2026广东广州花都城投铁工建设工程有限公司第一次招聘项目用工人员30人公告

广州花都城投铁工建设工程有限公司(以下简称“铁工公司”)为广州花都城市建设投资有限公司与中铁十四局第五工程有限公司共同组建的合资公司。作为花都城投下属二级企业，铁工公司以建筑施工为主营业务，聚焦工程承包、施工管理等核心环节，着力打造区属建筑施工领域的标杆企业。

现基于业务发展需要，拟采取公开招聘的方式招聘项目用工人员30名，并根据实际情况安排至诚锐公司或城兴公司下属项目工作，具体招聘岗位及要求详见《广州花都城投铁工建设工程有限公司2026年第一次公开招聘项目用工人员职位表》(附件1);为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)招聘程序遵循公开公平原则。

(二)人员甄选遵循竞争择优原则。

二、招聘渠道

本次招聘面向全社会，符合岗位任职资格条件者皆可报名参与应聘。

三、招聘岗位

本次聘用人员人数为30人。具体资格条件等详见《广州花都城投铁工建设工程有限公司2026年第一次公开招聘项目用工人员职位表》(附件1)。相关专业名称及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

四、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵守国家的宪法、法律法规，具有良好的社会公德、职业道德、个人品德，没有违法违纪行为和不良犯罪记录。

(二)具有良好的思想政治品质和道德情操、心理素质和饱满的工作热情，具备履行岗位职责所必需的综合素养、专业知识、实践经验、工作能力等素质条件，严格遵守各项规章制度，服从管理、服从安排、爱岗敬业。

(三)报考人员的年龄计算至2026年4月1日(如45周岁及以下是指1981年4月1日之后出生、40周岁及以下是指1986年4月1日之后出生、35周岁及以下是指1991年4月1日之后出生)。

(四)凡有下列情形之一的不得参加应聘：

1.受行政、党纪处分正在影响期内的;多次受行政、党纪处分的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.被行政事业单位、国有企业开除未满5年的人员;

4.近两年内，在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员;

6.有吸食、注射毒品或服用过依赖性精神药品的人员;

7.聘用后即构成回避关系的;

8.有个人征信不良记录的;

9.法律法规规定的其他不得应聘的情形。

五、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

在花都人才网(www.job088.com)发布招聘公告。

(二)报名及资格审核

1.本次考试采用网上报名，报考人员可在2026年4月1日至2026年4月14日期间提交报考申请，并将附件发送至规定的邮箱。

注意事项：

(1)报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

(2)落实回避规定要求，按照《广州市花都区国有资产监督管理局关于印发花都区区属国企领导人员管理工作指引(试行)的通知》(花国资〔2024〕61号)第六章第二十五条相关规定执行。

第一步：登录花都人才公开招考网上报名系统(手机微信端：考生请关注“花都人才发展”服务号，在“人才招聘”菜单栏中，选择“公开招考”子菜单进入报名系统)，根据要求填写报考职位及相关信息(注意工作经历需填报至今)，并上传本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证书、2026年应届毕业生在2026年7月31日之前取得毕业证书(报考时未取得毕业证的考生需提供学校出具并盖章的《毕业生推荐表》)、学位证、身份证、户口本、专业资格证书、《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》学历(学位)鉴定、单位同意报考证明(适用于机关事业单位、花都区属国有企业各类在职人员)、社明或加盖公章的工作经历证明、党员身份证明(要求党员身份的岗位，党组织关系所在支部近一年内所开具的证明)及其他履历资料等报考要求的扫描件。

第二步：在规定的报名时间内，将《广州花都城投铁工建设工程有限公司2026年第一次公开招聘项目用工人员报名表》签字扫描件(附件3)、《广州花都城投铁工建设工程有限公司2026年第一次公开招聘项目用工人员信息一览表》电子版(附件4)，连同报名指引第一步中所需的报名资料打包压缩，以“铁工公司+应聘职位代码及岗位名称+姓名”的方式命名，发送至招聘专用邮箱：recruitment@5gtlaqlh.dingmail.work

报名咨询电话：19966213543，咨询时间：法定工作日周一至周五(上午9:00-12:00，14:00-18:00)。

报名系统咨询电话：020-36907516，咨询时间：法定工作日周一至周五(上午8:30-12:00，14:00-17:30)。

2. 查询资格审查结果。报考人员请于2026年4月1日至2026年4月17日期间登录花都人才公开招考网上报名系统查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不可以修改。报考截止前，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以修改。报考截止后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不可以修改。报考人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或取消聘用资格。

