2026云南春城健康产业发展有限公司招聘11人公告
一、公司简介
云南春城健康产业发展有限公司(国企背景),聚焦康养与视光服务领域,专注打造高端视光服务标杆,提供稳定的职业发展平台和完善的福利,现面向社会诚聘人才,共同推动高端视光服务升级。本次用工形式为劳务派遣,劳动关系属于北京外企人力资源服务云南有限公司(简称“FESCO云南”)。
二、招聘岗位:
岗位一:高端视光中心店长(1人)
工作信息
1.岗位:高端视光中心店长
2.工作地点:昆明市官渡区
3.核心定位:统筹门店全流程运营,对门店业绩、服务品质、团队管理全面负责,打造高端视光服务标杆。
岗位职责
1.统筹高端视光中心全流程运营,制定经营策略、业绩目标,优化运营流程,确保门店高效、合规运转;
2.负责门店团队管理,搭建完善的团队管理体系,包括招聘、培训、考核、激励,打造专业高效的服务团队;
3.搭建标准化服务、客户服务及合规运营体系,维护品牌高端形象,客户满意度和复购率;
4.制定并执行营销方案,统筹客户引流、维护,达成门店业绩目标,推动门店良性发展;
5.负责门店设备、物料、财务管理,独立处理日常运营及突发事务,落实开源节流要求。
大专和本科学历报名
任职要求
1.学历:本科及以上(经验极其丰富者可放宽至大专);
2.经验:5年以上高端视光行业相关经验,至少3年高端视光门店店长任职经历,熟悉高端视光门店全流程运营;
3.专业能力:具备扎实的视光专业基础,熟练掌握近视防控、屈光矫正、OK镜等相关操作,精通一线品牌视光设备的使用与维护;
4.证书要求:持有高级验光员、验光技师或定配工证书(三者必备其一),具有高级视光相关资质者优先;
5.管理能力:具备极强的团队管理、统筹规划能力,能独立搭建团队管理体系、制定考核与激励机制,带领团队达成业绩目标;
6.综合素质:形象得体,服务意识强,沟通协调能力突出,责任心强,能承受工作压力,认同公司文化;
7.优先条件:有高端视光门店精细化运营、客户维护经验,能独立制定并执行营销方案者优先。
福利
1.:高薪面议(结合个人能力、经验定薪);
2.福利:正常缴纳保险,享受带薪年假、节日福利、专业技能培训,具备清晰的职业晋升通道;
3.平台:国企背景,发展稳定,提供完善的职业发展支持。
岗位二:视光师(验光+销售一体)(2人)
工作信息
1.岗位:视光师(验光+销售)
2.工作地点:昆明市官渡区
3.核心定位:负责专业验光、视光服务与客户销售转化,门店专业服务与业绩达成。
岗位职责
1.独立完成验光、视功能检查、屈光矫正、近视防控咨询、配镜方案制定;
2.熟练操作高端视光设备,确保验光数据、规范、可追溯;
3.为客户提供专业视光建议,推荐合适镜片、镜架,完成销售转化与客户维护;
4.建立并管理客户档案,做好客户回访、满意度与长期维护;
5.配合店长执行门店服务标准、营销活动及日常运营工作;
6.负责验光设备日常维护与操作安全,专业服务质量。
任职要求
1.学历:大专及以上,眼视光相关专业优先;
2.经验:1–3年验光或视光中心工作经验,可独立完成全流程验光服务;
3.专业能力:熟悉验光操作、近视防控基础知识,了解蔡司、依视路等主流高端镜片;
4.证书要求:持有高级验光员、验光技师或定配工证书(三者必备其一);
5.综合素质:形象得体、沟通顺畅、服务意识强,能兼顾验光专业与销售工作;
6.优先条件:有高端视光门店、眼科机构经验,熟悉OK镜/渐进多焦镜验配者优先。
福利
1.:底薪+提成+绩效(高薪面议);
2.福利:正常缴纳保险,带薪年假、节日福利、专业技能培训、清晰晋升通道;
3.平台:国企背景,工作稳定,品牌资源充足。
岗位三:眼镜加工师(定配/质检)(2人)
工作信息
1.岗位:眼镜加工师
2.工作地点:昆明市官渡区
3.核心定位:负责眼镜加工、装配、调校与质量检验,门店订单高效、交付。
岗位职责
1.独立完成镜片打磨、眼镜装配、调校、整形及成品质量检验;
2.规范操作加工设备,做好日常维护、保养与安全管理;
3.严格按照验光处方加工,确保出品合格率与交付效率;
4.做好加工记录、耗材管理及加工区域整洁规范;
5.配合视光师与门店完成订单交付,客户体验。
任职要求
1.学历:大专及以上;
2.经验:1年以上眼镜加工/定配工作经验,能独立完成全流程加工;
3.专业能力:熟悉眼镜加工设备操作,掌握装配、调校、质检标准;
4.证书要求:持有定配工证书优先;
5.综合素质:细心严谨、动手能力强、责任心强,能稳定长期工作,无不良从业记录。
福利
1.:底薪+绩效+奖金(面议);
2.福利:正常缴纳保险,带薪年假、节日福利、技能培训;
3.平台:国企背景,工作稳定,环境规范,完善。
岗位四:药膳主管(1人)
岗位职责:
