根据工作需要，我院决定面向社会公开招聘劳动合同制审判辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人员类别、名额及职责

省劳动合同制审判辅助人员1名，地方劳动合同制审判辅助人员2名(含递补1名)。

岗位职责：从事辅助立案、案件材料接收移交、庭前准备、庭审记录、案卷材料整理装订归档、送达等工作。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;

(三)具备良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事审判辅助工作的专业技能;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具有普通高等院校大专以上学历(非在职学历)，法律专业优先;

(六)年龄不得超过28周岁(即1998年3月27日前出生)。

有下列情形之一的，不得参加招聘：

(一)因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;

(二)涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

(三)其他不宜担任劳动合同制审判辅助人员的情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报考人员请将报名材料发至指定邮箱(文件名统一为“姓名+手机号码”)，邮箱地址：xyfyzgk@163.com。

2.报名时间：2026年3月27日起至2026年4月3日截止。

3.请按顺序提供以下报名材料：

(1)报名登记表(可编辑电子版、彩色扫描版)。

(2)身份证、学历和学位证扫描件。

(3)本人近期免冠彩色正面证件照电子版(以“姓名+身份证号”格式命名，相片格式为JPG)。

(二)资格审核

我院对报考人员资格条件进行初步审查。

(三)考试

考试包括笔试、技能测试和面试，考试总成绩为100分。笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%和面试成绩占40%。

1.笔试

笔试为综合素质测试，包括政治思想和职业廉政纪律道德、书记员岗位工作相关知识、基础法律知识测试，采取闭卷考试，时间为90分钟，满分30分(每份试题卷面满分100分，按30%折算笔试最终成绩)。

2.技能测试

技能测试为计算机中文录入考试，考试方式为听打。考生按照录音内容在规定时间内录入系统，以录入内容的完整性、逻辑结构、准确率等综合评分，测试时间40分钟，满分30分(满分100分，按30%折算技能测试最终成绩)。

笔试与技能测试同一天进行，时间和地点待定，考试前将在信宜市人民法院官方网站公布。

3.面试

笔试和技能测试综合成绩合格线为36分，根据综合成绩从到低分以1:3的比例确定面试对象。综合成绩合格人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

面试采取结构化面试方式进行，满分100分，占总成绩的40%。面试主要测评参试人员在综合分析能力、专业素养、语言表达能力、举止仪表等方面与报考岗位的适应程度。

时间和地点待定，面试前将在信宜市人民法院官方网站公布。

如有劳动合同制审判辅助人员辞职，可根据工作需要，按笔试和技能测试综合成绩从到低分顺序，且达到综合成绩合格线的，按程序进行递补。

(四)体检

1.确定体检对象

考试结束后，根据考试总成绩从到低分排序按1:1比例确定体检对象(如考试总成绩同分，同等条件下按面试成绩高低确定体检人选)。

2.体检安排

体检对象集中到指定医院体检，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用由报考人员自理。

(五)考察

对体检合格的考生进行考察，以及对其报考资格进行复核。考察合格的，确定为拟聘人员;考察不合格的，取消应聘资格。

(六)公示与办理聘用手续

根据体检和考察情况确定拟聘用人员名单，在信宜市人民法院官方网站公示，公示结果无异议后，按规定签订劳动合同并办理入职手续。

四、其他事项

(一)本次招聘将通过信宜市人民法院官方网站(http://www.xycourts.gov.cn/)发布各环节入围人员名单，请考生留意关注。

(二)资格审核贯穿公开招聘全过程，报名人员提供信息必须详细、真实、准确。如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并按规定严肃处理。

(三)报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消考试资格。

(四)本次招考不委托任何机构或者个人对外发布招考信息，请广大报考者切勿轻易相信任何冠以“内部消息”“内部人士透露”“渠道”等有关招考信息，避免上当受骗。

(五)本公告由信宜市人民法院负责解释。

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信宜市人民法院2026年公开招聘劳动合同制审判辅助人员岗位表

信宜市人民法院2026年公开招聘劳动合同制审判辅助人员报名登记表

信宜市人民法院

2026年3月27日

原标题:信宜市人民法院2026年公开招聘劳动合同制审判辅助人员公告

文章来源:http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1596679.html

（责任编辑：李明）