一、招聘单位基本情况

中互会成立于1993年，是由中华全国总工会创办，民政部登记注册的全国性非营利性社会组织。遵循不以营利为目的的办会宗旨，坚持公益性、互助性、专业性发展方向，在广大职工中开展与住院医疗、重大疾病、意外伤害等相关的医疗互助活动。中互会河南省办事处于2024年7月份经中互会批准成立，是中互会在河南省的派出机构，负责组织在河南省范围开展职工互助工作。

二、点击查看》》岗位职责与任职资格

根据工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员4名，其中：综合岗1名、财务岗1名、业务管理岗1名，会员服务岗1名。工作地点在郑州市。具体要求如下：

三、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

(三)热爱党的工运事业，工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识。

(四)具备岗位所需的专业或者技能条件。

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(六)具备岗位所需的其他条件。

(七)有下列情形之一的，不得参加应聘：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的。

3.曾被开除公职、开除中国共产党党籍或在机关事业单位因违反有关法律、法规、纪律被勒令辞退的。

4.受到党内严重警告、行政记大过处分尚在处或影响期内的。

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中，被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的。

7.现役军人、在读的非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的，有吸毒史的。

9.此前在招聘中，在进入组织考察后的环节中，因个人原因放弃资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的。

10.法律、法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。

11.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

报名应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。报名应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招考岗位。报名应聘人员与招聘单位有亲属关系的，应在报名时主动报告。

四、招聘原则

(一)坚持“公开透明、平等竞争、择优录用、德才兼备” 原则。

(二)坚持人岗相适、人事相宜的原则。

(三)坚持公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”原则。

五、招聘程序

本次招聘工作分为：发布招聘信息→网上报名→资格审查→组织考试(笔试、面试)→拟聘用人员确定及公示→体检→组织考察→签订劳动合同→办理入职手续。

(一)发布招聘信息

在河南三才人力资源管理有限公司官方平台发布公开招聘公告。报名时间2026年2月28日至2026年3月25日。

(二)网上报名

本次采用网上报名的方式,不设现场报名，每人限报1个岗位，重复投递无效，按照招聘条件要求，从每个岗位投递简历中初选不少于10份简历分别进行电话沟通，对简历候选人的职业规划、过往经验等进行了初步了解，并从中筛选较为合适的候选人进入笔试环节。

1.报名时间：公告发布之日起至2026年3月25日17：00，逾期不再受理。

2.报名方式：网上报名(全天均可)：微信扫描本公告下方二维码，填写报名信息及所需提供的报名材料(填写报名信息及上传文件推荐使用微信电脑版)。应聘登记报名表详见附件。

附件：应聘报名登记表.doc

考生诚信承诺书.pdf

咨询电话：15303711192(杨老师)

咨询时间：9:00-12:00、13:00-18:00

(三)资格审查

1.在规定的报名时间内接受报名，并根据岗位资格条件要求，对应聘者进行资格初审。根据报名情况及岗位适配性，择优确定进入笔试人选。

2.资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者提供的有关材料必须真实有效，发现提供虚假材料及其他严重舞弊行为者，立即取消其应聘资格，并视情况追究有关人员责任。

(四)笔试

1.笔试采用闭卷考试方式进行。通过初选的应聘人员按计划招聘人数不少于1:10的比例参加统一组织的笔试。

2.考生须持有效《居民身份证》、《准考证》原件(现场发放)进入考场参加笔试。笔试时间地点另行通知。

3、笔试成绩满分为100分，折算为百分制后按40%计入总成绩(总成绩满分为100分)。

(五)面试

1.面试由相关工作人员组成面试小组进行面试。面试重点考察面试候选人在基于招聘岗位职责和任职资格条件下，对应所需具备的专业能力、团队协作能力和职业素养等。

2.面试按照招聘计划数与报考人数1:3比例进入面试。(最后一名成绩相同的一并进入面试环节)，面试时间、面试地点另行通知。

3.面试采取现场打分方式，满分为100分，得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按60%计入总成绩。

4、考试综合成绩的计算如下：

综合成绩=初试成绩×40%+面试成绩×60%

5、按照报名应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。

(六)体检。

参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。同时，进行心理素质测评。

(七)组织考察

体检合格者确定为考察对象(体检不合格者或放弃者按照成绩顺序递补)，负责本次招聘的工作人员到应聘者所在工作单位或者学校考察其政治素质、道德品质以及工作(学习)和生活表现、查询社会信用记录等方面的情况。考察时间另行通知。

(八)公示

经体检和组织考察合格者，最终确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南三才人力资源管理有限公司官方平台进行公示，公示期为7天。

(九)聘用

对经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定与用人单位签订劳动合同，确定聘用关系。聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，给予转正。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。

六、薪酬福利

按照中互会河南省办事处相关薪酬制度执行，缴纳五险一金。

七、其他事项

(一)每人限报1个岗位。各个招聘环节中，不通过者，不再另行通知。

(二)应聘者报名时，须准确填写本人手机联系方式，并保持通讯畅通，若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。

(三)本次招聘面向社会，本着平等竞争、择优录用的原则按程序执行。

(四)报名资料概不退换。公司将按规定处理报名人员信息，报名资料除用于选聘工作外，不用于其他用途。

(五)对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检、考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的人员，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

(六)招聘的最终解释权归河南三才人力资源管理有限公司所有。

原标题:全国性社会组织！河南办事处招聘工作人员【3月25日截止报名】

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（责任编辑：李明）