为有效、合理、公平地推进全市教师轮岗交流工作，满足人民群众对优质教育日益增长的需求，优化教师资源配置。根据上级部门关于促进教师合理流动的有关文件精神，特制定本方案。现就有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持党管干部的原则;坚持德才兼备、以德为先的原则;坚持民主、公开、竞争、择优的原则;坚持人才资源合理配置和编制、岗位严格管理的原则。

二、选调范围、岗位及人数

(一)选调范围。符合选调条件的宣威市辖区内(除主城区学校之外)各中小学(幼儿园)在职在编教师。

(二)选调人数和岗位。

从宣威市辖区内(除主城区学校之外)的幼儿园、小学、初级中学在职在编教师中选调88人。其中：幼儿园教师29人、小学教师33人、初中教师23人、特教学校教师3人。具体选调岗位、人数及学科详见《宣威市2026年市内公开选调教师岗位计划表》(附件1)。

三、基本条件和资格

(一)报名参加公开选调的人员，应当具备下列资格条件。

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出;

2.具有5年及以上从教工作经历(含试用期，不含基层项目服务年限)，时间计算截止到2026年9月30日;

3.近3年考核为合格及以上等次;

4.具有正常履职的身体条件;

5.法律、法规规定的其他条件;

6.符合拟选调岗位所需的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的，不得参加公开选调

1.尚在试用期内的;

2.转编后工作未满五年的特岗教师和“三支一扶”人员;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查且尚未作出处理结论的;

4.受处间或者未满影响期限的;

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的;

6.公开选调工作人员坚持回避原则。凡属夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作;

7.非新招聘、招录事业单位工作人员距上次调动(含公开遴选)时间间隔不满3年以上的;

8.法律、法规规定的其他情形。

(三)具体岗位要求

1.宣威市主城区学校教师不得报考宣威市公开选调岗位，宣威市主城区学校包含：宣威市西宁街道中心学校、宣威市西宁街道中心幼儿园、宣威市宛水街道中心学校、宣威市宛水街道中心幼儿园、宣威市双龙街道中心学校、宣威市双龙街道中心幼儿园、宣威市丰华街道中心学校、宣威市丰华街道中心幼儿园、宣威市复兴街道中心学校、宣威市复兴街道中心幼儿园、宣威市祯祥初级中学、宣威市榕城初级中学、宣威市第一中学、宣威市第五中学、宣威市第六中学、宣威市第七中学、宣威市第八中学、宣威市第九中学、宣威市第十中学、宣威市民族中学、宣威市特殊教育学校、曲靖市宣威第一职业技术学校、宣威市第一幼儿园、宣威市第二幼儿园、宣威市第三幼儿园。

2.报考幼儿园教师岗位：须具有国民教育专科及以上学历，专业不限;具有幼儿园及以上教师资格证，教师资格证书上的任教学科不限。宣威市辖区内(除主城区学校之外)幼儿园和小学在职在编教师可报考。年龄50周岁以下(1975年6月21日及以后出生)。

3.报考小学教师岗位：须具有国民教育专科及以上学历，专业不限;具有小学及以上教师资格证，教师资格证书上的任教学科与报考岗位学科相同或相近。宣威市辖区内(除主城区学校之外)小学在职在编教师可报考。年龄50周岁以下(1975年6月21日及以后出生)。

4.报考初中教师岗位：须具有国民教育本科及以上学历，所学专业与报考学科相同或相近(其中报考音乐、体育、美术学科的，专科阶段所学专业与报考学科相同或相近的也可以报考);具有初级中学及以上教师资格证，教师资格证书上的任教学科与报考岗位学科相同或相近。宣威市辖区内(除主城区学校之外)小学和初中在职在编教师均可报考。年龄50周岁以下(1975年6月21日及以后出生)。

