因工作需要，连城县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(简称“辅警”)，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

坚持公开平等、竞争择优、人岗相适原则，采取体能测试、笔试、面试、体检、考察政审相结合的方法，择优录取。

二、点击查看》》》招聘计划及岗位

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正。

3.年龄18周岁以上、35周岁以下(即1990年3月至2008年3月期间出生)。

4.具有大专及以上学历。

5.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;有较强的组织纪律性、沟通能力和应变能力;有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，服从组织管理和工作安排。

6.身心健康，体态端正，无纹身、口吃、斜视、色盲、传染性疾病、精神病史等，具有履行职责的身体条件和工作能力。

7.同等条件下，优先招聘烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女，被确认为见义勇为的人员，退役军人，警察类院校或者政法类专业的毕业生以及岗位所需专业资质或专业技能的人员。符合招聘条件的应聘人员，须在报名时提交相关证明材料。

(二)有下列情形之一的不得报名

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的;

3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的;

4.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的;

5.有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.本人或家庭成员(指父母、配偶、子女、未婚兄弟姐妹，以下同)、主要社会关系(指祖父母、外祖父母、已婚兄弟姐妹)参加非法组织、邪教组织或从事危害活动的;

7.国家和本省规定不适合从事辅警工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：即日起至2026年4月15日(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，节假日除外)。招聘公告在“连城公安”微信公众号发布。2.报名地点：连城县公安局辅警管理室(地址：连城县莲峰镇东环南路92号1520室)，联系电话：0597-8915087。3.报名方式：采取现场报名的方式，符合条件的应聘人员先自行下载填写打印《连城县公安局警务辅助人员招聘报名表》(详见公告附表)。

报名时须携带以下材料：

(1)本人身份证(正反面)、户口簿(首页及本人页)、毕业证(学历)、学位证(本科及以上学历需提供)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证)、退伍(役)军人证明等有效证件原件和复印件1份;

(2)近期征信报告1份;

(3)填写完整的《连城县公安局警务辅助人员招聘报名表》(版及电子版)，务必填写完整报名表中“家庭成员及主要社会关系情况”、报考岗位代码，如实填写学习工作简历。

(二)报名和资格审查

1.由连城县公安局辅警管理室对应聘人员进行报考条件的初步审查。应聘人员报名时所提交的材料必须真实准确，一经发现应聘人员不符合招聘规定、不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，即取消报考和聘用资格。

2.报名结束后，将根据应聘人员提交的材料对应聘人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3.应聘人员的资格审查包括报名时资格初审、笔试及面试前资格复审、聘用时资格终审，并贯穿录用工作全过程。

(三)考试内容、时间和地点

体能测试实行达标制，招聘考试总成绩为100分(笔试、面试各占50%)，体能测试、笔试、面试时间及地点以短信、微信或电话通知为准。

1.体能测试

报名初步审查通过的人员进入体能测试。

体能测试内容：纵跳摸高和跑步(男子1000米跑、女子800米跑)，体能测试参照公安机关录用人民警察体能测评标准。体能测试实行达标制，纵跳摸高和跑步项目两项均合格的，即为体能测试合格。“纵跳摸高”当场测试不超过3次，“跑步”只允许当场测试1次。

参加体能测试前，应聘人员的身体状况必须能够适应剧烈活动要求。体能测试当日应聘人员必须填写《体能测试承诺书》，承诺本人身体健康，无重大疾病，没有会影响本人参与体育活动的不适、损伤、疾病，如高血压、心脏病等。如果在体能测试过程中产生或引发自身意外或其他任何形式的损失，由本人承担。

2.笔试(满分100分，占50%)

体能测试合格的人员进入笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，主要包括时事政治、法律知识、公安知识、《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》等。不指定考试参考用书(郑重提醒应聘人员切勿轻信他人提供教材或培训等，谨防上当受骗)。

3.面试(满分100分，占50%)

按岗位招聘人数1:3比例，以笔试成绩从高到低分确定进入面试人员，不设置最低开考比例人数。面试采取结构化面试及面谈相结合方式进行，主要是对应聘人员的政治立场、职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试最低合格线为60分。

4.考试总成绩(按下列公式计算)

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。遇有同分情形的，按笔试成绩高低排序。

(四)体检

按岗位招聘人数1:1比例，以考试总成绩从高到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同者，取笔试成绩高的进入体检。体检参照公务员录用体检通用标准。体检费用由应聘人员自行承担。

对体检结果有异议的，须在接到通知当日提出复检申请，并按时参加复检一次，复检结果为最终体检结论。

体检不合格或放弃的，相应岗位按考试总成绩从高到低依次递补参加体检。

(五)考察政审

按照有关规定对体检合格人员进行考察政审，内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、个人信用记录、家庭成员的现实表现以及是否存在本公告规定的不予报考的情形等，考察不合格者不予聘用。

(六)公示

根据考试成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单，并在“连城公安”微信公众号公示5个工作日。

(七)聘用与递补

1.根据考试成绩和体检、考察政审的结果，确定拟聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续;

2.聘用人员必须按公安机关通知报到时间按期报到，不能按期报到的将取消聘用资格;

3.招聘人员实行聘用制，按有关规定签订劳动合同，试用期6个月，试用期间如有违法违纪行为或考核不合格的，不予聘用。

五、工资待遇

(一)工资待遇：参照现有相应岗位辅警工资待遇标准。

(二)正式聘用的辅警人员按国家规定享有相应的年休假等福利待遇。

六、其他事项

(一)应聘人员应保持联系电话畅通，考生不按规定时间、地点参加体能测试、笔试、面试、体检、考察政审的，视为自动放弃招聘。

(二)参加体能测试、笔试、面试和体检期间，应携带有效期内身份证。

(三)未被聘用的，材料不退回。

(四)本公告由连城县公安局负责解释。

附：连城县公安局警务辅助人员招聘报名表.xls

连城县公安局

2026年3月26日

原标题:快来报名！连城公安招聘19名警务辅助人员！

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/vf00oaIBnUWUClHQ7gy9cg

（责任编辑：李明）