2026安徽合肥市创新科技风险投资有限公司工作人员招聘1人公告
根据业务需要，合肥市人力资源服务有限公司(以下简称市人力)现对外招聘派驻至合肥市创新科技风险投资有限公司工作人员。现就有关事项公告如下：
二、岗位要求
1.年龄45周岁及以下(1980年5月6日及以后出生)，初中及以上学历，身体健康，无重大疾病史，能够承担日常体力工作;
2.工作责任心强，做事细心周到，有保洁相关工作经验者优先;
3.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好团队合作意识;
4.品行端正，踏实肯干，无不良嗜好及违法犯罪记录。
三、福利待遇入职购买社会保险，享受节日福利、饭补等。
四、招聘程序
招聘程序为报名、资格审查、面试、体检及考察、聘用。
(一)报名采用现场报名和网上报名两种方式。
1.现场报名时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:00;
现场报名地点：合肥市包河区马鞍山路与九华山路交口世纪阳光大厦4楼办事大厅窗口;现场报名应提交以下材料：
(1)身份证复印件(需携带原件进行核对);
(2)学历学位证书原件及复印件(如有，需携带原件进行核对);
(3)《报名表》(个人信息不留空白，照片要求：个人彩色近照)，详见附件;
(4)工作经历证明材料(如有);
2.网上报名者需将上述材料对应的扫描件以压缩包形式作为附件，发送至电子邮箱Hfhrswb@163.com报名，邮件主题：应聘保洁+姓名;
3.应聘人员提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
(二)资格审查资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报名结束后，将以短信方式通知通过资格审查的应聘人员进入面试环节。
(三)面试面试主要考察应聘人员综合素质、沟通能力、服务意识、工作态度、语言表达能力、形象气质以及与岗位匹配度、是否接受加班、是否有长期工作意愿等。面试时间地点另行通知。
(四)体检及考察入围人员需进行体检，体检工作按照有关规定组织实施。体检在三级甲等及以上综合性医院进行。由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检合格的，进入考察程序。考察需由公安部门出具无犯罪证明。如有自动放弃或体检、考察不合格的，按成绩从高到低顺序在规定时间内等额递补。
(五)聘用体检及考察合格的拟聘用人员，由合肥市人力资源服务有限公司与其签订《劳动合同》，并办理相关手续派驻至合肥市创新科技风险投资有限公司工作。试用期为2个月，试用期满符合岗位工作要求者予以正式聘用，不合格者取消聘用。因自愿离职或试用期考核不合格者解除劳动关系出现的岗位空缺，视项目情况研究决定是否进行递补。
五、其他本次招聘不收取任何费用，招满即止;合肥市人力资源服务有限公司有权根据招聘岗位需求变化、应聘人员报名、面试等实际情况调整、取消或终止岗位招聘，并对本次招聘享有最终解释权。
六、咨询、监督电话
(一)考务咨询：0551-63779623
(二)考务监督：0551-62691222上述咨询和监督电话请于办公时间(周一至周五上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)拨打。
合肥市人力资源服务有限公司
2026年5月6日
原标题:合肥市人力资源服务有限公司派驻至合肥市创新科技风险投资有限公司工作人员招聘公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/HhLMF-5mjXluxE6I-F9gjA
（责任编辑：李明）
电子营业执照