一、遴选目的

为鼓励人才返乡投身创业，带动乡村经济发展与农民增收，协调联系相关职能部门和行业协会，提供返乡创业政策宣传、项目信息收集、项目对接和孵化、协助专家巡诊等指导服务，提供支持与引导，推动乡村产业振兴特制定本遴选细则。

二、遴选原则

1. 公平公正：遴选过程公开透明，标准统一，对所有申报者一视同仁。

2. 择优录取：选拔具备创新能力、发展潜力和社会责任感、注重品德品行，且能完全配合做好农民工服务工作。

三、遴选范围和岗位数

面向攀枝花市东区全域，重点关注有意愿在农业、文旅、电商等乡村特色领域返乡创业的人员。本次遴选1名资格的人员。

遴选人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

4.18周岁以上65周岁以下;

5.性格开朗、大方，善于沟通表达，组织协调能力较强，工作认真负责、责任心强，有充沛的时间、精力和体力履职尽责;

6.对家乡饱含深情，对通过自身努力助推家乡发展充满激情，具有热爱家乡、反哺家乡、服务家乡的深厚情怀;

7.创办(领办)农业相关项目2年以上，经营状况良好，综合实力较强，熟悉返乡创业政策和企业创办流程，具有较强的经营管理能力;

8.自身模范带头作用强，在群众中享有较高声誉，创办的经营实体带动就业能力较强，在引领农民就业增收、推动乡村振兴等方面发挥示范作用;

具有以下情况者不得申请：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾因涉黄、涉毒、非法持枪等受到行政处罚的，曾被撤职、罢免的，有违法违纪行

为正在接受审查的;

2.受过党纪重处分或尚未解除党纪、政纪处分的;

3.存在“村霸”和涉黑涉恶问题的，参与邪教、热衷封建迷信活动，组织或参加非法组织;

5.工作不担当不称职或被评为不合格党员的。

6.有其他违反国家法律、法规等行为的。

五、待遇及管理

以村为单元，每年由村“两委”和乡镇人民政府与其签订三方服务协议，在聘用服务期内给予每人500元/月的工作补贴;明确相关职责任务，协议期限为12个月。乡镇人民政府具体负责返乡创业指导员的日常管理。东区人力资源社会部门要定期开展工作指导和监督管理，协调落实相关支持政策。

六、方法步骤

此次面向社会遴选，按照发布公告、报名与现场资格初审、复审、公示确定获得资格人员、建立后备人才资源库等程序实施。

发布公告

通过攀枝花市东区人民政府官网、社区公告栏发布遴选公告。

报名及资格审查

报名时间：2026年5月11日至5月13日;上午8：30-12:00;下午3:00-6:00。

报名地点：户口所在点社区(村)。

现场报名：报名人员本人或委托他人(签委托书)到现场进行报名。

(1)报名时携带本人身份证原件及复印件1份;本人近期免冠1寸彩照2张;填写《四川省返乡创业指导员申请表》2份(见附件1，可到户籍所在地社区(村)领取)。

(2)报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致(不含过期身份证，临时身份证需在有效期内)。

(三)资格审查

(一)村级申报。由村“两委”汇总《申请表》报所在乡镇进行初步审查;

(二)乡镇初审。当地乡镇政府乡镇要坚持“公开透明、公正择优”的原则对辖区内各行政村报送的推荐人选进行初步审核，检查材料完整性、真实性和合规性。形成初步入选名单报东区人力资源社会部门;

(三)复审。 东区人力资源和社会部门织评审小组，对初审通过的申报者和项目进行深入评审。评审方式包括材料审查、现场答辩、实地调研等，综合评估后确定拟入选返乡创业员名单。

(四)公示。将拟入选名单在当地政府网站、乡镇公告栏等渠道进行公示，公示期五个工作日，接受社会监督。

七、人选确定

对考察合格人员以村为单元，每年由村“两委”和乡镇人民政府与其签订三方服务协议，明确相关职责任务，协议期限为12个月。

八、纪律与监督

为维护遴选工作秩序，所有参与此项工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关人员进行严肃处理。

对报名人员弄虚作假的，一律取消报名资格。

咨询电话：东区人社局就创中心(0812)3509010

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东区返乡创业指导员申请表

返乡创业指导员遴选细则

攀枝花市东区就业创业促进中心

2026年5月9日

原标题:攀枝花市东区返乡创业指导员遴选公告

文章来源:http://www.scdongqu.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/10290809.shtml

（责任编辑：李明）