5.报考特教学校教师岗位：须具有国民教育专科及以上学历，专业不限;具有小学及以上教师资格证，教师资格证书上的任教学科与报考岗位学科相同或相近。宣威市辖区内(除主城区学校之外)小学在职在编教师可报考。年龄50周岁以下(1975年6月21日及以后出生)。

四、选调程序

选调按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、经历业绩评价、体检、考察、公示和办理调动手续等程序依次进行。

(一)发布公告

宣威市2026年市内公开选调教师实施方案公告以及后续各个选调环节需要公开发布的公告、公示等有关信息，均通过宣威市人民政府门户网站(http://www.xw.gov.cn)(以下称“规定网站”)发布，报考人员自行登录规定网站查询，因查看不及时或因查看其他渠道转载信息造成失误的，一切后果由报考人员自行承担。

(二)报名和资格审查

1.报名方式。采取微信小程序填写报名信息和指定邮箱上传报名材料的方式进行。

2.符合选调条件的方可报名，每人限报一个岗位(如XX中心学校中心幼儿园教师、XX中心学校小学语文、XX中学初中数学等)，不得改报，一人报多个岗位的取消报考资格。

3.报名及资格确认时间。

(1)报名时间：2026年6月22日08:00至6月23日18:00，在报名时间段内按要求上传报名材料，逾期不再办理。

微信小程序填写报名信息时需上传证件照1份。照片须按要求上传，因照片不合格造成未通过报名资格审核或无法进入考场的，后果由报考人员自负。照片要求：本人近6个月内的正面白底免冠电子照片，头部长度占照片长度的2/3左右，常戴眼镜的应配戴眼镜，单一颜色背景，分辨率为295*413，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。

报考人员通过以下微信小程序填写报名信息。

(2)资格确认时间：2026年6月24日08：30 至17：30。

4.报名资格确认时须提供以下材料：

(1)《宣威市2026年市内公开选调教师报名登记表》(附件2)A4纸单面打印后按要求规范填写完整再扫描上传(人事关系在小学的由所在中心学校签署意见并加盖公章，人事关系在中学的由所在学校和中心学校签署意见并加盖公章)1份。报名表从规定网站自行下载。

(2)本人有效身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证，原件的扫描件各1份。

(3)编制手册本人页和封面的复印件(复印件须注明“此件与原件相符”，2名审核人签字，注明日期并加盖单位公章)扫描件1份。

报考人员通过微信小程序填写报名信息后，在规定报名时间段内把以上材料扫描后打包发送至指定报名邮箱(文件包命名方式为：报考学校名称+学段学科+本人姓名)。

报考双龙街道小学和幼儿园岗位的上传至邮箱：363421544@qq.com，联系人：李老师，电话：15887952636;

报考西宁街道小学和幼儿园岗位的上传至邮箱：20043184@qq.com，联系人：张老师，电话：13988958426;

报考宛水街道小学和幼儿园岗位的上传至邮箱：931279227@qq.com，联系人：浦老师，电话：13808746049;

报考复兴街道小学和幼儿园岗位的上传至邮箱：57480108@qq.com，联系人：高老师，电话：13577487300;

报考丰华街道小学和幼儿园岗位的上传至邮箱：2091015567@qq.com，联系人：邱老师，电话：13097460069;

报考宣威市祯祥初级中学的上传至邮箱：717294423@qq.com，联系人：夏老师，电话：13887426746;

报考宣威市榕城初级中学的上传至邮箱：405570798@qq.com，联系人：徐老师，电话：13769821777;

报考宣威市第一幼儿园的上传至邮箱：1214938238@qq.com，联系人：付老师，电话：13887177386;

报考宣威市第二幼儿园的上传至邮箱：599757191@qq.com，联系人：解老师，电话：18182919993;

报考宣威市第三幼儿园的上传至邮箱：1059447178@qq.com，联系人：刘老师，电话：19987963933;

报考宣威市第一中学的上传至邮箱：875880638@qq.com，联系人：王老师，电话：13887498898;

