负责解释。

咨询电话:0736-5324996(石门县委组织部公务员办)

0736-5333980(石门县人力资源考试院)

监督电话:0736-5336006(石门县纪委监委党风政风监督室)

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