为满足相关工作需求，充实人才队伍，金塔县鑫耀人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘舞蹈演员、舞蹈编导、声乐演员、器乐演员共10人。现将本次招聘相关事宜公告如下：

一、招聘原则

本着“自愿、公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位及人数

本次计划招聘舞蹈演员7人，舞蹈编导1人，声乐演员1人，器乐演员1人，共10人。

（二）招聘岗位要求

1.拥护中国共产党，热爱社会主义，品行端正，遵纪守法，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

2.年龄35周岁以下（1991年3月5日以后出生）；舞蹈编导年龄可放宽至38周岁（1988年3月5日以后出生）。

3.大专及以上学历。

4.符合专业不限岗位报考条件的，须提供相关证明材料。

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。

6.具备良好的职业素养，无不良从业记录，能适应高强度排练、演出及外出巡演任务。

（三）有下列情况之一的，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.涉嫌违纪违法或者正在接受纪律审查、司法调查的；

3.曾被开除公职、开除党籍或者曾因犯罪受过刑事处罚的；

4.近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试，被记入诚信黑名单的人员；

5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员；

6.被列为失信联合惩戒对象的。

三、招聘岗位具体条件

（一）舞蹈演员

1.限舞蹈、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈教育专业报考。具有县级及以上专业舞蹈团队从业经历或专业类艺术赛事舞蹈类节目获奖者可不限专业。

2.精通古典舞、民族民间舞、现代舞，具备较强的肢体表现力和节奏感；

3.体态匀称，女性净身高155cm—170cm，体重120斤以内，男性净身高170—180cm，体重150斤以内，此项在报名时现场测量。

4.柔韧性、爆发力达标，无舞蹈专业相关伤病。

（二）舞蹈编导

1.限舞蹈编导专业报考。编排的大型舞蹈作品获得市级以上文艺奖项或有大型舞蹈活动编导工作经历的可不限专业。

2.具备独立创作、编排完整舞蹈作品的能力；熟悉各类舞蹈风格，能根据演出需求完成特定主题节目创作编排，把控作品艺术质量。

（三）声乐演员

1.限男性。

2.限音乐、音乐表演（声乐方向）、音乐学（声乐方向）、音乐教育（声乐方向）专业报考。具有市级以上声乐比赛获奖经历或参与过大型文艺晚会演出，具备指挥、作曲编创能力者可不限专业。

3.具备独唱能力，音域宽广，音色饱满，有扎实的声乐功底和舞台表现力，可配合团队完成歌曲改编与现场演出。

（四）器乐演员

1.限音乐、音乐表演（器乐方向）、音乐学（器乐方向）、音乐教育（器乐方向）专业报考。有专业乐团从业经历或在市级以上器乐赛事中获奖者可不限专业。

2.精通一种及以上乐器；演奏技巧娴熟，具备独奏、合奏、改编能力。

四、招聘程序

（一）发布公告

通过金塔发布、金塔在线、金塔县鑫耀人力资源管理有限公司微信公众号等网络媒体向社会发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

本次考试报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2026年3月5日-3月11日（8:30-12:00，14:30-18:00），节假日除外。

2.报名地址：金塔县鑫耀人力资源管理有限公司（金塔县工业园区管理委员会一楼104办公室）

报名政策咨询：0937-4522683（工作日：08:30-12:00,14:30-18:00）

3.报名须提交的材料：

（1）《诚信承诺书》见附件1；

（2）《航天文化艺术团工作人员报名表》见附件2；

（3）大专及以上毕业证及相关证书原件和复印件（本科及以上需提供学位证书原件和复印件）；

（4）《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》复印件（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内），凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，取消聘用资格（含军队院校）；

（5）本人有效《居民身份证》（或有效期内的临时居民身份证）原件和复印件；

（6）户口本原件和复印件（第一页户主页及本人页）（无法提供户口本原件的，请前往户籍地派出所开具户籍证明）；

（7）本人1寸近期正面免冠蓝底照片2张及同版电子照片；

（8）甘肃“鼎立信”失信人查询记录（http://cx.gscn.com.cn/）；

（9）从业经历须提供相关单位证明材料，获奖经历需提供获奖文件、证书的原件及复印件。

报名时，应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘公告”，本人提交的报考申请所有材料要真实、准确。报名过程中误报、错报等问题产生的后果由应聘人员承担。对伪造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，取消报考资格，按照有关规定严肃处理。

4.准考证领取：考生随时关注金塔在线、金塔县鑫耀人力资源管理有限公司微信公众号中的笔试通知，因考生个人原因错过领取准考证的，后果由考生自行承担。

(三）考试

考试分为笔试+面试形式，开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组同意，可以降低开考比例或按照实际报名人数参加考试。

1.笔试

笔试以计算机实操为主，采取闭卷方式进行，测试内容为计算机实操、公文写作、文字表达及办公软件应用，满分为100分。

2.面试

所有笔试人员均进入面试（笔试成绩为零者除外）。

（1）面试采取专业技能测试和综合能力测评的形式，主要测试考生专业能力、艺术素养、舞台表现力和艺术创造力等要素。面试按照现场百分制考察评分，面试小组集体现场打分，当场汇总成绩。

