为加强保定市国林发展有限公司人才队伍建设、大力实 施人才强企和创新驱动发展战略提供人才和支撑，现结合工 作实际，面向社会公开招聘工作人员1人。有关事项公告如下：

一、招聘原则与方式

招聘工作按照德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、 择优”的原则，采取公开报名、统一考试、全面考察、择优聘用 的方式进行。

本次招聘公告通过市国资委网站发布。

二、招聘岗位及任职要求

本次公开招聘子公司保定市国林三北造林项目有限公司员 工1人。具体招聘岗位详见《2026年保定市国林发展有限 公司公开招聘岗位信息表》(详见：附件1)。

三、招聘基本条件

(一)具有较高的政治素养，能够认真贯彻执行党的路线、 方针、政策和国家法律法规，政治立场坚定;

(二)认同公司的价值观，自觉维护公司核心利益，具有较 强的组织纪律性和观念;

(三)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条 件;

(四)具有较强的事业心、责任心，有开拓创新意识，执行 力强，能够承受一定的工作压力;

(五)遵纪守法、品行端正、诚实守信、廉洁从业、勤勉尽 责、团结合作，具有良好的职业素养;

(六)具有良好的心理素质和身体健康状况。

(七)有下列情形之一的，不得招聘：

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自 由的治安行政处罚的;

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.曾被开除党、团籍的;

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5. 参加非法组织、邪教组织或从事其他危害活动 的;

6. 有较为严重的个人不良信用记录的;

7.其他不适宜从事所报岗位要求的。

四、招聘程序

本次招聘工作按照“公告、报名、资格初审、笔试、面试、 体检、考察审档、公示和录用”等程序进行。

(一)公告、报名

1.公告发布：2026年6月29日。

2.报名时间：2026年6月29日9:00—2026年7月1日17: 00。

3. 报名方式：采用网上报名的方式进行，报名邮箱为： 35598665090qq.com, 电子邮件命名按“姓名+岗位”格式填写， 根据自身条件和岗位任职要求，每人限报一个岗位，多报无效。

4. 应聘人员将以下电子版证明材料打包发送至邮箱：

(1)《2026年保定市国林发展有限公司公开招聘报名 表》(附件2);

(2)本人有效身份证(正反面在一张纸);

(3)毕业证书和学位证书;

(4)学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(5)资格证书或职称证书;

(6)应聘人员认为有必要提供的其它材料。

按报名登记表要求，规范填报个人简历信息。上传的电子照 片须符合要求，否则将被拒绝。具体要求为： (1)本人近期免 冠正面电子证件照片 ( JPG 或 JPEG 格式)(2)上传的身份证、 毕业证书和学位证书、执业证书、职称证书和其他材料的电子照 片(要求 JPG格式，文件大小不超过1MB)。

(二)资格初审

依据招聘岗位涉及的条件，对应聘人员所提供相关材料进行 资格审查，审查合格者参加笔试。应聘人员提供的信息和材料需 真实完整，资格审查贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者取 消考核或应聘资格。

(三)笔试

1. 笔试采取闭卷形式进行。重点考察应聘人员所报考岗位相 关专业知识和职业能力测试。

2.笔试时间：7月5日

3.笔试开考比例为报名人数和拟聘用人数3:1,达不到开考 比例的，核减岗位。

4.笔试地点、考试须知将提前2日以电子邮件形式通知本 人。应聘人员应及时关注报名时填写的收件邮箱，因故未能按时 参加笔试的，取消其笔试资格。

5. 笔试结束按照笔试成绩由高到低进行排序，按参加面试人 数和拟聘用人数3:1的比例确定进入面试环节。笔试成绩相同， 一并进入面试。

6. 笔试名次及成绩将以电子邮件形式通知本人。

(四)面试

1. 面试采取半结构化面试的形式，重点考察应聘人员履行岗 位职责所需的专业能力、应变处理、分析判断、语言表达、逻辑 思维和应用知识解决实际问题的能力。

2.面试时间：7月11日

3.面试地点将以电子邮件形式通知进入面试人员。面试通知 发布后，在下一招聘环节实施前，对面试资格弃权的需提交放弃 面试声明签名扫描件至电子邮箱：3559866509@qq.com, 并依次 递补1人，已进入下一招聘环节后不再递补。因故未能按时参加 面试的，取消其面试资格。

4. 面试结束3日内按照应聘人员综合成绩(综合成绩=笔试 成绩×40%+面试成绩×60%,保留小数点后两位)从高到低的顺 序确定初选人员名单，综合成绩并列时按照以下顺序确定综合成 绩由高到低的排序，并确定进入体检人员名单：

(1)第一顺序按面试成绩由高到低排序;

(2)第二顺序按学历层次由高到低排序;

(3)第三顺序按毕业时间由早到晚排序。

5. 面试名次及成绩将以电子邮件形式通知本人。

(五)体检、考察审档

1.公布入围名单：7月12日

依据考生所报岗位进行综合成绩排名，确定进入体检人员名 单，并在微信公众号上公布。

2.体检时间视招聘进程确定，参加体检的应聘人员参照国家 《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定，以电子邮件形 式通知入围人员在指定专业体检机构或市级以上医疗机构体检 (体检费用自理)。应聘人员未按照规定时间参加体检的，视为 放弃，取消应聘资格，体检不合格的，根据综合成绩依次进行递 补。

2.对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现 等进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。 被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材 料。

3. 考察不合格的，根据综合成绩依次进行递补。

(六)公示

1. 根据综合情况进行评议，拟定录用人员，并在微信公众号 上进行公示，公示时间为5个工作日。

(七)录用

1. 公示未发现影响录用问题的，依法依规办理录用手续。

2. 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动 合同法》相关规定，对经公示无异议的拟录用人员设定试用期为 三个月，试用期满后依照保定市国林三北造林项目有限公司岗位 标准进行考核，考核合格正式录用，不合格者不予录用，公司有 权予以辞退。

五、福利待遇

试用期间工资为基础工资的80%,试用期满后参照三北公司 薪酬标准执行。

六、注意事项

(一)报名实行严格的自律机制，应聘者须确保本人提供信 息的真实性。凡弄虚作假者，一经发现，即取消录用资格。已经 录用的，解除与其签订的劳动合同。问题严重的，报有关部门追 究责任。

(二)应聘者务必时刻关注公众号、个人邮箱、手机等信息 通知，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘程序 的，视为自动放弃。应聘者在报名时，务必填写本人常用电话，

并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通信不畅错过笔试、 面试、考察、递补等招聘环节的，自行承担责任。因个人原因造 成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行 承担责任。

(三)本次公开招聘工作实行全过程监督。如有违纪违规行 为，一经发现，严肃查处。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托 任何机构或个人举办考试培训班，敬请广大报考人员警惕， 切勿上当受骗。

(五)联系电话：0312-5886252 如需咨询，请在工作时间 9:00-11:00,14:00-17:00内致电。

(六)扫描或长按识别下方二维码获取附件1《2026年保定 市国林发展有限公司公开招聘岗位信息表》、附件2《2026 年保定市国林发展有限公司公开招聘报名表》。

保定市国林发展有限公司

2026年6月17日

原标题:保定市国林发展有限公司 2026年公开招聘公告

文章来源:https://gzw.baoding.gov.cn/#/detail?id=2676

（责任编辑：李明）