报考宣威市第五中学的上传至邮箱：158321289@qq.com，联系人：罗老师，电话：15987457998;

报考宣威市第六中学的上传至邮箱：2287223854@qq.com，联系人：缪老师，电话：13887437239;

报考宣威市第七中学的上传至邮箱：2352913867@qq.com，联系人：钱老师，电话：13988997171;

报考宣威市第八中学的上传至邮箱：482664657@qq.com，联系人：张老师，电话：18487458327;

报考宣威市第九中学的上传至邮箱：342047129@qq.com，联系人：徐老师，电话：19315919195;

报考宣威市民族中学的上传至邮箱：281066467@qq.com，联系人：徐老师，电话：15912060255;

报名资格确认结束后审核结果通过邮箱告知报考人员。本次报名不收取报名费。

5.资格审查。由选调工作专班组织工作人员对报名人员的材料进行再一次资格审查，经审查合格后方可参加笔试。各岗位选调计划人数与笔试人数达到1:3的比例方可开考。若资格审查合格人数达不到上述比例要求，递减或取消该岗位选调计划，并予以公告。

资格审查贯穿选调全过程，若在后续选调过程或其他环节中发现报考人员资格不合格的情况，将按照规定取消报考人员进入后续选调程序的资格。

(三)笔试

1.笔试科目为《教育理论基础知识》(主要含教育学、心理学、教法技能等)，满分100分。

笔试以闭卷方式进行，选调方不指定、不提供任何复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间及地点

(1)笔试时间：2026年6月27日(星期六)15:00—17:00。

(2)笔试地点：笔试地点详见《笔试准考证》。各选调学校于2026年6月26日(08:30—11:30，14:30—17:30)到宣威市教育体育局领取《笔试准考证》，及时发放给报考人员。报考人员须持《笔试准考证》、本人有效身份证按规定的时间、地点参加笔试。

(3)笔试成绩公布：笔试成绩在规定网站公布。成绩公布后3个工作日内接受报考人员分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。报考人员符合查疑情形的，凭本人身份证、准考证到宣威市教育体育局(电话：0874-7127991)申请查疑，逾期不再受理。

(四)资格复审

笔试结束进入经历业绩评价程序前，选调学校及宣威市教育体育局须对经历业绩评价人员的相关报考资格及证明材料原件进行资格复审。根据笔试成绩从到低分的顺序，按照各岗位选调计划人数与资格复审人数1:2的比例确定资格复审人员。符合资格复审条件最后一名笔试成绩并列的，一并进入资格复审。达不到1:2比例的，按实际人数进入资格复审。

1.资格复审时间及地点：另行通知。

2.报考人员本人必须到现场接受资格复审，否则不予受理。

3.资格复审需提交的证件材料：(1)《宣威市2026年市内公开选调教师报名登记表》(附件2)A4纸单面打印1份(原件);(2)本人有效身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证，原件、复印件各1份;(3)编制手册本人页和封面的复印件1份。

以上复印件须注明“此件与原件相符”，2名审核人签字，注明日期并加盖单位公章。

资格复审不合格人员，或自愿(自动)放弃资格复审人员，取消其经历业绩评价资格。从报考该岗位的人员中按照分数从高到低进行递补，只递补一次。递补人员笔试成绩相同的，一并进入资格复审;若一次递补无符合条件人员递补或递补后放弃资格复审的，不再递补，按资格复审合格人数进行经历业绩评价。

资格复审合格人员确定为经历业绩评价人员。

(五)经历业绩评价

重点考核进入经历业绩评价人员的学历、工作量、教学成绩、教育教学管理、引领示范、专业技术职称、年度履职考核结果、表彰(表扬)奖励，共八个评价项目，总分100分。

报考人员资格复审时将相关证明材料按《宣威市2026年市内公开选调教师经历业绩评价佐证材料目录》顺序整理装订成册交工作人员，不按时交经历业绩评价佐证材料的，视为自动放弃参加经历业绩评价。

