一、招聘岗位及名额

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本次共招聘财务负责人1名、会计2名。

二、招聘对象及报考条件

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(一)招聘对象

财务负责人

1.全日制大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具有中级及以上会计职称(需在报考时上传相关证明);

2.具有5年以上会计工作经验，其中3年以上会计主管或类似管理岗位经验(需在报考时上传相关证明);

3.熟悉国家财务法规、会计准则及税收政策，熟练使用财务软件和办公软件;

4.具备较强的财务分析能力、沟通协调能力和团队管理能力;

5.具有公司或大型企业财务工作经验者优先。

会计

1.全日制大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具有初级及以上会计职称(需在报考时上传相关证明);

2.具有3年以上总账会计工作经验，熟悉财务核算流程(需在报考时上传相关证明);

3.熟练掌握会计准则和财务法规，能够独立完成财务报表编制;

4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件;

5.工作细致、责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神。

(二)工作职责

财务负责人

1.负责公司财务核算体系的建立与完善，制定财务管理制度和流程;

2.公司组织编制财务预算、决算，进行财务分析，为公司决策提供数据支持;

3.审核记账凭证、财务报表，确保财务数据的准确性和合规性;

4.协调税务、审计等外部机构的关系，处理税务申报、审计对接等工作;

5.指导和监督下属会计人员的工作，团队整体业务水平。

会计

1.负责公司总账、成本核算工作，编制记账凭证，登记各类账簿;

2.定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;

3.进行往来账项的核对与清理，确保账账相符、账实相符;

4.协助进行财务审计、税务检查等工作，提供相关财务资料;

5.完成领导交办的其他财务工作。

(三)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违法违纪记录;

2.具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线方针政策;

3.身体健康，能够胜任岗位工作要求;

4.具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的团队合作意识;5.遵纪守法，品行端正，自愿从事本工作，服从岗位调整安排;

6.符合招聘岗位确定的其他条件。

(四)凡有下列情形之一的，不得报考

1.受过刑事处罚、治安处罚，以及有其他违反国家法律、法规等行为的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.有吸毒史【鸦片、海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品】

4.现役军人。

5.其他不适合从事岗位工作要求的情形。

三、报名及缴费

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(一)报名方式

本次招聘采用网络报名的方式。

(二)报名时间

2026年3月4日8:30-2026年3月9日17：00。

(三)报名网址

https://www.xichangrencai.com/或关注“西昌人力资源开发有限公司”微信公众号，选择“服务”-“个人服务”-“网络招考报名”进行报名。

(四)报名手续和要求

1.报考者在报名网站https://www.xichangrencai.com/如实填写自己的报名信息，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。

2.考生需在报名后及时查看报考信息，报考信息审核通过后请按时缴纳笔试考务费50元;请在2026年3月9日20：00之前完成缴费，逾期视为自动放弃。进入面试者需另缴纳面试考务费 80元。

3.笔试准考证打印

(1)时间：2026年3月10日9:00-18:00(若有延期将在 “西昌人力资源开发有限公司”公众号发布通知)。

(2)请自行登录报名网站

https://www.xichangrencai.com/ 进入“我的报考”界面后选择对应项目打印准考证或关注“西昌人力资源开发有限公司”微信公众号，选择“服务”-“个人服务”-“准考证打印”，进入报名界面后，登录账号，选择“我的报考”-“准考证”进行打印。

4.开考比例及岗位调整

报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消岗位的情况，将及时公告。

四、考试

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(一)本次招聘采用笔试、面试相结合的方式

考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。(总成绩=笔试成绩×折合比例+面试成绩×折合比例)

(二)笔试

笔试科目：《综合知识》，主要包括会计专业知识(如会计准则、财务法规、成本核算、财务分析等)、职业能力测试(如逻辑推理、言语理解等)、管理能力测试。考试时间90分钟，笔试满分100分。具体笔试时间及地点详见《笔试准考证》。

(三)面试

1.确定进入资格审查人员

笔试结束后，根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从到低分按3:1的比例确定进入面试资格审查人员名单(含成绩并列者)，面试资格审查合格者进入面试。

2.面试资格审查

资格审查具体时间、地点及人员名单将在“西昌人力资源开发有限公司微信公众号”另行公示。

3.资格审查所需材料

(1)二代居民身份证原件和复印件1份;

(2)毕业证原件和复印件1份。应届毕业生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);

(3)专业技术职称证明复印件、工作证明材料原件。

4.资审查查

审查合格方可进入面试，进入面试的考生，凭本人身份证领取面试准考证。面试时间和地点详见《面试准考证》。

5.面试成绩公布

考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

五、体检

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1.笔试、面试结束后，总成绩以成绩折算后根据招聘名额，按考试总成绩从到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。体检由西昌人力资源开发有限公司和用人单位共同组织实施，时间另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》在指定医院组织体检。拟聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检资格的，按成绩从到低分的顺序递补。体检和复检费用均由体检者本人自理。

2.考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

3.因体检不合格、自动放弃等出现的岗位空缺，经用人单位同意后按流程依次进行递补。

六、聘用及待遇

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1.考试、体检并经公示合格者，经公示无异议的人员，与美姑县盛嘉贸易有限责任公司签订《劳动合同》。

2.工资标准按照美姑县盛嘉贸易有限责任公司薪酬管理制度执行，提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金等。享受五险一金、带薪年假、节日福利、培训学习等福利。为员工提供良好的职业发展平台和晋升机会，鼓励员工专业技能和综合素质。

七、纪律与监督

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严格招聘纪律，对违反考试、体检和政审纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、体检和考察资格，已被聘用 严格招聘纪律，对违反考试、体检和政审纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、体检和考察资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处理。

八、相关事项提示

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1.请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

2.准考证是考生参加每一个环节的重要证件，请准时打印并妥善保管。

3.本次招考(聘)有关岗位调整、笔试(面试)成绩等相关事宜公示在西昌人力资源开发有限公司微信公众号(官方网站)，请考生主动、及时查看相关公告通知。错失公告通知信息造成的后果概由考生本人负责。

4.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导(培训)班、辅导(培训)网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

九、特别提醒

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1.报名前请认真阅读此简章(公告)，报名时间、准考证打印时间、笔试(面试)时间、成绩查询等均不电话短信通知，请考生自行按照简章(公告)上的时间及规定完成各环节流程。

2.请在报名审核通过后、缴费前，结合本人实际情况、考试时间安排及个人规划，慎重确认是否缴费。一旦完成缴费，因个人原因无法参加考试的，报名费不予退还。

网络报名技术咨询电话：

0834-6966010、6966011。

本公告由西昌人力资源开发有限公司负责解释

西昌人力资源开发有限公司

2026年3月3日

原标题:新招聘丨美姑县盛嘉贸易有限责任公司公开招聘3名工作人员

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/R23vTFn86kyjFdKpGGZZSg

（责任编辑：李明）