因工作需要，鑫富源人力资源公司面向社会公开招聘书记员 5 名，派遣至怀仁市人民法院工作，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、民主公开、公平竞争、择优聘用原则。

二、招聘条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

政治素质良好，品行端正，热爱法律工作，责任心强，具备良好职业素养。

身体健康，五官端正，无纹身，能够正常履行岗位职责。

年龄 18-30 周岁，出生时间范围：1995 年 5 月至 2008 年 5 月。

全日制本科及以上学历，专业不限。

须为怀仁市户籍。

具备扎实文稿写作能力、沟通应变、判断、执行及语言表达能力，熟练使用计算机及各类办公软件。

有下列情形之一，不得报考：

(1)曾因违法违纪受过刑事处罚;

(2)曾被开除公职、开除党籍;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查且尚未得出结论;

(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响;

(5)本人及直系亲属被列为失信联合惩戒对象;

(6)参加过邪教组织或非法宗教活动;

(7)在公职类招考中有舞弊等严重违纪行为且仍在处罚期内;公职及参公单位、事业单位工作人员被辞退未满 5 年;

(8)现役军人、在读学生;

(9)其他不适宜从事本岗位工作的情形。

三、招聘程序

(一)报名及资格审核

报名时间：2026 年 5 月 26 日 8:00 至 2026 年 6 月 1 日 18:00。

报名方式：线上报名，扫描指定二维码，按系统指引填写并提交报名资料。

审核结果将通过微信服务通知推送，流程如有变动以公司通知为准。

(二)考试及录用

考试时间、地点另行通过公司官网通知。

初试

初试成绩 = 理论考试成绩 ×60%+ 速录测试成绩 ×40%

(1)理论考试：闭卷形式，时长 90 分钟，满分 100 分。内容包含公共基础知识、法学理论、时事政治、文书写作、行政职业能力测试，以法律专业知识为主。

(2)速录测试：听打形式，时长 10 分钟，语音语速每分钟 100 字，输入法不限，成绩按准确率核算，满分 100 分。速录成绩 60 分及以上为合格，不合格者取消面试资格。

面试

(1)根据初试成绩从高到低排序，按招聘人数 1:3 比例确定面试人选，不足比例则按实际人数确定。

(2)资格复审：面试人选需在规定时间提交相关材料，材料不全、信息不实或未按时参加复审，均视为放弃面试资格。

(3)综合面试：采用半结构化形式，满分 100 分，考察仪容仪表、专业知识、沟通协调、岗位匹配度、语言表达等能力。

综合成绩

综合成绩 = 初试成绩 ×60%+ 面试成绩 ×40%

体检

按综合成绩 1:1 比例确定体检人员，总成绩并列时以初试成绩高者优先。统一组织至指定医院体检，参照公务员通用体检标准，体检费用自理。

政审

对体检合格人员开展政审，核查是否存在不得报考情形，政审不合格不予录用。

公示

确定拟录用人员名单，在公司官网公示 3 个工作日，公示无异议后办理入职手续。

四、用工形式

录用人员与鑫富源人力资源公司签订劳动合同，合同期两年，试用期两个月。

五、薪酬待遇

执行用工单位薪酬标准;

按规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险;

其他福利待遇参照用工单位标准执行。

六、工作地点

怀仁市人民法院

七、其他事项

资格审查贯穿招聘全程，隐瞒信息、弄虚作假者，一经查实立即取消资格，后果由本人承担。

考生须携带身份证、准考证等证件按时参加考试，逾期未到视为自动放弃。

录用人员未按要求按时报到，视为放弃录用资格。

在职拟录用人员，需在规定时间内提交解除劳动关系证明。

请保持邮箱及通讯设备畅通，因联系不畅引发的后果由本人承担。

咨询电话：0351-2919111(转分机号 2);咨询时间：法定工作日 9:00-12:00、14:30-18:00。

特别提示

本次招聘官方渠道为山西鑫富源人力资源股份有限公司官网(www.sxxfy.com)、微信公众号 sxxinfuyuan。公司未授权其他平台、机构及个人发布信息、组建交流群。

招聘全程不收取报名费、培训费、资料费，不指定辅导用书，不举办各类考前培训班，请应聘者警惕，谨防受骗。

山西鑫富源人力资源股份有限公司

2026 年 5 月 25 日

原标题:怀仁市人民法院书记员招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/xkWhoGqwEKsLf8gL7qoQRg

（责任编辑：李明）