中公贵州特岗教师考试频道提醒您，2026贵州特岗教师笔试已于7月11日结束，为了让考生们了解贵州特岗教师招聘笔试成绩、面试公告、面试时间、面试形式等信息，现在为考生们整理黔特岗教师招聘面试信息于此，供考生们了解查看！备考过程中有问题可咨询在线客服（咨询客服）。

（四）面试

面试的组织、考务、阅卷、成绩统计等工作由各市（州）组织实施。面试总分为100分，面试的具体方式、办法及评分标准由各市（州）确定，具体面试时间、地点和要求由报考地教育行政部门负责通知报考人员。

1.面试时间：7月27日前完成，具体的面试时间及地点由各市（州）自行确定。请报考人员关注报考地教育部门网站，保持通信畅通，了解进入面试人员名单、面试时间及地点。

2.面试要求：各市（州）要结合实际，分学段分学科划定进入面试的笔试分数合格线，以招聘岗位数1:3的比例，按笔试成绩从到低分依次确定面试人员（不足1:3比例的全部进入），并及时公布。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。

3.面试内容：面试内容以教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、试讲说课等为主，采用现场打分方式进行。

（五）体检

各市（州）统筹组织体检工作。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。

1.时间及地点：由各市（州）按规定确定体检时间和地点，并在面试结束后及时发布通知。

2.有关要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照总成绩（考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”）从到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩、各市（州）规定的其他排序条件为依据，从到低分确定体检人员。体检费用由报考人员承担。体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩、各市（州）规定的其他排序条件为依据，从到低分确定体检人员。

（六）入职审查

体检结束后，各市（州）要按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求组织对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对拟聘人员进行准入查询。入职审查和准入查询合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

（七）签约上岗

1.公布名单：经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，由设岗县公布拟聘用人员名单，统一办理聘用等相关手续。报考人员须在办理聘用手续时取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予聘用。

2.签订聘用合同：各市（州）要按照公办教师的聘用办法，及时与聘用人员签订聘用合同，统一对聘用人员进行岗前培训。2026年秋季学期开学前将新招特岗教师派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可按各市（州）有关规定依次递补聘用或者调剂计划。

3.报到时间和上报聘用签约人员名单：报到时间具体由各市（州）确定并通知。各市（州）教育局于2026年8月14日前将汇总审核后的《贵州省2026年特岗教师招聘工作统计表》（附表3）盖章后扫描版、电子版以电子邮件形式报省教育厅备案。

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（责任编辑：李明）