2026四川川交路桥有限责任公司招聘26人公告
一、招聘岗位及需求人数
项目经理级：1人
项目副经理级/项目商务副经理：2人
项目总工级：2人
项目安全总监级：1人
项目工程部门负责人级：12人
项目安全环保与应急管理部门负责人级：8人
二、岗位职责及任职要求
(一)项目经理级
岗位职责
1.认真执行党和国家的方针、政策、法规，执行上级的决定，对项目的质量、安全、工期、成本、上缴费用和精神文明工作等责任目标负全面责任。
2.受公司总经理委托，代表公司驻现场履行合同的权利、义务，负责主持项目的全面工作。
3.主持制定项目重大生产经营目标、规划工作。
4.协调业主、监理、地方等有关单位的关系。
5.领导和指挥项目所属各施工队(作业班组)的生产管理工作和项目行政职能部门的工作。
6.执行公司的质量方针、目标，对项目的质量管理、质量检查行使领导和决策权，对项目发生的重大事故负责，主持重大质量安全、技术事故的调查处理。
7.按照公司有关规定，决定本项目有关人员的调动、分配、奖惩兑现。
8.审签以行政名义上报下发的各种文件资料，审批各部门的请示报告，批示行政和各种文件资料。
9.贯彻执行GB/T19001-2016《质量管理体系》、GB/T50430-2017《建筑施工质量管理体系》、GB/T24001—2016《环境管理体系》、GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系》在本项目有效运行并持续改进。
10.完成上级领导委托的其他工作。
任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，土木工程(大类)、建筑工程、机电工程等相关专业;
2.年龄要求：年龄应在45周岁以下;
3.工作经验：拥有6年及以上在央国企等企业从事土木工程施工技术管理的工作经验，且具有相关专业施工项目同岗位任职经历，熟悉中大型项目运作模式与管理规范;
4.持证要求：持有一级建造师、安全生产考核合格证(建安、交安B类及以上)、工程师及以上职称;
5.其他条件：中共党员优先。特别的年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至全日制大专学历。
(二)项目副经理级/项目商务副经理
岗位职责
1.认真执行党和国家的方针、政策、法规，执行上级的决定，对项目负分管责任。
2.分管项目的安全、机料及其它综合事务，协助项目经理主持项目办公会议，组织召开生产经营会，安全工作会和其他工作会议。
3.参与制定项目各项管理制度，参与制定项目重大生产经营方针、目标、规划工作。
4.执行公司的质量方针、目标，对项目的质量管理、质量检查行使分管领导权，协助项目经理主持重大质量安全、技术事故的调查处理。
5.定期组织安全、质量生产大检查，对生产安全、质量隐患责令有关部门及时整改，并督促落实。
6.协助项目经理审签以行政名义上报下发的各种文件资料，审批各部门的请示报告，批示行政和各种文件资料。分管生产、安全协调等其他分管工作。
7.确保《质量管理体系》《环境管理体系》《职业健康安全管理体系》在本项目有效运行并持续改进。
8.完成上级领导和项目经理委托的其他工作。
任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，土木工程(大类)、建筑工程、机电工程、市场开发、工程造价等相关专业;
2.年龄要求：年龄应在45周岁以下;
3.工作经验：拥有6年及以上在央国企等企业从事土木工程施工技术管理的工作经验，且具有相关专业施工项目同岗位任职经历，熟悉中大型项目运作模式与管理规范;
4.持证要求：项目生产副经理要求持有一级建造师、工程师及以上职称(或者无一建但持有高级工程师及以上职称)，持有建安、交安等配套安全证书;项目商务副经理要求工程师或经济师等中级及以上职称，持有一级造价师职业资格证书的优先;
5.其他条件：中共党员优先，特别的年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至全日制大专学历。
(三)项目总工级
岗位职责
1.认真贯彻、执行国家的法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，贯彻执行国家和地方制定的有关科技方针、技术政策和法规。
2.协调业主、监理、科研院校等有关单位的关系。
3.协助项目经理工作，参与项目重大问题的决策，对分管范围的质量、安全负责，对重大技术、安全事故、工程质量事故负责，负责解决工程质量中的重大技术问题。
4.负责组织有关专家评审重大技术施工方案，大力开发和推广应用新技术、新方法，组织国家科技成果的转化。
5.建立健全项目施工组织设计管理制度，组织编制并督促实施重点工程的施工组织设计，审定施工技术方案，审批项目施工组织设计和重要技术文件，组织内部施工过程验收、检查。
6.负责做好项目部的技术总结工作，依法保护企业的知识产权，主持技术人员的技术培训及继续教育工作，负责项目内外技术交流和技术合作事项。
7.贯彻执行GB/T19001—2016《质量管理体系》、GB/T50430-2017《建筑施工质量管理体系》、GB/T24001—2016《环境管理体系》、GB/T45001—2020《职业健康安全管理体系》在本项目有效运行并持续改进。
8.完成上级领导委托的其他工作。
任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，土木工程(大类)、建筑工程、机电工程等相关专业;
2.年龄要求：年龄应在45周岁以下;
3.工作经验：拥有6年及以上在央国企等企业从事土木工程施工技术管理的工作经验，且具有相关专业施工项目同岗位任职经历，熟悉中大型项目运作模式与管理规范;
4.持证要求：持有一级建造师、工程师及以上职称(或者无一建但持有高级工程师及以上职称)，持有建安、交安等配套安全证书;
5.其他条件：中共党员优先，特别的年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至全日制大专学历。
(四)项目安全总监级
岗位职责
1.作为项目安全生产工作主要责任人,与项目领导班子共同承担领导责任。