1.全面负责药膳相关业务的日常管理工作,制定工作计划和目标,并组织实施。
2.监督药膳制作过程,确保符合质量标准和食品安全要求,处理突发质量问题。
3.协调与其他部门的工作关系,药膳供应的及时性和准确性。
4.负责药膳相关人员的培训、考核与调配,团队整体素质和工作效率。
5.参与药膳研发工作,根据市场需求和员工反馈,优化药膳品种和配方。
6.管理药膳相关物资采购、设备维护与成本控制,确保资源合理利用。
7.结合节气与养生需求,研发特色药膳(汤品、粥品、小食等)。
8.配合相关活动,设计主题药膳方案。
任职条件
1.大专及以上学历;
2.从事过餐饮管理有餐饮店长经验者优先;
3.具备较强团队管理、沟通协调及营销运营能力;
4.责任心强、执行力好,能独立统筹门店全盘经营;
5.形象气质佳,服务意识强。
福利
1.:5000-6000元/月;
2.福利:正常缴纳保险,带薪年假、节日福利、技能培训;
3.平台:国企背景,工作稳定,环境规范,完善。
岗位五:服务员(2人)
岗位职责
1.迎宾入座:热情招呼客人,协助拉椅、安排座位,提供菜单并倒茶水。
2.准确点单上菜:使用终端机或手写单记录菜品,复述确认后传送至后厨,跟进特殊要求(如“先上汤”)。
3.清台复位:按流程收撤餐具(先玻璃器皿,后瓷质),分类送至回收区;清洁桌椅及地面。
4.补充物资:整理桌布、口布,重置摆台;向店长汇报需补充的耗材(如牙签、一次性手套)。
5.其他日常服务。
任职条件
1.初中及以上学历;
2.从事过餐饮管理有餐饮服务经验者优先;
3.形象端正、热情有礼,服从管理、有服务意识。
福利
1.:3500-4500元/月;
2.福利:正常缴纳保险,带薪年假、节日福利、技能培训;
3.平台:国企背景,工作稳定,环境规范,完善。
岗位六:厨师(2人)
岗位职责:
按标准菜谱备料、烹制,确保出品质量与口味稳定;
维护灶台及厨具清洁,落实食品安全操作规范;
配合研发新品,参与成本管控与损耗分析;
服从厨房调度,协同完成高峰时段出餐任务。
任职条件:
1.持有效健康证及厨师资格证;
2.三年以上中式热菜实操经验,熟悉药膳、营养餐等康养菜系者优先;
3.责任心强,注重卫生,具备团队协作意识。
福利
1.:4500-6500元/月;
2.福利:正常缴纳保险,带薪年假、节日福利、技能培训;
3.平台:国企背景,工作稳定,环境规范,完善。
岗位七:墩子(切配工)(1人)
岗位职责
1.食材准备与处理:对新鲜蔬菜、水果、肉类和海鲜等进行清洗、切割和分装,根据菜品要求选择合适切割方法和刀具,确保食材质量和外观符合标准,注意食材卫生,避免交叉污染,确保食品安全。
2.刀具与设备管理:定期检查和维护厨房刀具及切配设备,确保其处于良好状态,遵循相关卫生标准进行刀具清洗和消毒,熟悉各种切配设备使用方法,确保设备高效运转。
3.协助厨师:与厨师密切合作,了解当天菜单和特殊要求,确保切配工作与厨房整体运作相协调,在高峰时段快速响应厨师需求,提供及时食材支持,确保菜品及时出餐。
4.遵守卫生规范:严格遵守食品卫生和安全规范,保持工作区域清洁与整齐,工作前后进行手部清洗,穿戴好工作服和防护装备,确保个人卫生,定期参加卫生培训,了解食品安全知识和操作规范。
任职要求
1.专业技能要求:熟练掌握各种刀法,如直刀法(切、剁、砍)、平刀法(片、批)、斜刀法(剞)等,能将食材切成各种形状,且切出的丝粗细均匀、片薄厚一致、块大小合适;熟悉各种食材特性,了解不同食材的质地和烹饪方式;掌握基本烹饪知识,知道不同菜品的烹饪流程和时间要求。
2.工作态度要求:认真负责,对待每一项工作任务都一丝不苟,从食材验收开始就仔细检查,切配时严格按照要求操作;耐心细致,在切配过程中保持专注,注意每一个细节,确保切配的形状、大小符合标准;吃苦耐劳,能够适应厨房工作环境,承受较大工作量,在餐厅生意繁忙时连续工作,快速准确完成大量切配任务。
3.团队协作要求:与大厨密切配合,按照大厨指示进行食材切配和前期准备工作,及时与大厨沟通切配过程中发现的问题;与其他厨房工作人员保持良好协作,相互配合,共同厨房工作高效运转。
福利
1.:3500-4000元/月;
2.福利:正常缴纳保险,带薪年假、节日福利、技能培训;
3.平台:国企背景,工作稳定,环境规范,完善。
三、联系方式
联系人:瞿老师
联系电话:18869736650
原标题:云南春城健康产业发展有限公司2026年招聘 6500元/月
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/rzzEJh6OYFMIo6fL228I8w
(责任编辑:李明)
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