一、单位简介

海南儋洋国际人才发展有限公司(以下简称“儋洋人才公司”)是在海南省委省政府、儋州市委、儋州市政府大力支持下，由海南人才有限公司与洋浦国际投资咨询有限公司共同合资组建的儋州市具有人力资源专业服务资质的国有人才服务企业。公司成立于2024年4月9日，致力于实现“儋州产业人才引进的猎头官、儋州地区改革发展的智囊团、儋州政务辅助人才的蓄水池、儋州人才需求落地的者和儋州地区居民就业的服务员”五大功能，为儋州洋浦一体化战略提供专业化、属地化、市场化的综合人力资源服务，主营业务包括人才招聘、人才培训、人力资源综合外包与派遣、人才服务、就业服务、管理咨询、会务会展等。根据业务需要，需要招聘以下岗位。

二、招聘岗位

岗位1：设备主管1名

岗位职责：

1.负责厂区生产设备(破碎机、输送机等)的选型、安装、调试及日常维护计划制定。

2.监督设备运行状态，组织开展设备巡检与故障排查，降低设备故障率与停机时长。

3.建立设备台账，记录设备维修保养记录，管控设备备品备件采购与库存。

4.指导机修员开展设备维修工作，组织设备操作安全培训。

任职要求：

1.大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业，有相关经验的可适当放开，如建筑废弃物处理、骨料生产线或搅拌站设备管理经验。

2.精通颚式破碎机、圆锥破碎机、混凝土搅拌机等核心设备的结构原理、维修保养及故障排查，熟悉设备全生命周期管理流程。

3.具备制定设备维护计划、备件采购方案及设备技术改造的能力，掌握安全生产相关规范，能有效管控设备运行风险，具备较强的团队协调能力。

待遇：每月基本工资+绩效工资范围：7000-8000元(含五险一金，需从工资代扣个人缴纳部分)，福利参考公司项目管理规定。

岗位2：机修员1名

岗位职责：

1.严格执行设备维修保养计划，完成生产设备的日常检修、定期保养及故障抢修工作。

2.巡检厂区设备运行状况，及时发现设备隐患并上报，避免设备故障扩大。

3.规范使用维修工具与备件，做好维修记录，确保维修后设备达到安全运行标准。

任职要求：

1.高中及以上学历，2年以上搅拌站、石场或建筑废弃物处理设备机修工作经验，持有相关特种作业证书者优先，条件可适当放宽。

2.熟练掌握破碎、筛分、搅拌等设备的机械维修与电气故障排查技能，能独立完成设备日常保养、维修及应急抢修。

3.熟悉设备维修工具的使用与维护，具备较强的安全意识、责任意识及学习能力。

待遇：每月基本工资+绩效工资范围：5000-6000元(含五险一金，需从工资代扣个人缴纳部分)，福利参考公司项目管理规定。

岗位3：实验室主任1名

岗位职责：

1.负责资源废弃物成分检测、资源化利用工艺试验及成品质量检测方案制定与实施。

2.管理实验室设备与试剂，确保检测仪器运行，检测数据真实、完整、可追溯。

3.分析检测报告，为生产工艺调整、废弃物处置方案优化提供科学依据。

4.落实建筑废弃物资源化利用厂的实验室安全管理制度，指导实验人员规范操作，规避检测操作风险;严格遵守实验室安全规程，落实防火、防爆、试剂安全管理要求，做好实验安全防护，杜绝安全事故发生。

