2026年商丘民权县民族宗教事务中心公开选聘工作人员7人公告_中公网校
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2026年商丘民权县民族宗教事务中心公开选聘工作人员7人公告

按照省市有关工作要求,为进一步加强宗教干部队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,结合工作需要,经县委、县政府同意,县委统一战线工作部所属事业单位民权县民族宗教事务中心面向全县各乡镇(街道)事业全供编制人员公开选聘工作人员。现公告如下:

一、选聘原则

坚持德才兼备,“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核等程序进行。

二、选聘计划

本次共选聘工作人员7名。

三、选聘范围

全县各乡镇(街道)全供事业编制人员。

四、选聘条件

(一)基本条件

(1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,勤奋敬业,工作能力较强,实绩突出。精通马克思主义宗教观、热爱统战事业,熟悉基层宗教工作,擅长做群众工作。

(2)具有2年及以上乡镇(街道)基层事业单位岗位工作经历;

(3)1988年04月30日(38岁)后出生;

中共党员(含预备党员);

国家承认的本科及以上学历(本科学历为非普通类的,第一学历须是全日制普通专科)均可报名。

具有正常履行职责的身体条件,身体健康;

(7)档案材料齐全、信息准确,身份、年龄、工龄、党龄、学历、履历等方面不存在弄虚作假等问题。

(8)近两年年度考核结果为“合格”及以上。

(二)有下列情形之一者不得报名:

(1)试用期未满或未满规定最低服务年限的;

(2)在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;

(3)受到党纪、政务(政纪)处分尚在影响期内,或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

(4)受过司法机关治安处罚、刑事处罚、人民检察院依法作出不起诉决定、人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚、因犯罪被单处罚金的;

(5)具有法律、法规和政策规定不得选聘的其他情形的。

五、选聘程序

选聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)发布公告

于2026年3月3日—2026年3月11日通过“民权网”发布公告。

(二)现场报名

1.报名时间:2026年3月9日至2026年3月11日(上午:8:00—12:00,下午:14:30—17:30),报名时间为期3天,逾期不再受理。

2.报名地点:民权县人力资源大厦804室。       

3.提交材料

(1)本人身份证、学历(学位)证书等原件及复印件;

(2)本人如实填写《2026年民权县民族宗教事务中心公开选聘工作人员报名表》一式三份;

(3)提交“教育部学历证书电子注册备案表”或“中国高等教育学历认证报告”复印件;

(4)近期6张2寸免冠正面彩色照片。

本次公开选聘报名人员应准确留下联系电话,并保持通讯畅通。

(三)资格审查

资格审查工作贯穿于选聘工作的全过程,领导组办公室将对报名对象进行资格审查。报名者应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消竞聘资格。

通过资格审查的人数与选聘岗位的比例原则上应达到3:1以上。报名人数达不到开考比例的,经领导组研究同意后,报名人数与拟选聘人数形成差额即可。形不成差额的核减选聘计划直至取消。

(四)考试

本次考试分为笔试和面试。按照笔试、面试有关规定,严格落实考务工作人员管理、考场设置、命题、试卷管理、阅卷、考务信息管理及安全等有关要求。笔试、面试中有缺考、作弊或成绩为零分的,均不得进入下一个环节。

1.笔试

笔试为闭卷考试,总分值为100分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。主要测试竞聘者的宗教政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点详见准考证。

2.面试

依据笔试成绩从高到低排名,按照面试人数与选聘岗位计划数2:1的比例确定进入面试人选,末位成绩并列的,一并进入面试环节。若进面人数达不到开考比例的,经领导组研究同意后,进面人数与拟选聘人数形成差额即可。形不成差额的核减选聘计划直至取消。

面试采取结构化面试方式进行,总分值为100分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。主要测试竞聘者思想政治素质、综合分析处理宗教问题能力、做群众工作的能力、语言表达能力、举止仪表等。面试时间、地点详见面试通知单。

五、体检和考察

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩保留小数点后两位(四舍五入)。

1、按照总成绩从到低分的顺序,根据拟选聘岗位数与参加体检人数1:1的比例,确定体检、考察人员。若总成绩并列者以笔试成绩为准。如果笔试成绩再并列的同时参加体检、考察。在体检和考察环节,因竞聘人员放弃或者体检、考察不合格构成岗位空缺,按总成绩从到低分依次等额递补。

2、体检参照国家有关标准和规定,在二级甲等以上的综合性医院进行体检,费用由参加体检人员自理,不按规定的时间、要求进行体检的,视作放弃。

3、考察内容重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力,考察要广泛听取意见并查阅相关档案资料。

(六)公示

经体检、考察合格的拟聘用人员名单在“民权网”进行公示,公示期为7日。公示期满无异议的,安排到竞聘岗位工作,试用期3个月,试用期满,经考核合格的,办理调入手续。不符合调入要求的,回原单位继续工作。选聘人员选择竞聘岗位时不区分职员等级,竞聘上岗后应服从组织安排。

公示期间经查实有影响聘用问题的,取消聘用资格。对反映问题一时难以查实的,暂缓岗位变动,待查实并做出结论后再决定是否进入竞聘岗位工作。对于公示环节取消聘用资格而出现空缺的职位,是否递补拟聘用人选,由选聘工作领导组研究决定。

未尽事宜由公开选聘民族宗教事务中心工作人员领导组解释。

六、纪律监督

本次选聘工作在县纪委监委监督下进行,严格执行选聘方案,凡发现弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为,一律取消竞聘资格,并追究相关责任人责任。

监督电话0370-8522238

咨询电话0370-8566068

         0370-8580258

附件1:《2026年民权县民族宗教事务中心公开选聘工作人员报名表》

附件:/static/soft/260303/1_1601278011.docx

2026年民权县民族宗教事务中心公开选聘工作人员领导组    

2026年3月3日

原标题:2026年民权县民族宗教事务中心公开选聘工作人员公告

文章来源:http://www.cnmq.com.cn/gsgg/44094.html

(责任编辑:李明)

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