3.本次招聘的生产经理，商务经理通过资格审查的人员需要先进行笔试，再进行面试。笔试合格的考生以不超过1:10的比例按笔试成绩顺序确定进入面试人员。

4.工程部部长，机电工程师，工程部员，工程部施工员，工程部资料员，技术部部长，计划合约部部长，计划合约部副部长，计划合约部部员，设备物资部部员，质量监督部部长，安全监督部部员，安全监督部部员(信息管理方向)，综合办公室主任，综合办公室部员，综合办公室部员(法务方向)，财务管理部会计，财务管理部出纳等18个岗位仅需要进行面试，以不超过1:10的比例择优从通过资格审查的人员中确定进入面试人员。

通过资格初审人数与招聘人数达3:1及以上的岗位方可开考。未达到开考比例的岗位，经招聘单位研究，可视情况调整或取消招聘(具体调整情况以公告为准)。进入笔试、面试人员名单及面试安排将在花都人才网(www.job088.com)公告。

6.打印准考证：进入笔试、择优确定进入面试人员可登录花都人才公开招考网上报名系统(https://www.job088.com/bmzkzdy)个人报名账号在网上自行打印准考证。逾时未打印准考证导致无法按时参加考试的，由考生自行承担责任。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

(三)考试

1.考试分笔试和面试的岗位，考试总成绩为100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，若考生考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

2.考试仅为面试的岗位，考试总成绩为100分，若考生考试成绩相同的，则相同成绩考生进行面谈考察确定进入下一环节考生。

3.本次笔试成绩合格分数线为60分，低于60分不得进入面试环节。面试成绩合格分数线为80分，低于80分的不能进入下一环节(考试成绩按四舍五入保留小数点后2位)。

4.笔试

笔试时间：以公告为准。

笔试地点：以公告为准。

笔试内容：主要考查岗位所需的专业知识。

根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数与应聘人数不高于1:10的比例确定面试人选，面试人数如达不到设定的比例，按实际符合面试条件的人数进行。

考生笔试成绩、进入面试名单安排于笔试后7个工作日内在花都人才网(www.job088.com)公布。

5.面试

面试时间：以公告为准。

面试地点：以公告为准。

面试形式：采用半结构化面试方式。

面试内容：主要考查报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表及与报考职位相匹配性。

综合总成绩于面试后7个工作日内在花都人才网(www.job088.com)公布。

6.根据综合总成绩从到低分依次确定拟录用对象顺序，确定进入背景调查环节人选。

(四)背景调查

对进入背景调查环节的人选发送《背景调查通知书》和《背景调查信息表》，以实地考察或电话访谈的形式，进行背景调查，审核“三龄两历一身份”信息。要求提供以下材料原件及复印件：报名表、毕业证书、学位证书、学历(学位)鉴定、身份证、户口本、资格证书、无犯罪记录证明、投资任职情况等报考职位要求提交的所有资料与证明，资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。对身份信息、学历学位、无犯罪记录、个人征信、工作经历、业务能力、工作表现、思想政治表现、政治素养、道德品质等情况进行核实。

(五)体检、考察

在考试成绩合格、背调通过的基础上，根据从到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格或者放弃体检的，可在成绩合格的考生中从到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由报考人员个人负担。

(六)公示

背调和体检合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

(七)录用

公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，按规定办理入职手续，所有录用人员需在规定时间内到岗，逾期不到岗视为放弃。按照《中华人民共和国劳动合同法》等法规实行合同制管理。试用期满，经考核胜任试任职务的，正式任职，试用期计入任职时间，不胜任的免除试任职务，不再保留试任职务待遇。

(八)补录工作

在背景调查、体检、公示及录用等环节中不合格或放弃的，以及入职3个月内因故离职等情况带来岗位空缺的，可按照“在同岗位、同要求面试合格人选中按综合总成绩从到低分”的原则依次递补。其中入职3个月内因故离职而造成的递补，须经招聘企业的上一级监管单位(企业)综合审核与批准。

六、薪酬待遇

录用人员与铁工公司及下属公司签订劳动合同，工资福利待遇按公司相关制度执行。

七、其他事项

(一)报考人员参加考试、体检时必须携带身份证原件。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。

(二)报考人员应保持联系电话畅通，如报考人员失联或不按规定时间、地点参加考试、体检、岗前培训，视为自动放弃。

(三)在体检、背景调查、考察、公示和聘用中发现有不符合条件的，取消聘用资格，并依次递补人选。