休宁城乡建设投资有限公司是经中共休宁县委、休宁县人民政府批准，授权县国资委履行出资人职责的县属国有企业，于2021年1月正式成立，注册资本6亿元。旗下拥有齐云城投、齐云砂石、白岳建设、休宁供水、休宁公交等37家全资子公司，参股或控股公司17家， 业务涵盖城乡建设、城市运营、资源开发、文旅融合、乡村振兴等5大板块，现有员工近500人，资产总额超200亿元，已发展成为休宁城乡建设的主力军和城市运营综合服务商。因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。

二、招聘计划

此次对外公开招聘人员共18名。(具体招聘岗位见附件1)

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业、学历及其他条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)符合招聘岗位所要求的其他条件：

1.“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1990年4月1号及以后出生”，“40周岁及以下”为“1985年4月1号及以后出生”，以此类推。

2.公告中涉及的工作年限计算截止时间为2026年3月31日。

3.应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历学位证书，资格审查以学历证登记为依据，对有疑义的学历学位证书，以国家教育部认定的结果为准。

(七)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源和社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、开除党籍的、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务期限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.有法律、法规规定的其他情形的。

四、招聘方式

委托黄山市人力资源有限公司组织开展招聘工作。招聘工作按发布信息、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、录用等程序。具体如下：

(一)发布信息

通过黄山市人力资源招聘考试网、黄山人才发展公众号、黄山直聘网等媒体平台面向社会公开发布。

(二)报名方式及资格审查

1.报名方式：通过网络报名方式。报考人员通过 “黄山市人力资源招聘考试网”(http://www.hssrlzy.cn/)登录个人中心注册会员，下载填写《休宁城乡建设投资有限公司及权属子公司2026年上半年公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)，并上传本人有效身份证、学历证书、学位证书(学信网验证报告)、职位要求的资格证书、相关工作经验证明(单位证明和社保缴费记录或劳动合同和社保缴费记录)等电子图片、1寸近期免冠彩色照片，完成在线报名。

2.报名时间：2026年4月2日—2026年4月12日17:00(节假日正常报名)，逾期不予受理。

3.报名注意事项

每名报考者只能申报一个岗位，一旦报名，不得改报其他岗位。报考人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

4.资格审查

招聘工作领导组办公室对报名人员进行资格审查，重点审查应聘人员年龄、学历、专业、职称、工作经历及相关证件，报考人员在规定的时间内未提交有关材料的，视为放弃。经审查发现弄虚作假，取消其资格。

(三)考试

岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于2:1，不足规定开考比例的，经招聘工作领导小组办公室研究同意可降低比例差额开考。降低开考比例后仍达不到开考比例的取消该岗位招聘计划数。

1.考试方式

考试由笔试和面试组成。

2.笔试

所有报考人员均需参加笔试，笔试成绩必须达到60分以上(含60分)，方可进入面试程序。笔试内容：综合基础知识、公文写作、时事政治等，不指定教材及辅导用书。笔试采取闭卷考试形式，成绩满分为100分，考试时间为100分钟。笔试成绩只用于筛选确定进入面试阶段人员，不作为确定最终成绩的依据。笔试时间和地点另行通知。

3.面试

①面试人员按照报考人员笔试成绩从到低分顺序，根据岗位应聘人数与招聘岗位数(3:1)比例确定;不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。考生自愿放弃面试的，须于面试前 48 小时提交放弃申请;由此造成岗位缺额的，可从本岗位笔试合格人员中，按笔试成绩由至低分依次等额递补。

②面试内容：面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。实际参加面试人数少于或等于招聘计划数的，面试成绩须达到70分以上(含70分),方可进入体检与考察程序。

(四)成绩确定

报考人员最终成绩按面试成绩从到低分1:1等额进入下一环节。(如应聘人员面试成绩相同的，分别按岗位设置的优先条件、笔试成绩依次确定。)

(五)体检及考察

1.体检、考察工作由招聘工作领导组办公室组织进行，将对拟录用人员的个人信息进行审查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称或职(执)业资格证书真实性、以往工作经历真实性及有无犯罪记录、并能出具无犯罪证明等相关资料。体检标准按照相关规定执行，体检费用由考生自理。

2.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节认定为不合格。

3.因体检、考察不合格或放弃出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补或取消该岗位。体检不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。

(六)公示

根据考试、体检、考察结果，经招聘工作领导组办公室集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原招聘公告发布网站公示5个工作日，接受社会监督。

(七)人员录用

1.经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按时报到者，取消其录用资格并按程序进行递补或取消该岗位。

2.单位与被聘人员签订劳动合同，按相关政策规定约定试用期(试用期包括在劳动合同期限内)。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。录用人员的工资标准分别按照所在公司薪酬管理制度执行。

3.本次考试成绩有效期保留6个月，期间如招聘岗位因录用人员辞职等原因出现缺额的，可按规定程序进行等额递补。

五、有关事项

1.资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。

2.本次招聘不指定任何教材、复习资料，不收取报考者报名及考试费用。

3.请报考人员密切关注公布的相关信息，保持手机通讯畅通，因本人原因导致错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

4.本公告由招聘工作领导组办公室负责解释。

5.本次招聘由休宁城乡建设投资有限公司‌纪委全程监督。

监督电话：0559-7512572

报名电话：0559-2320047

咨询电话：0559-7517717

黄山市人力资源招聘考试网：http://www.hssrlzy.cn/

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1. 休宁城乡建设投资有限公司及权属子公司2026年上半年公开招聘岗位计划表

2. 休宁城乡建设投资有限公司及权属子公司2026年上半年公开招聘工作人员报名资格审查表

休宁城乡建设投资有限公司

2026年4月2日

原标题:休宁城乡建设投资有限公司及权属子公司2026年上半年公开招聘公告

文章来源:http://www.hssrlzy.cn/recruit/details/index.html?news_id=440&from=undefined

（责任编辑：李明）