2026福建厦门国贸股份有限公司校园招聘42人公告
厦门国贸股份有限公司（简称“国贸股份”）是国有控股上市公司，始创于1980年，为《财富》世界500强国贸控股的核心成员企业，聚焦供应链管理核心主业，积极拓展健康科技新兴业务。45年来，国贸股份立足鹭岛，面向全球，从“特区窗口”迈向“世界舞台”，目前已设立50余家境外分支机构及投资企业，与全球170多个国家和地区建立了业务往来，业务布局遍布海内外。
（公司官网：http://www.itg.com.cn)
生活生活业务板块是国贸股份九大核心业务板群之一，专注生活消费品原材料供应链服务与全产业链运营，致力成为国内生活消费领域领先的综合服务商和产业组织者。板块下设国贸物产、国贸农产、国贸农林、国贸纺织、美国 ITG VOMA、外贸综合业务部六家经营单位，覆盖橡胶轮胎、油脂油料、农产品、木材、纺织原料及成品、轻工产品等多元品类。依托全球化布局、仓储物流与供应链金融优势，板块深耕产业链上下游，构建海内外一体化运营网络，持续为客户提供综合服务，助力生活消费产业高质量发展。
二、企业荣誉
世界500强国贸控股核心成员企业
《福布斯》全球上市公司2000强、亚洲品牌500强
全国首批供应链创新与应用示范企业
中国上市公司品牌价值活力榜TOP100、中国上市公司ESG百强榜
中国雇主、福建省非凡雇主、厦门市雇主
出海人力资源管理实践奖
三、招聘职位
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岗位 名称 |
工作地点 |
岗位职责 |
岗位要求 |
需求 人数 |
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海外 业务岗 |
亚洲：柬埔寨、缅甸、越南、泰国、老挝、乌兹别克斯坦 非洲：科特迪瓦、加纳、埃塞俄比亚，乌干达、埃及 南美洲：巴西 欧洲：俄罗斯 |
1.收集海外业务地区市场信息， 分析海外大宗商品交易趋势，制 定并执行采购、销售计划； 2.外派至海外开拓国际市场， 开发、维护国际市场客户，挖掘 需求并把握业务机会，为客户提 供专业化服务方案； 3.推进海外订单谈判、签约与执 行工作，完成业绩，持续开拓新 的业务增长点。
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1.本科及以上学历，对应小语种 专业及经管类专业优先； 2.具有较强的沟通能力，熟悉当 地语言，具备良好的听说读写能 力，满足下列条件之一： 英语专业：通过专业四级； 非英语专业：大学英语六级，或 雅思6.0分、新托福70分、托业800分 及以上； 未取得相关证书或持有其他语言 等级证书的，需通过公司语言能 力测试。 3.具有全球视野和敏锐的洞察力， 对国际市场发展趋势有一定理解； 4.具有坚忍不拔的开拓力，成就 动机及抗压能力强，积极寻求新发 展机遇； 5.具有开放包容的适应力，适应常 驻国外，在不同文化和工作环境下 主动寻求多样性合作。 |
24 |
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国内 业务岗 |
华东：杭州、山东（济南、青岛）、上海、厦门 华南：广州、广西（南宁） 东北：哈尔滨 |
1.收集整理产品、市场、客户需 求、政策等各方面信息，制订采 购、销售计划并推进执行； 2.定期维护现有客户关系，积极 开发潜在用户，复盘分析供需、 销售情况； 3.为客户提供专业化服务方案， 推进合同签订并跟进合同执行情 况。 |
1.本科及以上学历，经济管理 类等相关专业优先； 2.具有较强的人际沟通及团队 协作能力、分析及解决问题的能力; 3.具有坚忍不拔的开拓力，成就 动机及抗压能力强，积极寻求新 发展机遇； 4.能适应经常性业务出差。 |
15 |
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财务 管理岗 |
外派储备 |
1.财务管理：负责会计事务管 理，完成财会业务； 2.预算管理：完成预算执行分 析及滚动预算跟踪； 3.税务管理：负责日常税务申 报、缴纳等税务相关事项； 4.财务分析：对经营状况进行分 析和，提出财务管理建议。 |
1.本科及以上学历，财务管理、 税务、会计等经管类专业； 2.大学英语六级，具备良好的英 语听说读写能力； 3.具有扎实的专业技能及归纳思 维能力，具备较强的人际沟通能 力，要求工作耐心细致； 4.经培养后，能接受海内外外派 财务工作。 |
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贸易运营岗 |
厦门 |
1.协助业务合同洽谈，负责合 同内部审核报批与履约执行全流 程推进，业务落地; 2.跟踪货物报关报检、运输仓储 等物流环节，完成ERP、OA等系 统账目录入及管理，确保物流顺 畅、数据准确; 3.统计分析行业及业务相关数 据，为业务决策提供数据支撑。 |
1.本科及以上学历应届生，国际 贸易等经管类相关专业优先; 2.大学语六级，具备扎实的英 语听、说、读、写综合能力，能 应对日常业务英文沟通； 3.具有较强的人际沟通、文字 表达及归纳思维能力，工作严谨细 致、耐心负责; 4.具备良好的执行力与流程 把控能力，能高效推进各项业 务流程落地。 |
1 |
四、待遇
富有竞争力的薪酬，六险二金、年终双薪、骨干员工股权激励等
设施完备的员工公寓、员工食堂、班车、员工健身房等
年节福利、生日福利、入司周年福利等
外派津贴、住房补贴、交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、防暑降温补贴等
体检、全球EAP心理关爱支持、就医协助服务、境外险等
法定假日、年假、婚假、独生子女照顾假、海外探亲假等
公司俱乐部活动、环球运动会、海外摄影比赛、篮球赛、歌手赛等企业文化活动
五、职业路径
国际化外派管培生项目
有志奔赴海外的国内应届生成为国际化外派管培生后，将进入国际化人才池，由“海外业务+职业发展”双导师成长，系统能力素养，享受定制化职涯发展，加速晋升成长。
完善的职业发展双通道
“4+5”的职业发展双通道模式为员工提供了更加宽广的职业发展空间，员工可根据个人的职业规划以及专业特长选择寻求相应的发展路径，找到成就自我的之路。
六、应聘流程
（一）招聘流程
网申→线上测试→初试→复试→发放offer→体检→签订三方协议→入职
（二）应聘方式
1.方式一：投递简历至HR邮箱：zhanglei@itg.com.cn
2.方式二：参加3月26日下午14：30-18：00的双选会，携带简历参加现场初试。
3.复试：将以邮件等方式邀约您参加复试。了解更多资讯，欢迎关注“国贸股份招聘”公众号。
原标题:【日常招聘】 厦门国贸股份有限公司2026校园招聘简章
文章来源:http://fjrclh.fzu.edu.cn/cmss/zpxx/61762
（责任编辑：李明）
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