一、学院基本情况

机电工程学院是黄河交通学院较早成立的学院之一，由创建于2007年的机电工程系发展而来，是河南省先进基层党组织。学院设有4个系(机械制造及其自动化系、机械电子工程系、电气工程及其自动化系和机械工程系)，4个教研室(航空教研室、机器人工程教研室、智能制造工程教研室和产业学院教研室)，2个中心(实验中心和工程训练中心)。现有4个省级基层教学组织，其中机械制造及其自动化系为河南省基层教学组织。

学院开设有8个本科专业和3个专科专业，其中河南省首批本科专业建设点1个，河南省民办高校品牌专业建设点2个，河南省民办普通高等学校学科专业建设资助项目2个，其中机械工程专业入选民办教育特色发展项目。建设有4个省级教学平台，分别是河南省专业(机械设计制造及其自动化专业)、河南省智能制造技术与装备工程技术研究中心、河南省课程思政教学特色化研究示范中心、河南省大学生校外实践基地。

机电工程学院拥有省级工程技术研究中心1个：河南省智能制造技术与装备工程技术研究中心，市级工程技术研究中心4个：焦作市数控铣床设备工程技术研究中心、焦作市物料输送关键件工程技术中心、焦作市黄河流域生态监控智能无人机工程技术研究中心和焦作市智能机器人工程技术研究中心，省级大学生校外实践基地1个：黄河交通学院新工科专业实习基地。依托平台进行科学研究，在建设工程技术中心的同时教师的科研能力和水平，为下一步申报省级平台和平台打下坚实基础。

二、招聘人才要求

(一)基本要求

1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素养;

2.热爱教育事业，认同学校的办学理念，具有强烈的事业心和高度的责任感，遵纪守法。

3.身体健康、经体检无重大疾病，服从工作安排。

4.学校为无烟校园，禁止吸烟。

(二)岗位要求

1.博士研究生：年龄一般不超过45周岁。

2.教授(副教授)以及非教师系列高级职称：一般具有五年以上高等教育教学或相关工作经历;社保与人事档案需转入我校。

3.硕士研究生、(或非高校系列中级职称)：第一学历为全日制本科学历并同时取得学士学位;本科与研究生阶段所学专业相同或相近，英语通过国家四级。

4.银龄教师：具有副高级及以上职称且具有博士学位;具有高校教师资格证;按国家相关规定正式办理完成退休或提前退职手续，年龄一般不超过70周岁。

三、点击查看》》》招聘计划

四、薪酬待遇

1.博士研究生:

A类：理工科博士研究生，年薪18-40万元;科研启动经费15-30万元;档案转入我校提供安家费15-40万元;可解决本人配偶工作。

2.中级职称及硕士研究生：中级职称年薪6.5-7.5万元;硕士研究生年薪5.5-6.5万元。

3.银龄教师：具体工资面议。

(二)福利待遇

1.按照国家规定办理“五险一金”;

2.定期进行健康体检;并发放节假日福利等。

(三)其他方面

1.符合焦作市“怀川英才计划”——青年人才生活补贴条件者(具体条件可进入查询：

http://www.jzrcw.gov.cn/rcnews/detail/304213.html)，可申请每月1500-2000元生活补贴。

五、应聘提交材料

1、个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、高校教师资格证、职称证书、相关获奖证书复印件及原件、教科研成果的复印件、应届毕业生须出具加盖学校公章的就业推荐材料及成绩单、一寸彩照2张，往届生由原工作单位提供离职证明或解除劳动合同通知书。

2、应聘材料不予退还。

六、联系方式

通讯地址：焦作市武陟迎宾大道黄河交通学院机电工程学院

邮编:454950

联系人:孙老师

电话:15538976115(微信同号)

邮箱：2819038658@qq.com

原标题:黄河交通学院机电工程学院2026年专任教师人才引进计划

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/9CSirLBwZtW82v4YXublKQ?scene=25#wechat_redirect

（责任编辑：李明）