攀枝花锦成建设工程有限责任公司(简称“锦成建设公司”)成立于2016年9月，系米易县发展有限责任公司(国有企业)下属全资子公司。锦成建设公司秉持“以人为本”理念，尊重知识、尊重人才，营造讲团结、树正气、重实干的企业氛围。自成立以来，专注高质量工程建设，在房屋建筑、市政公用等工程领域积累了丰富施工管理经验，已取得建筑工程施工总承包二级等10余项资质。

根据工作需要，本着“公开、公平、公正”的原则，决定面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

面向社会公开招聘符合要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘原则

公开招聘实行“双向选择、择优聘用”原则，应聘人员均达不到招录岗位要求的，锦成建设公司将视情况重新发布招聘公告进行滚动招聘，直至工作人员招聘到岗为止。

三、招聘岗位、人数、条件

(一)项目造价人员(3名)

报名条件：全日制大专及以上学历，工程类相关专业;45周岁以内;具有3年及以上造价工作经验。

工作职责：前期阶段，编制施工图预算、工程量清单，分析成本控制红线;施工阶段，管理进度款，动态监控人工、材料、机械成本，处理变更签证，复核材料价差;结算阶段，审核分包结算，编制竣工结算报告，分析成本提出改进意见。完成领导临时交办任务。

(二)安全员(5名)

报名条件：大专及以上学历，工程类专业;45周岁以内;具有3年及以上安全工作管理经验;熟悉安全内业资料，持有建安C3、交安C证、水安C证其中一项。

工作职责：负责施工现场安全管理;监督安全措施落地及防护装备规范使用，动态巡查并整改隐患，全程监控危大工程实施;组织安全晨会与三级培训(入职/定期/专项);规范整理安全记录台账，高效执行应急预案;协同各方安全信息畅通与问题闭环处置，确保生产合规推进。

(三)项目资料员(5名)

报名条件：大专及以上学历，45周岁以内，具有3年及以上工程资料工作经验，能独立完成工程资料。熟练运用现行资料管理软件、office办公软件及CAD软件。

工作职责：统筹管理项目资料团队，负责项目全周期资料及各节点报验的统筹规划，做好与外部单位的资料对接工作，协调解决资料报审与移交中的各类问题;统筹工程变更、签证、索赔等经济资料的收集、整理与报审，组织竣工资料的组卷、审核与移交;收集并汇总项目资料管理信息，定期汇报资料情况，及时反馈问题并提出改进建议;高效完成领导交办的临时任务。

(四)项目技术负责人(2名)

1.水利工程项目技术负责人(1名)

报名条件：大专及以上学历，工程类专业，45周岁以内，3年及以上施工现场管理工作经验;取得水利工程相关专业中级及以上职称;能够完成项目技术负责人的工作职责。具有二级建造师及以上执业资格优先。

2.公路工程项目技术负责人(1名)

报名条件：大专及以上学历，工程类专业，45周岁以内，3年及以上施工现场管理工作经验;取得公路工程相关专业中级及以上职称;能够完成项目技术负责人的工作职责。具有二级建造师及以上执业资格优先。

工作职责：全面负责项目施工的技术管理工作，牵头编制施工组织设计，主持专项施工方案及一般性施工方案的编制;组织开展图纸会审、技术核定、技术交底、技术复核等工作，并对接建设、勘察、设计、监理及分包等单位协调解决各类技术问题;负责审核专业分包单位的专项施工方案，参与质量安全事故处理，编制一般质量安全事故的技术处理方案;统筹项目技术、质量、计量资料的编制、审核、收集整理及归档工作，组织隐蔽工程验收，并按要求参与行业主管部门组织的其他验收;参与项目质量、安全环保、文明施工、进度、成本、合同、信息等管理工作，协助制定部门工作规章制度与流程，及时完成领导交办的任务及制度规定的其他相关工作。

(五)项目负责人(2名)

1.水利工程项目负责人(1名)

报名条件：大专及以上学历，工程类专业，45周岁以内，5年及以上施工现场管理工作经验;取得二级建造师(水利专业)及以上执业资格证书，同时取得对应的水安B证;能够完成项目负责人的工作职责。

2.公路工程项目负责人(1名)

报名条件：大专及以上学历，工程类专业，45周岁以内，5年及以上施工现场管理工作经验;取得一级建造师(公路专业)执业资格证书，同时取得对应的交安B证;能够完成项目负责人的工作职责。

工作职责：全面负责项目施工的组织管理工作，对项目的质量、安全环保、文明施工、进度、成本、合同、信息等管理负总责;负责对接建设、勘察、设计、监理、分包等单位协调处理重大事项;组织制定质量安全技术措施，编制施工组织设计及危险性较大的分部分项工程专项方案，并落实论证与实施工作;组织制定并监督落实项目安全生产责任制;主持项目劳动力、材料、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定;主持施工现场总分包例会，协调解决施工过程中的重大问题;参加相关分部工程验收及工程竣工验收;组织项目竣工结算及档案资料移交工作;完司交办的其他工作任务。

四、用工方式及待遇

(一)项目造价人员、安全员、项目资料员、项目技术负责人根据项目建设需要临时聘用，均与公司签订临时聘用合同，均实行固定薪酬制，年度总额包干为10万元(含单位及个人应缴纳的医社保、税费等所有相关费用)。

(二)项目负责人根据项目建设需要临时聘用，与公司签订临时聘用合同，实行固定薪酬制，年度总额包干为12万元(含单位及个人应缴纳的医社保、税费等所有相关费用)。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间。2026年4月3日起至2026年4月15日。

2.报名方式。本次招聘不设现场报名，采取网上报名方式。应聘人员认真阅读招聘公告，确认符合岗位条件后，填写报名信息表(附件1)并将身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料扫描件整理后打包为一个压缩文件，以“岗位+姓名”命名后发送至指定邮箱：pzhjcgs@126.com。

(二)资格审查

对报名人员提供的报名资料进行任职资格及条件审查，资格审查贯穿于整个选聘和聘任过程，任何环节审查出不符合本次报名条件或弄虚作假的，即取消选聘资格，已经聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由应聘人员自行承担。

(三)考评

锦成建设公司将根据收到的报名资料情况研究决定现场测评的具体时间、地点及相关要求，锦成建设公司综合部将电话通知本人。

(四)体检及录用

根据招聘岗位及名额、测评成绩、从业经历经验及现场表现确定体检人选。体检人选在接到锦成建设公司体检通知后到米易县人民医院参照公务员录用体检项目及标准完成体检;体检合格者进入背景调查、个人征信调查等环节，各方面满足条件者予以录用。

六、应聘须知

(一)本次公开招聘根据报名情况，将电话通知符合条件的应聘人员进行现场测评，具体时间、地点另行通知，未接到电话通知的视为资格条件不符合要求未进入下一环节。报名时，应聘人员应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通，如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加测评的，视为主动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

(二)工作经验需提供相应合同或单位工作证明。

(三)公告未尽事宜，请在工作日与锦成建设公司综合部联系。

工作日：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00

咨询电话：0812-8131207(刘女士)

特此公告。

附件：

报名信息表.docx

攀枝花锦成建设工程有限责任公司

2026年4月3日

原标题:米易县发展有限责任公司下属攀枝花锦成建设工程有限责任公司招聘公告

文章来源:https://www.pxrc.com.cn/article/24267.html

（责任编辑：李明）