2026宁夏德渊市政产业投资建设()有限公司招聘47人公告（第二批）

一、招聘岗位

本次计划招聘合同制共47名，具体招聘岗位及条件等详见《宁夏德渊市政产业投资建设()有限公司公开招聘第二批岗位计划一览表》(见附件2)。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德，能够履行工作职责;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合《宁夏德渊市政产业投资建设()有限公司公开招聘第二批岗位计划一览表》中各招聘岗位的相关资格条件。

(二)资格条件

1.年龄一般为18周岁以上、38周岁以下，即1987年1月21日至2008年1月21日期间出生;研究生学历的可放宽至43周岁，即1982年1月21日以后出生;

2.参加宁夏回族自治区2026年事业单位公开招聘，笔试科目类别为中小学教师类(D类)，笔试总成绩(含政策性加分)达到最低分数合格线及以上;

3.具有国家承认的本科及以上学历、学士及以上学位;

4.具有高中及以上相应学科的教师资格证书。

(三)具有下列情形的人员不得应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;

5.在机关企事业单位招(录)聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;

6.新招聘事业单位工作人员在试用期内的或未满最低服务期限的;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、报名

(一)报名时间：2026年6月6日(星期六)9:00-6月21日(星期日)18:00，应聘者须在以上规定的时间内完成报名。

(二)报名方式：采取线上小程序(见附件3)24小时报名方式，应聘者按招聘要求上传相关印证资料;一人仅限报一个岗位，不收取报名费。

应聘者应如实准确填写报名信息，以便资格审核人员进行资格初审。对需要结合课程表、成绩单等进一步判断是否符合岗位要求时，应聘者应在规定时间内及时配合提供相关资料。岗位一览表中涉及的学历、专业等岗位资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。应聘者要对填报信息的真实性、准确性、完整性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。

四、笔试成绩采用

本次招聘笔试成绩直接采用宁夏回族自治区2026年事业单位公开招聘(笔试科目类别为中小学教师类D类)笔试成绩，不再另行组织笔试。

五、确定面试入围人员

招聘小组按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从到低分确定各岗位面试人员。若最后一名出现成绩并列，则并列人员一并进入面试。达不到3:1开考比例的岗位，经招聘小组研究同意后，可适当降低开考比例或核减、取消招聘计划。拟进入面试人员资格复审相关事宜以资格复审公告为准。资格复审中凡发现应聘者不符合报考条件和岗位设置条件的，随时取消应聘资格。

资格复审合格的面试人员名单由招聘小组在平罗县人民政府网站及德渊微信公众号公示，公示时间为5个工作日。

六、面试

面试采取试讲方式进行，备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟。面试总分为100分，面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。面试时间、地点通过打电话、发信息等方式通知应聘者。

面试成绩于面试结束后由招聘小组在平罗县人民政府网站及德渊微信公众号向社会公布。

七、考试总成绩

考试总成绩=[笔试成绩〔含加分〕÷3]×40%+面试成绩×60%+高中任教经历加分(近五年在高中学段连续任教满2学年的总成绩加0.20分，连续任教时间核算截至日期为2026年6月30日)。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。按照考试总成绩和岗位招聘人数从到低分，以1:1的比例确定体检人选。考试总成绩出现并列时，按照面试成绩由到低分确定体检人选;如面试成绩也相同，按综合应用能力单科成绩由到低分确定体检人选。

八、体检

(一)体检由招聘小组组织实施，在县级综合公立医院定点进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

(二)应聘者必须在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。

(三)应聘者对体检结果有疑问的，经招聘小组同意，可以申请1次复检，复检安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，承担复检相关费用。

(四)体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。

九、考察

(一)考察工作由招聘小组组织实施，按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律以及平时工作、生活中的实际表现。

(二)考察工作中要对是否需要回避、报考资格等方面的情况进行复审。

(三)考察中发现应聘者存在本公告中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的取消应聘资格。

(四)因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法违纪犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起15日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止招聘程序。

十、公示及聘用

(一)根据考试、体检、考察结果，由招聘小组研究确定拟聘用人员名单，在平罗县人民政府网站及德渊微信公众号公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续。

(二)对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用;对反映涉嫌违规违纪问题的自接到问题反映之日起15日内仍难以查实的，不予聘用。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

(三)公示无异议后，由平罗县德渊文化教育有限公司与聘用人员签订劳动合同。

十一、岗位递补情形

1.在资格复审阶段，经复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格，出现的空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩(含加分)达到最低分数合格线以上的应聘者中由到低分依次递补。

2.在体检、考察、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位且考试总成绩由到低分依次递补。

3.体检、考察、公示阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现空缺岗位，从报考同一岗位且考试总成绩由到低分依次递补。

十二、薪酬待遇

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期2个月包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格(试用期工资按80%标准执行)。聘用人员工资待遇人均7.9万元/年(税前工资，采取“基本工资+绩效”形式发放，含单位及个人缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)。班主任津贴、课时费等根据工作实际另行发放。

十三、其他事项

(一)凡涉及本次招聘实施工作的重大事项或本公告未尽事宜，由招聘小组研究决定。

(二)根据工作需要如对本次招聘条件、方式、时间等作出调整的，将及时在公告公布网站发布补充公告或通知，请广大应聘者及时关注。

(三)本次招聘考试不收取费用，不以任何形式组织或委托组织招聘面试的辅导和培训;平罗县人民政府网站及德渊微信公众号是本公告发布的官方网站，请应聘者注意识别，因访问其他网站(微博、微信等)影响报名和考试的，后果自负。请广大应聘者警惕，谨防上当受骗。

(四)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。

本次招聘工作在招聘小组统一领导下进行，纪委全程监督。为招聘工作公正公平，招聘重点环节将全过程向社会公开，接受社会监督。

咨询电话：0952-3816992 0952-3816121

监督电话：0952-3816556

请在工作时间拨打以上电话咨询，工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

附件1：宁夏德渊市政产业投资建设()有限公司公开招聘第二批招聘指南.docx

附件2：宁夏德渊市政产业投资建设()有限公司公开招聘第二批岗位计划一览表.xlsx

附件3：宁夏德渊市政产业投资建设()有限公司公开招聘第二批报名小程序