选调工作专班组织考评组按照《宣威市2026年市内公开选调教师经历业绩评价办法》对材料进行核实评分，经历业绩评价成绩在宣威市教体局公示栏公告，如报考人员对本人的经历业绩评价成绩有异议，可在成绩公布后2个工作日内向宣威市教育体育局提出书面查分申请，逾期不再受理。

综合成绩=笔试成绩×70%+经历业绩评价成绩×30%，综合成绩按四舍五入后保留两位小数进行计算。

(六)体检和考察

根据岗位选调计划人数，按岗位综合成绩从到低分的顺序等额确定体检、考察人选。若出现综合成绩并列的情况，笔试成绩高者优先;若再并列，以学历高者优先;若再并列，专业技术职务高者优先;若再并列，教龄长者优先;若再并列，以组织面试的方式进行加试，以加试成绩作为确定进入后续选调程序的依据。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行，时间、地点另行通知。

体检弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员，取消选调资格并记入诚信档案。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

体检合格者列为考察对象，选调单位组成考察组，由2名及以上人员组成(其中1名须为中共党员)，考察内容包括拟选调人员的政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等，对考察对象进行全面考察，并做出考察结论。

在体检、考察和公示期间，如出现不符合选调条件的情形或自动放弃选调的，可根据考生考试总成绩从到低分的顺序，从报考该岗位的人员中依次进行一次递补。无符合条件的递补人员，取消选调计划。

(七)决定拟选调人员

选调工作专班根据体检、考察情况和岗位要求，集体研究决定拟选调人员。

(八)公示和办理调动手续

1.根据体检、考察情况确定拟选调人员，在规定网站对拟选调人员公示7天。公示期满后，按程序办理调动手续。若有举报不符合选调条件及相关问题，经核实属实的不予选调;有举报反映问题暂时无法查清的，待查清后再决定是否选调。

2.完成上述选调程序，不按时到报考学校报到的，视为自动放弃选调资格，且五年内不得参加本市选调考试。

五、纪律与监督

选调工作信息公开、过程公开、结果公开，并向社会公布监督、举报、投诉电话，纪检监察相关人员进行监督，按管理权限及时处理群众的举报和申诉控告。

对无正当理由拒绝报考人员报名或在考试、经历业绩评价、体检、考察、拟定选调人员中有违规行为的，相关部门按有关规定宣布其结果无效或责令其纠正。

违反选调工作纪律、弄虚作假的报考人员，取消其考试或选调资格，5年内禁止参加宣威市事业单位公开选调工作人员相关考试。情节严重的，移交有关部门处理。

从事公开选调工作的人员，必须遵守公开选调工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。违反选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。

报考人员自报名至选调结束期间必须保持通讯畅通，若因通讯不畅造成信息传递不到的，后果自负。

本次选调工作由纪检监察相关人员进行监督，并设立举报电话，接受社会监督。

监督电话：宣威市教育体育局纪检监察办公室0874-7123686。

咨询电话：宣威市教育体育局0874-7127991。

(以上监督电话及咨询电话工作时间为工作日8:30-11：30，14：30-17:30)

六、本公告解释权由宣威市教育体育局负责解释

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1.宣威市2026年市内公开选调教师岗位计划表

2：宣威市2026年市内公开选调教师报名登记表

3：宣威市2026年市内公开选调教师经历业绩评价办法

4：宣威市2026年市内公开选调教师经历业绩评价佐证材料目录

5：宣威市2026年市内公开选调教师经历业绩评价表

6：课时量证明

7：指导教学工作量证明

8：教学成绩证明(中心学校专用)

9：教学成绩证明(初级中学、市直学校专用)

10：教育教学管理工作证明

11：班主任工作证明

宣威市教育体育局

2026年6月5日

原标题:宣威市2026年市内公开选调教师实施方案公告

文章来源:http://www.xw.gov.cn/gov/pub/description/84845.html

（责任编辑：李明）