2026年河南中烟工业招聘报名官网入口
《2026年河南中烟工业有限责任公司招聘公告（176人）》，报名时间：2026年4月1日10:00至2026年4月7日17：00，符合报名条件的招聘对象需登录河南中烟网站(https://www.hatic.com)，进行注册并在线报名。
按要求上传本人以下资料：
(1)有效期内二代身份证扫描件正反面。
(2)本科及以上学历、学位等相关证件扫描件(如学历未取得毕业证学位证需上传学校开具的《在校生证明》扫描件)。
(3)各阶段教育经历的学信网《教育部学籍在线验证报告》(pdf格式，验证码清晰且在有效期内);如为国(境)外学历人员，此项为教育部留学服务中心国外学历学位认证书扫描件，未取得《国外学历学位认证书》的可提供其他相应证明材料扫描件。
(4)本科及以上学历成绩单扫描件。
(5)《诚信应聘承诺书》扫描件(附件2，须手写签名、身份证号、日期)。
4.注意事项：
(1)应聘者按照所学主修专业，只能选择公司所属单位中的1家单位、1个岗位进行申报，系统提交后无法修改。
(2)提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡不按要求提交信息和材料者，一经发现，立即取消其线上初选、笔试、面试、体检、录用资格。
(二)资格审查
1.待报名结束，按照需求条件对应聘人员进行资格审查，符合资格条件的人选参加线上初选，信息将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。请应聘人员务必确保手机、电子邮箱等通讯畅通;若因通讯不畅等个人原因导致无法联系本人的，视为放弃应聘。未通过资格审查的不再另行通知。
2.资格审查贯穿招聘全过程。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，将立即取消其报考或录用资格;已经录用的，依法解除劳动关系;构成犯罪的，移交司法机关处理。由此发生的个人损失由应聘人员个人承担。
(三)线上初选
通过网络线上方式对应聘人员进行量化测试，根据量化测试成绩，从高到低按照不超过1:10的比例确定考试人选(若最后一名成绩相同，则一并进入下一环节)。
量化测试成绩不带入下一环节，不计入总成绩。
(四)考试
考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并按笔试50%、面试50%计入总成绩。
1.笔试。笔试采用闭卷答题，考试内容为综合基础知识，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。其中相关专业知识占比不低于70%。
设定最低开考比例原则上为1:3，低于最低开考比例要求的，按比例相应调减该岗位的招聘人数计划直至取消该岗位招聘。计划调整情况在录用公示中予以说明。
（责任编辑：李明）
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