2027届新中大科技校园招聘简章

一、公司介绍

新中大科技股份有限公司（简称“新中大”）历经30余年发展，已成为工程建设行业领先的数字化综合服务商，致力于为工程投资、工程总承包、施工总承包、专业承包、工程监理、行业管理等工程建设产业链参与方提供整体数字化管理解决方案，基于自主研发的钱潮技术平台帮助工程企业实现业财一体化、企项一体化、商务成本一体化、数模一体化的先进管理。

项目管理

以钱潮平台为支撑，新中大提供企业级数字化管控系列软件（i8i工程投资管理软件、i8e工程总承包管理软件、i8施工总承包管理软件、i8c专业承包工程项目管理软件、P8工程项目管理软件、MC项目多方协同管理平台、mi8工程项目管理云平台），着力解决工程建设行业多层级、多模式、多系统集成的复杂项目管理痛点，覆盖能源、水利、交通、城市、工业制造等多元领域，满足不同规模企业的精细化管理需求。

财税管理

在财税管理信息化领域积聚二十多年经验的新中大，提供财务、资金、税务、费控、全面预算、财税共享中心等一系列软件产品与解决方案，助力企业实现业财税一体化及财税共享服务。

智能建造

基于钱潮技术平台，构建D6G城市级监管服务平台和D6C企业级智能建造管理平台。D6G赋能政府高效监管；D6C融合AIoT、BIM、GIS等技术，实现项目现场"人机料法环测"六要素的智能组合监管，助力企业远程监控与现场提效。

人工智能+

近年来，新中大自主研发并推出的六和AI平台、灵隐云智能云平台，是专为工程建设领域打造的企业级AI全生命周期管理平台，将AI能力广泛应用于成本与控制、合同风险智能识别、智能建造过程监管等核心业务场景，实现了工程数据价值的深度挖掘和智能应用。不仅降低了工程企业应用AI的门槛，更通过场景化工具链释放了数据潜力，有力推动了工程建设企业从传统管理向智能管理转型。

管理咨询

工程企业咨询服务是公司根据现代管理与信息化的理论，结合工程建设企业管理软件和行业服务多年实践经验，总结形成的为企业管理与数字化转型所需要的全面咨询、培训服务和技术支持方案，满足企业从战略展望到执行实务中的组织、流程、绩效和IT等优化需求。

目前，新中大累计已为工程领域数万家企事业单位提供数字化管理产品与服务，其中特级资质企业项目管理软件市场占有率高达34%。公司曾先后入选国家规划布局内重点软件企业、工业互联网产业最具影响力企业、浙江省科技小巨人、信创领军企业、软件行业平台软件领军企业；公司研发能力获得全球软件领域级别“CMMI 5级认证”，相关产品先后荣获数字建造领域国产自主可控技术平台、工信部工业软件产品等荣誉。

新中大以“创新、中和、大成、创业、责任、精益”为企业价值观，以“解决问题、超越期待”为服务理念，以“让天下没有难管的项目”为使命，力争成为全球领先的工程管理数智化平台服务商！

