因工作需要，经研究决定，常州市武进区非税收入管理中心委托本公司拟面向社会公开招聘专业技术人员2名，现将有关招聘事项公告如下：

一、报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，有较强的吃苦耐劳和奋发进取精神;具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位具体资格条件。

(二)具有五年以上从事工程造价工作经验，且目前已取得一级注册造价工程师证书，能独立承担工程造价咨询业务，时间截止到2026年5月24日。

(三)具备本科及以上学历，年龄45周岁及以下(1981年5月24日以后出生)，特别的人员年龄可适当放宽。

(四)下列人员不得报考：

1.现役军人、普通高校在读学生;

2.报考人员与用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与用工单位现有在编人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

3.纪律处分影响期未结束或者正在接受纪律审查的人员、有违法犯罪记录或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.国家和省、市、区另有规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员。

二、招聘岗位职责及条件

(一)招聘岗位及名额

一级注册造价工程师2名，其中水利工程专业1名，交通工程专业或土木建筑工程专业1名。

(二)岗位职责

工程结算审核、复核，完成领导交办的其他各项工作等。

(三)岗位条件

能独立完成水利、交通或市政专业工程结算审核、复核工作，具有工程造价咨询工作经验;有较好的沟通能力和文字基础;能妥善完成领导交办的其他各项工作等。

三、招聘程序

报考人员可通过常州市武进人力资源有限公司网站(http://www.jswjrc.com/)“招聘专场”栏查询招聘岗位及岗位条件等信息。

(一)报名与资格初审

本次招聘采用网上报名方式，报名、资料上传、资格初审、缴费均通过网上进行，报名网址：https://wjzp.feterp.com/(建议电脑端操作)。

1.报名、资格初审时间:2026年4月29日至5月24日下午5:00。

2.报名费统一为100元，缴费截止时间:2026年5月26日24:00。

报名材料包括：(1)报名表(详见附件);(2)身份证、学历证书;(3)五年以上从事工程造价工作经验的相关证明材料，如社保记录、劳动合同、造价成果文件(近3年内不少于5个)等;(4)一级注册造价工程师证书。以上第(4)项材料，资格审核人员将在水利部“全国水利建设市场监管服务平台”、住建部“全国建筑市场监管公共服务平台”和交通运输部“公路工程造价人员管理系统”上查询核实。

3.报名时，报考人员按岗位要求选择一个岗位进行报名，需真实、准确、完整、有效提交报考申请材料，必要时我司将进行实地调查核实。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

4.本次公开招聘岗位开考比例为1:2。报名结束后，如未达到开考比例，将根据报名情况核减招聘计划并在简章发布网站予以公告。

(二)面试

1.根据应聘人员提交的报名材料进行筛选，按招聘人数与报考人数不低于1:2的比例确定面试人员名单。

2.面试考察报考人员专业水平、综合分析、组织协调、行为举止、语言表达和应变等方面的能力和素质。面试总分100分，合格线为60分，低于60分者不得进入体检。

3.在面试前进行资格复审，对报名提交的证书原件审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。面试时间和地点另行通知。

四、体检和考察

根据面试成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例由到低分确定参加体检人选。体检要求为身体健康，具备履行工程咨询岗位必备的身体条件。因体检不合格出现缺额时，按面试成绩从到低分依次递补。

在体检合格人员中，按照招聘岗位计划1:1的比例确定考察人选。考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察不合格者取消相应资格。因考察不合格等原因出现缺额时，在该岗位面试人员中从到低分依次递补，组织体检、考察。

五、公示

根据考察结果，确定拟录用人员名单，在常州市武进人力资源有限公司网站上公示5个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。

六、录用

1.拟录用人员与常州市武进人力资源有限公司签订劳动合同，日常工作和管理由常州市武进区非税收入管理中心负责。试用期2个月，试用期待遇与聘用期一致。试用期满经考核合格正式聘用(试用期包括在聘用合同期限内)，考核不合格的按规定解除劳动合同。拟录用人员按照国家有关规定参加企业职工基本养老保险，缴纳相应社会保险及住房公积金等，退休后按照企业职工养老保险政策规定享受退休待遇。

2.被录用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。被录用人员应在通知报到后30日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃录用资格。

3.年薪酬待遇25万元左右(含各类保险、公积金和福利待遇)，实际发放根据薪酬分配及综合考核办法调整。

七、招聘咨询与监督

咨询电话：86529675金先生 89858067韦先生

监督电话：89858039陈女士 86310835谭女士

八、其他

本简章由常州市武进人力资源有限公司负责解释。

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报名表

常州市武进人力资源有限公司

2026年4月29日

原标题:常州市武进人力资源有限公司公开招聘派遣制专业技术人员公告

文章来源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260430/201277.html

（责任编辑：李明）