任职要求：

1.本科及以上学历，材料科学、土木工程、化学分析等相关专业，5年以上搅拌站或建材行业实验室管理经验，持有相关专业职业资格证书，条件可适当放宽。

2.精通再生混凝土、再生无机料等产品的配比设计、质量检验标准及实验流程，能主导制定实验室管理制度与检测方案。

3.具备较强的技术研发、数据分析及团队管理能力，可统筹实验室日常运营、人员培训及设备维护，确保检测数据准确合规。

待遇：每月基本工资+绩效工资范围：10000-11000元(含五险一金，需从工资代扣个人缴纳部分)，福利参考公司项目管理规定。

岗位4：仓库管理员1名

岗位职责：

1.负责厂区原料(待处理废弃物)、成品(资源化产品)及备品备件的入库、出库登记与库存管理。

2.定期盘点仓库物资，确保账实相符，防止物资积压、损耗或丢失。

3.合理规划仓库布局，分类存放物资，做好防潮、防火、防泄漏等防护措施。

4.严格执行出入库手续，核对物资规格、数量，及时反馈库存预警信息。

任职要求：

1.本科及以上学历，1年以上仓库管理经验。

2.熟悉物资收发存流程与台账管理，具备库存盘点、物资分类存放及仓库安全管理能力。

3.熟练操作办公软件，工作细心负责，具备团队协作精神，能适应仓库日常工作节奏。

待遇：每月基本工资+绩效工资范围：4500-5500元(含五险一金，需从工资代扣个人缴纳部分)，福利参考公司项目管理规定。

岗位5：分拣车间工人5名

岗位职责：

1.按要求对砂石、骨料等原料分类分拣、规范堆放，杜绝混料错料;检查原料质量，发现问题及时上报处理。

2.负责分拣设备日常检查、清理和简单维护，保持作业区整洁畅通，及时处理堵料、积料。

3.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品;服从调度，配合生产供料，完成交办的其他任务。

任职要求：

1.高中及以上学历，身体健康，具备一定体力，能适应车间作业环境。

2.了解建筑废弃物基础分拣标准，具备基础分拣操作能力，能遵守车间安全操作规程。

3.工作踏实认真，具备团队协作精神，能适应轮班工作，有相关分拣经验优先。

待遇：每月基本工资+绩效工资范围：3500-4500元(含五险一金，需从工资代扣个人缴纳部分)，福利参考公司项目管理规定。

岗位6：资源化利用厂车间工人3名

岗位职责：

1.负责建筑垃圾、废弃混凝土、余料废渣的分拣、破碎、筛分等资源化处置，按标准分类处理，确保再生骨料合格。规范物料堆放与标识，防止混料及污染，执行环保要求。

2.做好破碎、筛分、输送设备的日常检查、清理和简单维护，及时处理堵料、卡料。落实降尘抑尘措施，保持作业区整洁，维护生产环境达标。

3.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作。发现隐患、故障及时上报。服从调度，配合完成生产任务，做好相关记录，完成交办的其他工作。

任职要求：

1.高中及以上学历，身体健康，具备机械操作学习能力。2.了解资源化利用生产线基础工艺要求，具备生产线辅助操作及设备简单清洁能力。

3.工作积极主动，具备基本安全意识，有工厂生产操作经验优先。

待遇：每月基本工资+绩效工资范围：5000-6000元(含五险一金，需从工资代扣个人缴纳部分)，福利参考公司项目管理规定。

岗位7：安全员1名

岗位职责：

1.负责厂区安全生产日常监督检查，排查生产、设备、消防等环节的安全隐患并督促整改。

2.组织开展安全生产培训与应急演练，员工安全意识与应急处置能力。

3.监督劳保用品发放与规范使用，核查特殊岗位人员持证上岗情况。

4.参与安全事故调查分析，制定整改措施，建立健全安全生产档案。

任职要求：

1.大专及以上学历，安全、环境相关专业，2年以上安全生产管理经验，持有安全员资格证书。

2.精通安全法规与隐患排查流程，具备安全培训、应急演练组织及事故调查分析能力。

3.熟悉环保与生产安全规范，具备较强责任心，能有效落实安全管理制度与监督检查。

待遇：每月基本工资+绩效工资范围：4500-5500元(含五险一金，需从工资代扣个人缴纳部分)，福利参考公司项目管理规定。

岗位8：保洁1名

岗位职责：

1.负责搅拌站生产区、办公区、通道、卫生间等公共区域日常清扫、拖地、擦拭，及时清理垃圾、杂物、散落砂石及粉尘，保持环境整洁。

2.合理使用保洁工具和清洁用品，做好工具收纳与维护;配合做好厂区降尘、抑尘辅助工作，保持排水沟、垃圾桶周边干净无异味。

3.严格遵守站内安全及卫生管理制度，按要求完成保洁任务。发现地面破损、积水、安全隐患或卫生死角及时上报，服从安排，完成交办的其他保洁工作。

任职要求：

1.身体健康，能胜任日常清洁工作，有保洁经验优先。

2.熟悉清洁工具使用与清洁标准，具备公共区域清洁、垃圾处理及卫生维护能力。

3.工作踏实肯干，具备良好卫生意识，能遵守工作要求。

待遇：每月基本工资+绩效工资范围：2500-3000元(含五险一金，需从工资代扣个人缴纳部分)，福利参考公司项目管理规定。

岗位9：保安2名

岗位职责：

1.负责搅拌站大门值守，对进出人员、车辆进行登记、查验和疏导，严禁无关人员、车辆进入，维护出入口秩序。

2.按规定对厂区、生产区、材料堆场、办公区等区域开展定时巡逻，做好防火、防盗、防破坏工作，发现异常和安全隐患及时上报并处置。

3.严格遵守站内安保制度，妥善保管安保器材，做好值班记录。配合做好现场秩序维护、应急处置及上级交办的其他安保任务。

任职要求：

1.初中及以上学历，身体健康，无不良记录。

2.熟悉门禁管理与厂区巡逻流程，具备安全防范及突发事件初步处置能力。

3.工作认真负责，具备较强安全意识，能遵守保安规章制度，适应24小时轮班，退伍军人优先。

待遇：每月基本工资+绩效工资范围：3000-3500元(含五险一金，需从工资代扣个人缴纳部分)，福利参考公司项目管理规定。

三、工作地点

儋州市建筑废弃物资源化利用厂

四、报名方式

1.请将个人简历投递至邮箱：hndyrc@163.com，备注应聘岗位+姓名。

2.复制链接至浏览器打开，或点击文章底部“阅读原文”进入报名入口>>>

https://job.ihnhr.com/company?id=82250288555098129

联系人：韦老师

咨询电话：0898-28816330

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

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海南儋洋国际人才发展有限公司招聘岗位表

原标题:海南儋洋国际人才发展有限公司多岗热招

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（责任编辑：李明）