2.认真贯彻执行党中央、国务院及上级关于安全生产的决策部署和指示精神,安全生产方针政策、法律法规及四川路桥安全生产管理规章制度。
3.按规定配齐配强注册安全工程师和安全生产管理人员,安全生产管理队伍稳定。
4.将安全生产工作纳入重要议事日程,听取安全生产工作汇报,研究解决安全生产工作中存在的突出问题。
5.将安全生产工作作为领导班子、干部履职述职、评优评先、选拔任用和考核的重要内容。
6.将安全生产方针政策、法律法规纳入学习和培训内容。
7.检查、督促安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的落实情况。
8.督促、检查项目的安全生产工作。
9.参加项目安全会议,参与安全生产决策。
任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，土木工程(大类)、安全工程、环境工程及应急管理等相关专业;
2.年龄要求：年龄应在45周岁以下;
3.工作经验：拥有6年及以上在央国企等企业从事土木工程施工技术管理的工作经验，且具有相关专业施工项目同岗位任职经历，熟悉中大型项目运作模式与管理规范;
4.持证要求：持有注册安全工程师或一级建造师资格证书，持有建安、交安等配套安全证书;
5.其他要求：中共党员优先，特别的年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至全日制大专学历。
(五)项目工程部门负责人级
岗位职责
1.能够熟练应用项目施工图及合同文件;
2.熟悉公路/铁路/市政/建筑等工程施工相关技术规范及检验评定标准;熟悉相关专业的试验规范、技术标准、检测方法，严格按规范、标准进行检测操作和试验鉴定;
3.能够编制项目施工组织设计及项目总体规划书;
4.熟练公路、铁路、市政、建筑等工程施工测量、检测相关工作;
5.负责现场质量、进度和安全检查及管理工作;
6.发现的问题及时要求施工单位整改并跟踪结果;
7.现场情况定期以书面形式向上级汇报;
8.综合管理工作;
9.负责计量、变更、索赔管理;
10.及时完成领导交办的其它各项工作。
任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，土木工程(大类)相关专业;
2.年龄要求：年龄应在45周岁以下;
3.工作经验：拥有4年及以上在央国企等企业从事土木工程施工技术管理的工作经验，且具有相关专业施工项目同岗位任职经历，熟悉中大型项目运作模式与管理规范;
4.持证要求：持有一级建造师、工程师及以上职称(或者无一建但持有高级工程师及以上职称)，持有建安、交安等配套安全证书;
5.其他要求：中共党员优先，特别的年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至全日制大专学历。
(六)项目安全环保与应急管理部门负责人级
岗位职责
1.认真贯彻落实党和国家有关安全生产、生态环境保护法律法规以及上级单位相关规章制度;参与拟订项目安全生产、生态环境保护规章制度，安全操作规程;
2.组织或参与项目安全生产、生态环境保护教育和培训，如实记录教育和培训情况，建立教育培训档案;检查施工现场安全生产、生态环境保护状况，及时制止和纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为;
3.建立并落实安全风险和生态环境保护分级管控和隐患排查治理双重预防机制，建立安全风险和环境因素数据库，督促落实安全风险防控和环境因素控制措施，提出改进安全生产、生态环境保护管理的建议;
4.编制项目安全生产和生态环境保护费用使用计划，监督、检查安全生产和生态环境保护投入情况;
5.参与应急救援预案编制，组织或者参与项目应急救援演练，如实记录应急演练情况;
6.及时、如实报告生产安全事故和生态环境事件，依法配合事故调查和处理;
7.及时完成领导交办的其它各项工作。
任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，土木工程(大类)、安全工程、环境工程及应急管理等相关专业;
2.年龄要求：年龄应在45周岁以下;
3.工作经验：拥有4年及以上在央国企等企业从事土木工程施工技术管理的工作经验，且具有相关专业施工项目同岗位任职经历，熟悉中大型项目运作模式与管理规范;
4.持证要求：持有注册安全工程师或一级建造师资格证书，持有建安、交安等配套安全证书;
5.其他要求：中共党员优先，特别的年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至全日制大专学历。
三、应聘流程及薪酬待遇
(一)应聘流程
按照报名、资格审查、笔面试考核、体检、录用等程序进行
(二)薪酬待遇
按公司薪酬管理规定享受相应薪酬待遇。
(三)报名方式及其他要求
1.报名方式：
点击链接https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index进入蜀道招聘门户，选择四川路桥-社会招聘中对应岗位进行线上简历投递，或通过“蜀道”微信公众号-走进蜀道-人才招聘-社会招聘选择对应岗位进行线上简历投递，同时将身份证、学历证书、职称证(若有)、职业(执业)资格证等资料扫描电子版上传至招聘平台。
2.资格审查：根据招聘条件对报名人员进行资格初审和初试，应聘人员应在考核前如实提交上述证明材料版，弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，已被聘用的，予以解聘。
3.考核对通过初试的应聘者进行笔试，完成笔试后参加面试，主要考察应聘人员的综合能力，需携带相关业绩证明材料原件，面试时递交查验。
4.报名截止时间:2026年6月26日
5.笔试和面试时间:电话或短信通知
6.联系方式：杜女士18380676172、李女士18881113447;
电子邮箱：3106229672@qq.com
原标题:【社招】四川川交路桥公司正在招聘
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ce8d6bfbBtMKZDjbiuIQBA
（责任编辑：李明）
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