资阳空港私募基金管理有限责任公司系资阳产业投资有限公司下属子公司，成立于2019年5月30日，经中国证券投资基金业协会严格审核备案，取得私募股权、创业投资基金管理人资质，系资阳市域内持有正规基金管理人牌照的专业机构，填补了本地专业化产业基金管理领域的空白。自成立以来，公司始终坚守合规经营底线，致力于成为区域领先的私募基金管理机构，专注于为投资者提供专业的资产管理和投资咨询服务，秉持专业、严谨、务实的运营理念，依托健全的风险管控体系和专业的投资决策团队，在资本市场稳健布局，依托资阳地区的产业优势和政策支持，旨在通过私募基金的运作，促进区域经济发展，实现资本增值，成为推动资阳产业升级与经济高质量发展的重要资本力量。

现因业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员10名，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及拟招聘人数

招聘岗位详情见《资阳空港私募基金管理有限责任公司招聘岗位信息表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线和各项方针、政策。

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法和不良从业记录。

3.责任心强，有较好的团队意识、执行能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机和办公软件。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)有下列情形之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过各种刑事处罚的;

2.因严重违纪行为，被开除党籍或公职的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查调查尚未做出结论的;

5.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;

6.因违规违纪违法或受到责任追究被免职(解聘)的党政机关和事业单位人员;

7.按照相关规定应当回避的;

8.存在法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形的。

(三)资格条件

具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，其中，应聘人员的有效毕业证、学位证所载学历学位、专业、其他条件应与岗位要求的学历学位、专业、其他条件相符。具体资格条件详见《资阳空港私募基金管理有限责任公司市场化招聘岗位信息表》(附件1)。

三、招聘流程

(一)报名与资格审查

1.报名：本公告招聘岗位长期有效，招满即止。

招聘人员入职后，在资阳产业投资官网公布减少岗位招聘名额的信息。

2.报名方式为网络报名;应聘人员填写《报名登记表》(附件2)，并将身份证、近期寸照、学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)、中国高等教育学位在线验证报告(有效期内)、岗位有党员要求的提供党员证明材料、相关职称资格证书扫描件及其他证明材料，发送到指定邮箱：zyctjtzp@163.com，文件夹统一命名“姓名+公司+部门+岗位名称”。

每位应聘人员每个岗位限报名一次，申报岗位时需仔细阅读申报岗位的招聘要求，学历、工作经验等须满足招聘要求。应聘人员对所提供资料的真实性负责，凡不提供上述材料，或提供虚假、无效证件、不如实填写个人情况的，不得进入下一环节。

3.资格审查。

(1)根据应聘人员提供的《报名登记表》、身份证、近期寸照、学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)、中国高等教育学位在线验证报告(有效期内)、岗位有党员要求的提供党员证明材料、相关职称资格证书扫描件及其他证明材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘及聘用全过程，凡发现应聘者存在弄虚作假或不符合岗位要求的情形，立即取消聘用资格。

(2)原则上每周一(遇法定节假日顺延)组织开展资格审查;拟招聘岗位资格审查通过人数达到开考比例的，按程序组织后续环节;未达到开考比例的通过资格审查人员，纳入后续批次。

(二)综合测试

综合测试分为笔试和面试。

其中，笔试人员：岗位拟招聘人数与每批次回复确认参加笔试人数不低于1:3，面试人员：根据笔试成绩按照从高到低排序，按岗位拟招聘人数与每批次参加面试人数比例不超过1:5确定，若与最后一人成绩相同的，可同时进入面试。

1.笔试。时间、地点等相关事宜另行通知。

2.面试。采取半结构化方式进行，时间、地点等相关事宜另行通知。

3.综合测试成绩。综合测试成绩按照百分制计算，分批次排名，综合测试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。综合测试成绩低于60分的不得进入招聘后续环节。若综合测试成绩相同的，以面试成绩更高者优先;若应聘人员岗位适配度较低，可不确定候选人。

(三)确定拟录用人员

根据综合测试成绩、岗位适配度等因素确定拟录用人员。

(四)体检及背景调查

1.体检。原则上分批次安排专人组织在指定医院开展体检。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行并增加毒品检测，体检费用由拟录用人员自行承担。

2.背景调查。分批次对体检合格的拟录用人员开展背景调查;结合拟录用人员提供的资料(征信报告、无违法犯罪记录证明、社保参明、工作经历证明等资料)进行核实，确有必要进一步考察的，可采取实地调查等形式开展。

凡出现未按要求体检、体检作假、体检结果不合格或背景调查信息不符等情形者，均不得进入招聘后续环节。

(五)公示

对体检合格及背景调查无异议的拟录用人员分批次进行5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。

(六)录用

公示无异议的，按程序审议确定录用人员。

(七)入职

录用人员与资阳空港私募基金管理有限责任公司签订劳动合同。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按资阳空港私募基金管理有限责任公司薪酬管理办法相关规定执行。

五、其他

(一)应聘人员须准确填写本人手机、邮箱等联系方式，并保持通信畅通。每批次对进入下一环节人员，通过短信、电话或邮件等方式通知，凡因应聘人员通信不畅造成的后果，公司不承担任何责任;招聘过程中，未进入下一环节人员，不再另行通知。

(二)经笔试并确定进入面试环节的人员，如出现因个人原因放弃参加的，可在同批次同岗位应聘人员中按笔试成绩从高到低依次等额递补。

(三)在确定拟录用人员、体检及背景调查、公示、录用等环节中，因个人原因放弃或体检不合格、背景调查不通过等出现缺额的，可在同批次同岗位应聘人员中按综合测试成绩从高到低依次等额递补。

(四)联系人：尹老师，联系电话：028-26099015

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1.资阳空港私募基金管理有限责任公司市场化招聘岗位信息表

2.报名登记表(样表)

资阳产业投资有限公司

2026年4月30日

原标题:资阳产业投资有限公司关于资阳空港私募基金管理有限责任公司市场化招聘公告

文章来源:https://www.zypta.org.cn/zyks/news/show/18414

（责任编辑：李明）