二、校园招聘岗位：（实习期间，提供住宿/住宿补贴）

1、产品研发类

1.AI产品助理（工作地点：杭州）

培养方向：AI产品经理、平台产品经理

Ø 岗位职责：

1）有数据收集、清洗的经验或模型微调经验优先。

2）掌握产品设计和项目管理工具，如Axure、MindManager、Visio等。

3）能够通过市场调研和用户反馈，了解市场需求和行业趋势，为产品的定义和规划提供依据和灵感。对新技术和创新有敏锐的洞察力，能够持续学习和适应快速发展的AI行业。

Ø 岗位要求：

1）硕士及以上学历，具备人工智能、数学统计或相关专业的学历背景；

2）对AI技术原理和应用场景有深入理解。熟悉AI领域的基础算法和机器学习方法，对计算机视觉、自然语言处理、语音识别与音字互转等AI技术有深入的了解和实践经验。

2.工程产品助理（工作地点：太原）

培养方向：工程产品经理

Ø 岗位职责：

1）参与产品的需求工作，包括需求调研、业务分析、业务流程梳理、方案设计，完成方案原型设计、需求文档撰写，负责研发需求交底、需求验收，用户后期跟踪的全过程。

2）负责跟进需求开发实现过程，完成需求变更的控制与管理。

3）产品孵化阶段重点参与产品交付工作，推动产品价值落地和样板客户的建设。

4）协助产品的路标规划、产品营销、产品交付等相关工作。

Ø 岗位要求：

1）硕士及以上学历，工程造价、土木、建筑等相关专业。

2）如有施工单位工程造价实习经验优先。

3）擅长与用户沟通需求并完能设计，具有较强的沟通能力和逻辑思维能力，有一定的需求文档编写能力。

备注：base太原需要接受出差

3.算法工程师（工作地点：杭州）

Ø 岗位职责：

1）进行多模态（文本与CV）方向算法研究和开发。

2）负责图文的内容的标签挖掘，风险内容感知及热点分析等。

3）基于大模型技术，风险识别效果，用户体验。

Ø 岗位要求：

1）硕士及以上学历。

2）熟悉NLP、CV等相关技术，在NLP和CV方面有一定积累沉淀，有多模落地项目经验优先。

3）负责多模态的算法框架构建，并基于多模态的特征表征，多模态的内容理解，下游风险识别任务效果。

4）有扎实的编程基础，熟练掌握Tensorflow或Pytorch。

5）责任心强，有良好的学习能力基团队合作精神，自我驱动力强，较强的沟通能力。

4.JAVA开发工程师（工作地点：杭州/太原）

培养方向：后端架构师、开发组长、开发部门经理

Ø 岗位职责：

1）完成业务模块的设计，编写技术文档；

2）进行代码开发工作，并修改缺陷；

3）系统发布上线后的维护跟踪工作。

Ø 岗位要求：

1）本科及以上学历，计算机或其他理工类专业（有一定程序开发基础）；

2）有强烈的学习力与责任心，逻辑思维清晰，具有数学建模能力；

3）掌握java开发语言，熟悉基础类的使用，并了解常见第三方开源框架；

4）了解mysql、Oracle其中一种数据库，熟练使用各种SQL语句，熟悉Linux操作系统。

备注：base太原需接受出差

5．REACT前端开发工程师（工作地点：杭州/太原）

培养方向：前端架构师、前端组长

Ø 岗位职责：

1）参与产品需求、研发设计的相关讨论，能快速理解业务需求；

2）协作前端开发人员解决常见的界面、布局、控件、交互等问题；

3）关注用户体验，持续性能优化，实现的Web加载、执行和渲染优化；

4）能与 UI设计人员、后端开发人员等配合，进行有效的沟通

Ø 岗位要求：

1）本科及以上学历，计算机等相关专业；

2）熟悉互联网前端开发工作流程；

3）熟悉以JS, CSS 和 HTML 为基础技术的主流框架、库和工具，了解其设计思想，包括但不限于 React / Vue.JS / AngularJS 生态，具有微信小程序开发使用过uniapp的优先；