（2）面试时，除钢琴外，其余乐器、道具自备。

（四）各岗位面试内容及评分标准

本次面试按岗位分类进行，各岗位具体考核内容、分值分配如下：

1.舞蹈演员

总分100分，分为三个环节：

（1）基本功测试（30分）：主要考察软开度、弹跳力、旋转等专业基本功，应聘者现场进行展示；

（2）成品舞表演（40分）：应聘者自选1支舞蹈进行表演，时长控制在3-5分钟；

（3）即兴表演（30分）：根据现场给出的主题音乐，在3分钟以内完成即兴舞蹈创作并展示。

2.舞蹈编导

总分100分，分为三个环节：

（1）作品阐述（20分）：应聘者需提交1个由本人独立编排的舞蹈视频，并现场对该自编作品的创作思路、文化元素融合设计进行说明；

（2）现场编舞（50分）：根据现场指定主题，在60分钟内为3名测试演员编排1分钟的舞蹈片段，并指导演员完成排练展示；

（3）答辩（30分）：评委针对应聘者的编舞思路、艺术理念、团队协作等相关问题进行提问，应聘者现场作答。

3.声乐演员

总分100分，分为三个环节：

（1）自选曲目演唱（50分）：应聘者演唱1首展现个人水平的声乐作品（清唱），时长控制在3—5 分钟；如具备第二特长，进行现场展示，时长控制在3分钟以内。

（2）指定曲目演唱（30分）：现场抽取1首歌曲片段，应聘者准备3 分钟后进行现场演唱（可自弹自唱）；

（3）综合能力测评（20分）：现场考核基础乐理知识，结合应聘者综合表现进行评分。

4.器乐演员

总分100分，分为三个环节：

（1）自选曲目演奏（50 分）：应聘者演奏1首展现个人水平的器乐作品（无伴奏），时长控制在3—5 分钟，如具备第二特长，进行现场展示，时长控制在3分钟以内。

（2）视奏（30 分）：现场抽取1 分钟左右的乐曲片段，应聘者准备3 分钟后进行现场视奏。

（3）综合能力测评（20分）：现场考核基础乐理知识，结合应聘者综合表现进行评分。

（五）综合成绩计算

综合成绩=笔试总成绩×30%+面试成绩×70%。

面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位，第三位小数进行四舍五入。

（六）考察

金塔县鑫耀人力资源管理有限公司依据考生的综合成绩，按照计划招聘人数1:1的比例，由高到低的顺序排序，确定考察对象。考察采取等额考察的方式，通过个别谈话、审查档案、征求意见、走访调查、与考察对象面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招聘职位的适应程度进行全面考察。

在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：

1.不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的；在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；公务员或事业单位工作人员被辞退未满五年的，现役军人、在读未毕业的学生（含在读未毕业的研究生、本科生）以及不具备公告明确的其他报考条件。

2.未达到招聘单位工作人员基本素质标准的。具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

3.曾有违法违纪违规行为，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除党、团籍的。

在考察中，发现考察对象其直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判除死刑或正在服刑的，或境内外从事颠覆我国政权活动，或参与非法组织的，一经核实不予聘用。

（七）体检

体检工作由金塔县鑫耀人力资源管理有限公司统一组织。考察后确定的拟聘人员，在指定的体检机构进行体检。体检时须提供有效身份证明。如体检项目需进行复检时，复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检报告相关指标不合格者取消聘用资格，从参加面试人员中依次递补，体检环节考生只递补一次，后续环节不再递补。

（八）公示和聘用

金塔县鑫耀人力资源管理有限公司依据最终体检结果决定的拟招聘对象，在金塔县鑫耀人力资源管理有限公司微信公众号对外公示5个工作日，公示无异议的确定为拟聘用人员。

五、聘用及相关待遇

1.本次招聘人员不具有公务员身份和事业干部身份，不纳入行政事业单位编制管理，聘用人员实行合同制管理，由用人单位与聘用人员本人签订劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》执行试用期。试用期月工资标准不低于甘肃省最低工资标准，并按国家相关规定缴纳“五险”。在试用期内不服从工作分配或不能胜任工作岗位要求的，不予聘用。

2.聘用人员按国家相关规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金），个人缴费部分自行负担。

3.聘用人员续聘、解聘、辞退均按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定办理。聘用人员在聘用期间如不能胜任工作岗位或严重违纪及违反合同约定的，予以解聘。

六、其他事项

1.本次招聘考试不收取任何考务费用，不举办考试辅导培训班，不指定教材和辅导用书也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

2.应聘人员凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消聘用资格。

3.因考生个人原因自愿放弃，考察、体检不合格或者不符合招聘条件被取消聘用资格，形成的岗位空缺可按照综合成绩由到低分依次递补。

4.本次招聘，在报名结束后自主放弃参加考试的或考试期间违规违纪被取消参考聘用资格者，提交的报名材料不予退还。

5.办理聘用手续之前，报考人员与原单位有劳动关系的，须在公示结束后、办理聘用手续前自行协商解除，否则取消报考人员聘用资格，造成后果的由本人自行承担。

6.公告未尽事宜，由金塔县鑫耀人力资源管理有限公司解释说明。

附件：

1.《诚信承诺书》.docx

2.《航天文化艺术团工作人员报名表》.xlsx

金塔县鑫耀人力资源管理有限公司

2026年3月4日

原标题:关于公开招聘航天文化艺术团工作人员的公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Sa3-dro1Y43WjSSf8_tEgQ

（责任编辑：李明）