重庆机电控股()公司所属重庆龙璟纸业公司(以下简称“龙璟纸业”)，成立于2006年，注册地位于重庆市丰都县，注册资金17516万元，现有员工122人，其中正高级职称1人，副高级职称2人。龙璟纸业是高新技术企业、专精特新企业，拥有1个市级企业技术中心。

一、招聘岗位

(一)人力资源主管1名(社招)

1.岗位职责

(1)协助部长统筹人力资源部整体工作，主导部门日常运营、人员分工与工作推进，搭建并优化HR工作流程，负责团队日常管理、绩效管理，工作督导与效能，人事各项工作高效落地;

(2)结合造纸制造业生产特性，统筹招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展等全模块人力资源工作，适配车间倒班、一线用工等生产需求，优化人力管理制度，贴合企业生产经营发展;

(3)负责分析企业人力资源管理问题，高效处理员工异动、劳资纠纷、人员调配等各类人事突发问题，解决用工及管理难点，适配企业高强度、快节奏的生产运营模式;

(4)严格遵守劳动法律法规及公司管理制度，坚守工作原则与底线，把控人事工作合规性，规避用工风险;同时做好各部门服务对接，配合落实企业管理理念，助力企业人才队伍稳定建设;严格遵守国企廉洁从业各项规定，筑牢廉洁自律防线。

2.任职要求

(1)本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会等相关专业，年龄38周岁及以下，持有人力资源管理师(中级职称)的，年龄可放宽到40岁。

(2)具有2年以上人力资源管理经验或2年制造业HR团队管理经历;

(3)沟通表达能力强，逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能适应高强度、快节奏工作;

(4)工作认真细致，原则性与意识强，服务意识好。

(二)司炉工1名(社招)

1.岗位职责 

(1)负责厂区供热锅炉日常启停、操作、参数监控，生产用汽、供热稳定，满足造纸生产烘干配套需求;

(2)实时监控锅炉水位、压力、温度等运行参数，做好设备巡检、辅机保养、环境卫生清理;配合锅炉年检、检修、保养工作，杜绝违章操作及设备事故;

(3)规范填写运行记录、能耗记录、交接班记录，发现异常及时处置、上报;

(4)严格遵守特种设备安全及环保要求，规范操作除尘、脱硫配套设备，合规达标排放。

2.任职要求     

(1)大专及以上学历，热能动力设备与应用、工业热工技术、机电一体化技术、能源动力等理工类专业，年龄38周岁及以下，身体健康，能适应倒班、夜班工作;

(2)持有有效的《锅炉作业人员证》(司炉工证)，有半年及以上工业锅炉操作经验，必须持证上岗，严禁无证操作;

(3)熟悉锅炉的结构、工作原理及操作流程，能准确判断锅炉运行状态，掌握锅炉日常巡检、维护保养的基本方法;

(4)严谨细致，责任心强，具备良好的应急处置能力;严格遵守公司安全操作规程及各项规章制度，有较强的安全意识。

(三)设备维修工1名(社招)

1.岗位职责

(1)按计划开展造纸机、辅机巡检保养，落实设备润滑、易损件更换，如实填写维修台账与维保记录;

(2)接到报修及时到场检修设备，快速排查处理停机故障，配合机长、工程师抢修，生产线不间断生产;

(3)依规佩戴劳保用品，严守设备安全操作规程，杜绝违章操作，落实车间安全管理制度;

(4)服从车间排班与倒班调度，配合各岗位完成停机大修、技改检修，主动参训学习新设备维修技能。

2.任职要求 

(1)大专及以上学历，机械工程、机电工程、机电一体化等理工类专业;年龄38周岁及以下，身体健康，能适应倒班及应急维修需求;

(2)具备2年以上工业设备维修经验，有造纸行业设备维修经验者优先;

(3)严谨细致，责任心强，具备良好的应急处置能力与执行力，可快速响应设备故障报修，高效完成维修任务，生产连续运行;

(4)能正确佩戴维修作业劳动防护用品，严格遵守设备维修安全操作规程;熟悉造纸企业安全生产规范，杜绝违章维修;无安全事故记录，愿意接受岗位技能培训，学习新型造纸设备维修技术，认同企业生产管理理念。

(四)操作工4名(社招)

1.岗位职责

(1)负责从流浆箱到卷取工段的主要设备启停、车速调节及DCS参数设定，确保纸幅稳定运行;

