2026年东营事业单位招聘246人笔试准考证打印入口官网
3月17日9:00，2026年东营事业单位招聘246人笔试准考证打印入口官网开通，打印时间：2026年3月17日9:00—3月22日9:00，大家可及时登录入口打印准考证。
打印时间：2026年3月17日9:00—3月22日9:00
公告：2026年东营事业单位招聘246人公告职位表汇总（市属+各县区）
考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版，综合管理类，A类)确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在东营市人事考试信息网(http://www.dyrsks.cn)公布。
笔试采取与省统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。
笔试时间：2026年3月22日
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
笔试考点设在东营市，应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试工作由市事业单位人事综合管理部门或事业单位主管部门组织实施，根据行业和岗位特点，采用专业测试、结构化测试、情景模拟、答辩及技能实操等多种方式进行，主要考核应聘人员的综合素质和专业工作技能。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照本公告规定的比例，根据招聘岗位和招聘人数由到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到开考比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。进入考察体检范围应聘人员面试成绩不得低于70分。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩分别按本公告规定的比例计入考试总成绩，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由到低分等额确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳面试考务费每人每场次70元。
面试的具体时间、地点和方式等另行通知。
（责任编辑：李明）
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