沈阳现代城市公共服务有限公司(以下简称“公服”)成立于2020年10月，是浑南区国资局全资控股的国有独资企业。以资产运营、物业服务、人力资源、现代商贸、文化文旅为核心基业，以新能源供给、公共交通、教育服务为现代服务支柱，同时前瞻布局战略性新兴产业，业务覆盖面广、发展空间广阔。

现根据实际需求，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则决定面向社会公开招聘子公司派遣编制员工1人，具体安排如下：

一、

招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)具有良好的品行及职业素养;

(四)具有招聘岗位所需的专业或技能条件，具备适应岗位要求的身体条件、心理素质，具备岗位所需的工作经历要求及岗位所需要的其他条件;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的人员，被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，不得报名应聘。

二、招聘岗位及数量

具体岗位职责及任职要求详见附件1。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：即日起至2026年5月17日17:00，具体笔试、面试时间另行通知。

2.本次报名采取网上报名方式，报名人员按要求填写《报名登记表》，以邮件附件形式发送至hngx1123@163.com，邮件主题及附件均命名为“岗位+姓名+手机号”。

(二)资格初审

对应聘者进行资格初审，合格者进入考试考核环节。资格审查贯穿应聘全过程，一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。

(三)考试考核

1.笔试

笔试成绩满分为100分，笔试成绩70分(含)以上有资格进入面试。各岗位按照成绩由高到低排序，按照选聘职位人数1:6的比例确定资格复审入围人员(如果笔试成绩相同，则同时进入资格复审环节);若岗位应聘人数不足1:6的比例，则按不低于1:3比例确定面试人选。

2.面试

采取半结构化面试方式进行，面试成绩满分100分，按岗位需求择优确定拟聘人选，低于80分者不予录取。

3.确定拟聘人员

结合整体情况，按照人岗相适原则，经综合分析研判后确定拟聘人员。

4.体检及资格复审

拟聘人员应按照要求进行体检，同时提供相关资格复审材料(学历、无犯罪证明等)。

5.公示

拟聘结果将在沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

6.录用

按照有关规定履行录用手续，录用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用;试用期间或期满不合格的，取消录用。

四、特别提醒

1.请应聘者确保填报的手机号码准确无误，并保持通信畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负;

2.应聘者要及时关注沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号信息，因应聘者个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为自动放弃应聘资格;

3.资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消应聘资格;

4.本次招聘过程中不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗;

5.本次招聘有关信息将通过沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号发布(其他网站请原文转载并附带原文地址);

6.本次招聘最终解释权归沈阳现代城市公共服务有限公司所有。

工作咨询电话：

15640597491、15640597492

电话接听时间：

工作日9:30-11:30，13:30-16:30

附件1：沈阳现代城市公共服务有限公司子公司招聘岗位信息表

附件2:《报名登记表》

沈阳现代城市公共服务有限公司

2026年5月12日

原标题:沈阳现代城市公共服务有限公司子公司招聘简章

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/k0Yn3Z2lbddNnhgzPD9PiA

（责任编辑：李明）