5）有良好的代码书写规范习惯，熟练使用小程序IDE，使用过Git代码管理仓库；

6）具备良好的沟通能力、学习能力，有良好的团队合作精神和高度的责任感；

备注：base太原需接受出差

6．测试工程师（工作地点：杭州/太原）

培养方向：黑盒测试、白盒测试、测开工程师

Ø 岗位职责：

1）参与项目前期工作，如需求分析、详细设计的评审，在评审中发现问题；

2）根据分配到的任务执行测试，发现软件中的缺陷，确保软件的质量；

3）维护测试缺陷并跟踪缺陷修改，与开发人员就测试结果进行沟通。

Ø 岗位要求：

1）本科及以上学历，计算机通信类、软件工程、财务管理、税收类相关专业以及其他专业的软件测试爱好者；

2）具有扎实的软件测试理论基础、一定的软件语言基础，能根据测试现象给出建议；

3) 有相关软件测试工作者优先，有建筑行业、律师事务所等财务部实习经验者优先。

备注：base太原需接受出差

2、技术实施类

1.实施工程师（工作地点：全国可选）

培养方向：实施顾问、二开顾问、项目经理、技术总监

Ø 岗位职责：

1）为客户提供信息化项目的咨询、规划以及实施服务等；

2）调研与分析客户的需求，协助项目负责人提供项目整体规划和详细解决方案，为信息化项目建设提供指导和监督；

3）参与信息化项目过程管理、推进项目建设进程，提供产品培训和技术支持。

Ø 岗位要求：

1）本科及以上学历，工程管理、土木工程、信息管理、计算机、财务等相关专业以及其他理工类专业；

2）可协助完能模块配置及开发，编写技术文档，调试修复BUG，进行业务单元测试，系统操作培训等；

3）逻辑清晰，善于沟通，具备良好的团队协作与团队管理能力，责任心强，能适应出差；

4）掌握一门开发语言者优先考虑。

5）可接受出差。

2.二开工程师（工作地点：全国可选）

培养方向：实施顾问、二开顾问、项目经理、技术总监

Ø 岗位职责：

1）根据项目经理要求制定项目软件项目实施计划，并实施。

2）参与项目调研、业务蓝图设计、实施方案撰写。

3）进行用户培训、用户操作手册的编写。

4）根据公司的实施规范要求，完善实施文档。

5）软件项目实施过程中能够主动沟通协调，结果及时反馈。

Ø 岗位要求：

1）本科及以上学历，计算机软件相关专业；

2）要求熟悉并了解JAVA或.NET编程语言，熟悉数据库、WebService、WebAPI等系统集成技术，对数据结构和后台编程有较好基础。

3）MySQL/Oracle等关系数据库应用开发；

4）工作积极主动，较强的沟通、学习能力和执行力，良好的团队协作能力。

5）可接受出差。

3、市场营销类

1.客户经理（工作地点：杭州/上海/南京）

培养方向：销售经理、大客户经理、销售总监

Ø 岗位职责：

1）负责公司企业端信息化管理软件解决方案的拓展和销售工作。

2）负责商机挖掘、项目跟踪、项目控制、商务运作、商务谈判。

3）负责签订销售合同并形成回款，完司下达的业绩指标。（行业独角兽企业，公司会有赋能）

Ø 岗位要求：

1）本科及以上学历，市场营销相关专业优先。

2）形象气质好，沟通社交能力强，懂商务礼仪；

3）性格开朗，情商高，思维灵活，周到细致，具备较强的沟通协调能力，应变能力，执行能力。

&我们希望你：

-是大学里的活跃分子，学生会经验、社团经验、创业经验、主持经验、党员优先；有才艺加分；

-对市场活动和公关工作充满热情，擅长文案撰写，具备信息提炼总结能力；

-善于沟通、灵活变通，并拥有极强的抗压能力；

-最少实习3个月起，每周至少出勤4天。

2.市场助理（品牌宣传）（工作地点：杭州）

培养方向：市场经理

Ø 岗位职责：

1）结合工程管理信息化（如BIM、智慧工地、智能建造）行业特性，策划并执行展会、分论坛等市场活动，负责展区布置、议程跟进及产品（如数字化解决方案）介绍，活动顺利落地；

2）协同营销团队推进活动筹备与执行，确保各环节衔接顺畅；

3）监控活动数据，完成效果复盘报告，沉淀执行经验，持续优化活动策略。

4）负责品牌宣传，对内赋能分公司理解智能建造业务；对外通过公众号/视频号/抖音等自媒体平台，完成推文撰写、短视频剪辑、海报设计，品牌在工程数字化领域的曝光与用户参与度。

