现因服务企业工作发展需要，代为服务企业招聘投标管理、康养产业运营、新媒体运营、讲解员及培训管理若干，现将有关事宜公告如下：

一.基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

3.报考人员在报名时须取得与岗位相对应的学历学位证书，国(境)外院校毕业生证书需通过教育部学历认证。全日制在校生不能以已取得的其他学历报名。

4.有下列情形之一者不受理应聘：

(1)有国(境)外居留权、长期居留许可的;

(2)刑满释放的或在刑事处罚期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(4)被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

(5)与原单位有劳动纠纷的;

(6)有其他不适宜聘用情形的。

5.岗位和其他具体条件详见附件一。

二、报名办法

1.报名时间：自本公告发布之日起2026年7月31日止(上午8:30-12:00，下午2:00—5:30,双休日和节假日除外)。

2.报名地点：绍兴市人民西路333号八楼办公室，咨询电话:15988276585，联系人：黄老师。

3.报名资料:填写《宁波博明人力资源有限公司应聘登记表》(附件二)，同步准备本人身份证、学历证书、学信网学历认证报告、学位证书(如需要)、职称(如需要)、从(执)业资格证书(如需要)、工作经历证明(如需要)等的材料扫描件发至295177831@qq.com，待资料审查通过后，通知人员带相关资料于2026年7月31日下午5：00前到报名地点直接报名。

特别提醒：

专业、手机号码填写要清楚完整。

三、招聘办法

在报名的基础上，须经资格初审、面试、体检，择优录用。

1.资格初审：应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格;报名结束后，招聘小组对应聘人员进行初审，确定面试人员(初审通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划)。

2.面试：应聘者经资格初审，合格者进入面试。面试时间、要求、地点另行通知，面试时应聘人员须携带本人身份证和报名材料原件。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的不进入下一环节。面试不合格者，不能列入体检对象。

3.体检：根据总成绩从到低分按招聘计划1：1比例确定体检对象，体检参照公务员招聘录用体检项目标准，体检费用自己承担，未在规定时间提交体检报告或体检开始1个月内不能按体检程序完成、通过体检的视为自动放弃。自动放弃或体检不合格出现选聘岗位空缺的，用工单位可视情递补或取消该岗位选聘计划。

4.公示录用：体检合格者需提供公安部门的有无犯罪记录证明等材料，并经招聘单位审定后，公示7个工作日。公示期满，没有反映情况或反映有问题经查实不影响录用的，予以录用,具体岗位需服从公司统一安排。

四、注意事项

1.工作经历时间计算到2026年5月31日止。毕业生在校期间实习、见习等经历不作工作经历计算;

2.职称、从(执)业资格等证书取得的截止时间为2026年5月31日;

3.报名人员的年龄：40周岁及以下(即出生日期在1986年5月31日以后出生的);

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宁波博明人力资源有限公司关于公开招录投标管理、康养产业运营、新媒体运营、讲解员及培训管理岗位表

宁波博明人力资源有限公司应聘登记表

原标题:宁波博明人力资源有限公司关于公开招录投标管理、康养产业运营、新媒体运营、讲解员及培训管理的公告

文章来源:https://www.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=9f828752-1668-42c3-b677-b457b59c1131

（责任编辑：李明）