因工作需要，惠安县城镇文化旅游发展有限公司(以下简称“惠安文旅”)拟招聘8名国有企业工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位

本次共计划公开招聘工作人员8名，具体招聘单位、岗位及资格条件，详见《2026年惠安文旅招聘国有企业工作人员岗位信息表》(附件，以下简称《岗位信息表》)。

(二)招聘基本要求

1.拥护党的领导，遵纪守法、品行端正、作风正派，无不良履职记录，无违纪违法记录;

2.具有良好的职业素养和沟通表达能力，熟练掌握计算机操作技能;

3.形象端正，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件，服从工作安排;

4.符合报考条件的机关、国有企事业单位编外工作人员，须具有所属服务部门同意报考证明后方可报考。

二、招聘程序

(一)报名方式

本次招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。每位报考人员只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位，报名后不得再改报其他岗位。报考人员的相关资格条件、证书(含毕业证书)取得的截止时间为2026年7月31日。

1.报名网站：中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站(http://ksbm.hxrc.com/);

2.报名时间：2026年7月14日18:00至7月21日18:00

3.报考人员补充材料截止时间：2026年7月22日18:00

4.资格初审截止时间：2026年7月23日18:00

5.报名需提交的电子版材料：详见附件。

6.其他应注意事项：

(1)网上报名表里的照片应符合如下要求：一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。

(2)报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

(3)报考岗位要求具备一定年限相关工作经验的，报考人员应提供至少两项有效证明材料;报考岗位无需具备相关工作经验，仅要求具备一定年限工作经验的，报考人员应提供至少一项有效证明材料。有效证明材料：①单位签订的劳动(聘用)合同(需体现工作岗位);②当地人社部门盖章的社明(需有详细缴费明细);③用人单位出具的相关岗位工作证明。

(二)考试方式

本次考试采用笔试与面试相结合的方式进行，各岗位的具体考试方式详见《岗位信息表》说明。

1.笔试(A01-A03、B01、C01-02、D01)。本次笔试开考通知将在中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号发布，请报考人员随时关注公众号相关信息。

资格初审合格者一律进入笔试环节。笔试开考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，比例低于3:1的岗位，继续开考，笔试成绩不低于合格线方可进入下一环节。笔试成绩合格线将统一划定，与笔试原始成绩一并公布。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试科目：《综合基础知识》，卷面总分100分，笔试成绩占综合成绩的60%，考试时间120分钟。笔试时间、地点及注意事项，具体见笔试准考证。

2.面试。本次面试开考通知将在中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号发布，请报考人员随时关注公众号相关信息。

(1)A01-A03、B01、C01-02、D01岗按照笔试成绩从高到低的顺序依面试人数与岗位招聘人数3:1的比例确定面试名额(进入面试环节末位笔试成绩并列的一并进入面试环节)。面试成绩合格线70分。若岗位面试人数与招聘人数比例低于3:1的，继续开考，面试合格者进入下一环节。

(2)B02岗资格复审合格者一律进入面试环节，面试成绩合格线70分。若岗位面试人数与招聘人数比例低于3:1的，继续开考，面试合格者可进入下一环节。

(3)面试形式：半结构化面试，面试分值100分。A01-A03、B01、C01-02、D01岗面试成绩占综合成绩的40%，B02岗面试成绩即为综合成绩。

(4)入围面试人员的面试时间和地点另行通知。

3.加分办理。符合岗位加分要求的人员在进入面试环节后按要求提供相关材料办理加分手续，经审核确实符合加分条件的在总成绩的基础上给予加分计算，笔试(或面试)成绩不合格不予加分。

(三)资格审查

所有岗位面试前中国海峡人才市场泉州工作部将对入围面试人选进行资格复审：

(1)A01-A03、B01、C01-02、D01岗笔试成绩公示后，入围面试人员应在资格复审规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件，逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃面试资格，按笔试成绩从到低分依次递补参加面试的人员。

(2)B02岗资格初审合格者一律进入资格复审环节，入围人员应在资格复审规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件及复印材料，逾期不参加资格复审的报考人员，视为自动放弃面试资格。

(3)入围面试人员资格复审的时间和地点另行通知。

(四)体检、人才资信认证(考察)

(1)根据招考岗位人数1:1的比例，按综合成绩从高到低排名确认入围体检、人才资信认证(考察)对象。

(2)入职体检由中国海峡人才市场泉州工作部组织，体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检不合格者或自动弃权者取消资格，按报考人员综合成绩从高到低排名依次递补。体检缺席或体检、考核、公示不合格者取消聘用资格，产生的名额缺失，按相应岗位报考人员综合成绩从高到低依次递补。

(3)体检合格者进入人才资信认证(考察)环节。

(4)审核项目：个人基本情况、学历学位、工作履历、资格资质、不良记录等。

(5)资信审查中发现报考人员真实情况与公告岗位所需资格条件不符的，取消拟录用资格;如发现虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消拟录用资格并报相关诚信记录部门备案。

(五)公示

对拟录用人选进行公示，公示期7个工作日。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响录用的，按有关规定办理录用手续。

(六)录用

录用人员须在接到录用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。

三、用工管理及待遇

本次招聘的工作人员实行聘任制，由惠安文旅进行管理，签订劳动合同，聘期3年，试用期3个月，最低服务年限3年。试用期满，经考核合格者予以转正;若考核不合格或不适岗，则根据实际情况予以转岗或辞退。所有人员薪酬待遇根据惠安文旅薪酬制度执行。

四、其他事项

(一)联系方式：0595-28073035;来电时间：工作日8:00—12:00，15:00—18:00。

(二)应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意应聘的，一经核实取消录用资格、涉嫌违法的依法移送有关机关处理。

(三)应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，因此造成的结果个人自负。

(四)公开招聘未尽事宜，解释权归惠安县城镇文化旅游发展有限公司所有。

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2026年惠安文旅招聘国有企业工作人员岗位信息表

惠安县城镇文化旅游发展有限公司

2026年7月14日

原标题:惠安县城镇文化旅游发展有限公司2026年国有企业工作人员招聘公告

文章来源:http://www.anxirc.com/sydwzpDetails_9C4D567DC61C290B.shtml

（责任编辑：李明）