(2)监控起皱率、烘缸温度、刮刀状态，调节纸页松厚度、柔软度及横幅水分，满足成品质量要求;规范填写生产运行记录、刮刀更换记录及设备巡检日志，确保数据真实可追溯;

(3)严格执行粉尘防爆及密闭空间操作规程，定期清理机架、气罩及除尘滤网，消除纸毛积聚隐患;

(4)配合完成烘缸刮刀更换、毛布清洗、引纸绳调整等一级保养，参与降低断纸率与能耗的优化建议;

(5)做好设备日常清洁及维护，正确佩戴劳保用品，参与隐患排查与整改。

2.任职要求

(1)大专及以上学历，轻化工程、机械、机电工程及机电一体化等理工类专业;38周岁及以下，具有1年及以上制造业工作经验，有造纸行业工作经验优先;

(2)严谨细致，责任心强，具备良好的应急处置能力和执行力，能严格按照操作规程作业，杜绝违章操作;服从调度，具备基础沟通能力，配合班组完成生产任务;

(3)能适应车间连续作业节奏，不怕苦不怕累;严格按照工艺标准操作，减少物料损耗;

(4)无违法犯罪记录，认同企业文化，严格遵守粉尘防爆、有限空间作业等安全管理制度;

(5)身体健康，无职业禁忌症，能适应倒班、高温、高湿等工作环境。

(五)质检员1名(社招)

1.岗位职责

(1)按质量标准及作业指导书，对原辅料、在制品、成品开展抽样、检验与指标检测;

(2)实时监控生产过程工艺参数、产品外观、物理性能，及时上报质量异常;

(3)规范填写检验原始记录、质量台账，出具检验报告，做到数据真实可追溯;

(4)配合生产班组开展质量问题复盘，提出整改建议，跟踪整改落地情况;

(5)落实岗位6S管理、安全及职业卫生要求，合规使用、维护检验设备与器具。

2.任职要求

(1)大专及以上学历，轻化工程、电子商务、电气自动化、质量管控类等相关专业，具有1年及以上制造业质检经验;38周岁及以下，身体健康，能适应倒班、高温等工作环境;有造纸行业工作经验优先;

(2)熟悉纸张各项质量指标、检验流程与国标/行标，能熟练操作检测仪器;

(3)会识读工艺单据、检测数据报表，具备基础异常判断与问题分析能力;

(4)工作严谨细心，责任心强，能适应车间作业环境及倒班安排;

(5)遵守公司质量、安全管理制度，具备良好执行力与团队协作意识。

(六)库管员1名(社招)

1.岗位职责 

(1)依据单据严格核对成品纸卷/纸品的规格、型号、数量，准确办理入库、出库及退货手续;

(2)按照分区分类原则规范码放，定期盘点、对账，确保账、卡、物一致，及时上报呆滞或异常库存;

(3)实时、准确录入出入库数据至ERP/WMS系统，维护库位、批次、状态等信息;

(4)执行仓库防火、防潮、防破损等安全措施，保持库区整洁、通道畅通，定期检查消防设施;

(5)配合质检、销售、财务等部门完成抽盘、残损处理、发货协调等，完成上级交办的其他任务。

2.任职要求

(1)大专及以上学历，工商管理、计算机、信息化、财务统计等相关专业;38周岁及以下，身体健康，能适应倒班;

(2)2年以上制造业仓库管理经验，有造纸、包装行业经验者优先;

(3)熟练使用Excel及仓库管理系统(如ERP、WMS)，具备基础数据统计能力;

(4)工作细致、责任心强，遵守廉洁与资产管理制度，具备安全防范意识。

二、投递方式及报名时间

(一)投递方式：

1.国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)。

2.邮箱投递：longjingzp@126.com。

(二)报名截止时间：

1.人力资源主管、质检员、库管员：2026年7月25日

2.操作工、司炉工、设备维修工岗位：2026年8月10日

(三)报名咨询：雷老师，023-70756588，13996083600，longjingzp@126.com 

三、招聘流程

应聘报名—简历筛选—通知笔试、面试—背景调查—入职前体检—公示—录取通知—按相关规定办理入职

原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。

考核方式采取笔试的岗位笔试成绩需达到试卷总分的60%及以上方为合格。

四、注意事项

(一)资格审查贯穿整个招聘过程，请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认，确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

(二)本次招聘全程秉承“公平、公正、公开”原则。

(三)未尽事宜，本公司具有最终解释权。

原标题:重庆龙璟纸业有限公司招聘公告

文章来源:https://www.cqrc.net/gzw/index/postitem-26540.html

（责任编辑：李明）