2026安徽交控石油有限公司上半年招聘公告
一、招聘原则
公平公正、竞争择优、人岗相适。
二、招聘岗位
非本部岗位：加油站经理 2 人。
三、招聘资格条件
基本条件
1. 遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。
2. 具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。
3. 具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。
4. 有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;其他不适合报名的情形。
5. 入职后须服从公司统一管理。
岗位资格条件
1.45 周岁及以下。
2. 高中及以上学历。
3. 具备近 2 年加油站管理相关工作经历，或近 1 年加油站经理岗位任职经历，有国有性质加油站从业经历者优先考虑。
4. 可接受跨地市工作调动。
四、福利
五险两金、职工食堂、交通补助、通讯费、带薪休假、工会福利。
五、招聘程序
环节：发布公告及报名、资格审查、能力素质评估、背景调查及体检、研究决定、公示及录用。
发布公告及报名
1. 发布公告：通过安徽交控招聘网站、前程无忧招聘机构发布招聘公告。
2. 网上报名：网申链接投递简历，填报报名表，上传身份证、学历、职称、资格证等扫描件，不接受其他报名方式。
3. 投递链接：HTTPS://HR.AHJKJT.COM/ZP.HTML#/CHANNEL/02
4. 报名时间：2026 年 5 月 27 日 —2026 年 6 月 2 日 17:30，逾期不予受理。
资格审查
按条件筛选简历，招录人数与通过审核人数不足 1:3 可延期报名或取消岗位;全程核查资质，不合格随时取消报考及录用资格。
能力素质评估
1. 笔试：满分 100 分，按 1:5 确定面试人选，末位同分一并入围;缺额依次递补 1 轮。
2. 面试：半结构化，满分 100 分，合格线 80 分，低于 80 分淘汰。
3. 综合成绩 = 笔试 ×30%+ 面试 ×70%，按总成绩择优确定入围人员，同分优先笔试。
4. 笔面试成绩在前程无忧平台公示。
背景调查及体检
入围人员背调 + 三甲医院体检，近三月三甲体检报告可免体检;不合格或放弃可等额递补 1 次。
研究决定
结合考评、背调、体检结果，拟定人选提交交控石油公司党委会审定。
公示及录用
拟录用人员公示 7 天，无异议办理入职手续。
六、招聘管理
严格遵照安徽交控、交控石油公司招聘制度执行，落实回避制度，接受纪检监督。
七、相关说明
1. 岗位遇无人报考、开考比例不足可空缺岗位。
2. 填报信息、材料不全由考生自行承担审核失利后果。
3. 应聘者对资料真实性负责，造假取消资格、已入职解除劳动关系。
4. 通讯不畅错失通知责任自负。
5. 报名材料不予退还。
6. 未尽事宜由交控石油公司党委决定。
联系方式
咨询联系人：吴老师
原标题:安徽交控所属交控石油公司2026年上半年招聘公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/zZytXTKyNMOUO36UXl-I-g
（责任编辑：李明）
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