广西百色城市产业发展有限公司面向2026全国普通高校毕业生招聘员工11人公告

公司简介

广西百色城市产业发展有限公司(以下简称百色城产)是百色市直属大型国有独资企业，注册资本60亿元，资产总额近1000亿元，员工超2000人，旗下拥有全资、控(参)股企业69家。百色城产始终致力于“城市开发建设、城市运营管理、文旅康养、商贸物流、商务服务、园区建设运营服务”等领域，从“城市建设者”向“城市运营与产业组织者”深度转型，成为百色获得AA+主体信用评级的国有企业，旗下百发、资产运营公司、百色一号公司等3家子公司获AA主体信用评级，润东公司获得境外投资级信用BBB-评级，百色一号公司获批成为国家骨干冷链物流基地，获得水果蔬菜出口包装认证备案，并被指定为海南商品交易中心香辛料的交收仓库。承建的百色干部学院荣获国家优质工程奖，荣获“全区脱贫攻坚先进集体”“自治区先进基层党组织”“自治区卫生先进单位”等荣誉称号。

根据百色城产业务发展需要，现面向2026年全国普通高校毕业生公开招聘相关岗位人员，欢迎人才、有识之士与百色城产共创美好未来。

一、招聘对象

2026年全国普通高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)

二、招聘岗位及人数

本次共招聘7个岗位11人，具体详见《广西百色城市产业发展有限公司面向2026年全国普通高校毕业生公开招聘员工岗位表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素养和道德品质;

2.遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，无违法违纪行为记录，无严重征信失信记录;

3.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

4.认同百色城产企业文化;

5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

有下列情形的人员，不能报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的;

4.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律规定不得报考的其他情形的人员。

(二)任职资格条件

详见附件1《广西百色城市产业发展有限公司面向2026年全国普通高校毕业生公开招聘员工岗位表》。

四、及福利待遇

按照用人企业薪酬体系执行;社会保险及相关福利按国家及用人企业现行政策执行。

五、招聘程序

(一)报名时间

招聘岗位报名起止时间：2026年7月15日—2026年7月21日18:00。

(二)报名要求

本次招聘采取网上报名。应聘人员通过电子邮箱将报名相关材料发送至邮箱：bsccjthr@163.com。报名材料压缩包命名为：岗位名称+姓名+电话号码(如：广西百发数据科技有限公司软件开发员+张三+133****0776)。联系电话：人力资源部0776-2893756;联系人：蒋女士(18648909627)、骆先生(18577686924)。应聘者根据自身情况进行报名，每人限报一个岗位，不得多报。应聘者应对所提交应聘材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实一律取消应聘、面试、聘用资格。

应聘人员需提供以下材料：

(1)自行下载填写《广西百色城市产业发展有限公司公开招聘报名表》(附件2，可编辑电子版、PDF扫描签字版)和附件4《广西百色城市产业发展有限公司报名人员信息表》。

(2)本人有效期限内的居民身份证原件(正反面)、学历证、学位证、职业资格证书、相关获奖证书等扫描件电子版1份。

(3)无违法犯罪记录证明。(携带居民身份证到户籍所在地派出所、政务服务大厅查询办理)

(4)征信记录证明。(“中国人民银行征信中心”、各银行APP线上办理或携带居民身份证到中国人民银行办理)

(三)资格审查

按照公开招聘的岗位条件要求对应聘者进行资格审查和适岗评价，择优确定面试人选。

(四)面试

计划招聘人数与报名人数比例达到1:5开考，未达到1:5比例由公司招聘工作领导小组研究决定是否开考。通过资格审查的人员，按照《百色市国资委直属企业员工招录工作指引(试行)》的有关规定组织面试。面试的具体事项将通过电话或电子邮箱通知入选者。未列入面试人选的应聘者，不再另行通知。应聘者应按招聘单位通知的时间地点参加面试，往返交通及用由个人承担，招聘单位不承担任何费用。未按时参加面试的人选，视为自动放弃，取消资格。

(五)体检

根据岗位面试成绩从高到低确定参加体检的人员，体检费用自理。体检标准参照公务员体检标准执行。体检不合格或自愿放弃体检的，根据工作需要可按照成绩排名顺序依次递补。

(六)考察

对体检合格者进行背景考察，包括但不限于学历学位证书核验、身份信息核实、无违法犯罪记录证明、个人征信报告等。

(七)公示

根据面试、体检、考察情况和岗位要求，对拟聘任人员按规定进行公示。

(八)聘任

公示期满后，公示结果不影响其聘用的，办理相关聘用手续。执行试用期3个月。

六、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘的全过程，请应聘人员提交材料的真实性，并严格遵守招聘纪律;如填报信息失实或存在弄虚作假、违反招聘纪律等行为，将取消应聘及聘用资格，已聘用的解除劳动合同。

(二)所有应聘人员报名材料不予退还，并为应聘人员做好工作。

(三)百色城产有权根据岗位报名和面试等情况，调整、取消或终止有关岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘工作享有最终解释权。