云南高创人才服务有限公司成立于2007年，是由云南省人事厅批准，工商局注册的具有合法资质的人力资源服务机构。是一家集人才招聘、劳务派遣、社保代理、劳务外包、服务外包等为一体的综合性人力资源服务公司。

公司旗下有十家子公司、16个地州分公司，于2007年7月注册成立云南高创人才服务有限公司，业务覆盖云南全省及周边省市，直至东南亚南亚，服务对象涵盖个人、企业及事业单位，是一家集人才招聘、人才测评、管理咨询、灵活用工、教育培训、国际劳务输出、劳务派遣及外包、档案数字化加工等为一体的综合性人力资源服务公司。公司倾力打造“人力资源供应链服务商”。公司始终坚持“信人有爱，勇往直前”的企业精神，秉承“做人力资源供应链的领头雁、创人生高光时刻”的使命，践行“简单、专注、共创、共赢”的价值理念，秉承“尊重人才、培养人才、成就人才”的理念，坚守人力资源服务业，以服务“人”，经营“人”为初心，以“百万雇员、速招即派”为公司愿景。

一、招聘需求

(一)招聘岗位

招聘一线收费员及监控员6名。

(二)岗位职责

1.收费员

(1)负责高速公路车辆通行费的收取、找零及票据管理;

(2)做好当班期间的收费车道保通工作，及时处理简单异常情况;

(3)准确填写各类收费报表，确保票款与系统数据一致;

(4)保持收费岗亭及周边环境卫生，礼貌服务司乘人员;

(5)为司乘人员提供路线咨询、政策解答等服务，主动收集路面通行信息、司乘意见建议，并及时上报;

(6)负责通行卡的发放、回收、清点工作，妥善保管票证、现金及通行卡，严防丢失、损毁。

2.监控员

(1)负责高速路网实时监控，密切关注路况、车流、设备运行状态;

(2)负责监控信息录入、数据统计、工单流转，监控指令准确传达;

(3)熟练操作监控平台、视频系统、通讯设备，做好监控室日常运维;

(4)负责交通信息咨询、投诉事件处理、做好记录和存档。

二、任职条件

(一)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正;

2.无不良嗜好，无违法犯罪记录，未被列为失信被执行人，个人征信良好;

3.具备运营安全基础知识，拥有良好的沟通表达、抗压能力和团队协作精神，服从公司工作统筹安排。

(二)岗位资格条件

1.学历要求：大学专科及以上学历，已取得毕业证书(学信网可查)，专业不限;

2.年龄要求：28周岁以下;

3.身体条件：具备正常履职的身体条件，无纹身，无影响岗位履职的肢体残疾及心血管类、精神类、心理类、传染性等疾病史，能适应岗位工作要求;

4.能力要求：普通话标准，具有良好表达能力，能适应岗位轮班工作，计算机基础操作熟练;

5.有收费、收银或窗口服务经验者优先考虑。

三、报名程序

(一)报名时间

2026年5月13日-2026年5月20日17：30分。

(二)报名方式及其他要求

1.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，报名受理邮箱：403380725@qq.com，邮件标题命名为：姓名+报名岗位+个人电话号码;报名材料务必按要求上传，否则一律不予进行资格审查。因应聘者个人原因导致报名无效的，云南高创人才服务有限公司不承担相应责任，由应聘者个人自行承担。

2.应聘人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求进行报名。报名需提供：《应聘申请表》、最近半年个人大一寸彩色证件照、身份证、专业技术资格证书、学术(科研、工作)成果及获奖励荣誉证书、毕业证等相关资料扫描件。

3.用人单位应聘资料不外泄，对应聘者个人的信息进行，报名资料概不退还。

四、工作地点

红河州区域内的收费站，及蒙自市区域内的高速公路监控中心。

五、薪酬待遇

本次招聘人员采用劳务外包用工形式，与云南高创人才服务有限公司签订劳动合同，薪酬待遇标准如下：

薪酬结构：基本工资+绩效+大小夜班等补贴。

月综合收入：3500-4500元。

社会保险及公积金：按规定缴纳五险一金。

其他福利：提供工作餐及集体宿舍。

六、其他说明

联系人：马老师 0873-8866859

咨询时间：工作日8：30-12：00，14：00-17：30。

附件：应聘申请表.doc

云南高创人才服务有限公司

红河州分公司

2026年5月13日

原标题:云南高创人才服务有限公司招聘简章

文章来源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/17196

（责任编辑：李明）