Ø 岗位要求：

1）本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；有活动策划经验优先；

2）熟悉基础设计/剪辑工具，熟悉AI辅助工具，具备活动文案撰写能力；

3）具备基础数据分析能力，能独立完成活动复盘，用数据驱动策略优化；

4）外向善沟通，善于协调资源，接受全国出差。

3.市场助理（市场活动）（工作地点：杭州）

培养方向：市场经理

Ø 岗位职责：

1）配合落实市场活动策划和落地，组织峰会、论坛等线下活动，沟通协调办理咨询业务各项事宜；

2）监督各区域市场活动组织开展、协助区域会议组织邀约各项事宜等；

3）撰写各类文案，根据公司业务需求输出文案，包括市场活动方案、宣传文稿、产品描述、新闻稿等内容；

4）负责重要客户的来访接待工作；

5）其他领导交代工作。

Ø 岗位要求：

1）本科及以上学历，专业不限，有市场活动经验优先；

2）形象气质好，沟通社交能力强，懂商务礼仪；

3）性格开朗，情商高，思维灵活，周到细致，具备较强的沟通协调能力，应变能力，执行能力。

4、职能支持类

1.企业文化助理（工作地点：杭州）

Ø 岗位职责：

1）协助推广企业文化，员工对企业文化的认同感。

2）支持团队日常运营，确保活动或者项目按时完成。

3）积极组织并参与公司级活动。

Ø 岗位要求：

1）本科及以上学历，专业不限，具备的沟通与协调能力。

2）学生会、社团经验优先。

3）灵活度高，能够快速适应新环境。

2.财务助理（工作地点：杭州）

培养方向：财务共享中心专员（多维度可选）

Ø 岗位职责：

1）负责公司费用报销审核，凭证记账；

2）编制费用报表，编制财务报表；

3）日常配合部门同事完成账务核对工作，确保数据准确性及时性；

4）负责结算单、交易款清算的审核；

5）负责业务合同审核，业务单据稽核；

6）完成上级安排的其他工作。

Ø 岗位要求：

1）本科及以上学历，会计等相关专业；

2）熟悉财务软件，熟练操作excel等office办公软件；

3）工作积极肯干、吃苦耐劳和良好的团队合作精神；工作责任心强、耐心细致；

4）形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力。

5、G20高潜专项计划

以上岗位，皆开放G20高潜专项计划（产品、研发、实施、财务、人力等岗位）

要求：211及以上学历，具备学生会、社团、班委等经验优先。

培养方向：管培、总经理

三、校园招聘流程：

简历投递与筛选→笔试→综合小组面试→实习签约面谈→转正答辩→转正体检→转正签约

四、岗位晋升通道：双通道员工职业发展平台

五、加入我们，你将拥有：

1、蓬勃发展的科技平台：

深耕行业30余载，历久弥新，行业前景广阔，业务蓬勃发展，给你广阔的发展平台。

2、专业的培训机会：

导师制---1v1，1v2导师制；青苗班---小青苗岗前训、应届生集训；高潜计划---G20少年将军计划；青苗计划---新人成长计划；学习计划---海量学习课程。

3、周全的福利：

具有竞争力的待遇；每年1-2次调薪机会、定期体检、员工团建、节日福利等。

4、完善的绩效肯定：

月度、年度、专项工作绩效评价肯定，完善的绩效奖金、业务提成及期权激励机会；定期表彰与激励。

5、精彩的文化活动：

篮球、羽毛球、乒乓球、电竞、文新社等各类俱乐部，开展运动会、电影节、摄影比赛、征文比赛、生日会等主题活动，登山、毅行、徒步等全员健康活动。

六、企业文化：

1、使命：让天下没有难管的项目

2、愿景：成为全球领先的工程管理数智化平台服务商

3、价值观：创新  中和  大成  创业  责任  精益

七、联系我们：

1、简历投递邮箱：hrxz@newgrand.cn

邮件标题格式：学校学院（学历）-所学专业-预投岗位-姓名

2、联系电话（校招小组）：

总机：0571-88270588        HR热线：0571-88270212

3、公司官方网站：www.newgrand.cn

4、公司地址：杭州市祥园路88号中国（杭州）智慧信息产业园N座9楼/11楼

原标题:2027届新中大科技校园招聘简章

文章来源:https://yangtzeu.91wllm.cn/campus/view/id/1000416

（责任编辑：李明）