双汇是农业产业化国家重点龙头企业，专注肉类产业 40 多年，在全国 18 个省(市)建有 30 个现代化肉类加工基地和配套产业，拥有近百家子公司及关联公司，销售网点 200 多万个，年产销肉类产品近 400 万吨，品牌价值 872.33 亿元，连续多年中国肉类行业。

公司下设生鲜品、肉制品、外贸、农牧、禽业、禽产品、化工、综合、餐饮九大事业部，形成了涵盖饲料、养殖、屠宰、肉制品加工、调味品生产、新材料包装、冷链物流、连锁商业、国际贸易、餐饮、金融等完善的产业链。

双汇母公司为万洲国际(原双汇国际)，总部在香港，拥有 3 个上市公司：“双汇发展”(000895)深圳上市、“万洲国际”(0028)香港上市、“史密斯菲尔德” 纽约上市。2016 年、2021 年，万洲国际两次进入《财富》世界 500 强，是全球的猪肉食品跨国。

未来发展：双汇将持续秉持改革创新理念，坚持全球化发展战略，加快全球扩张和资源整合，在 “产业化、多元化、国际化、数字化” 战略方针指引下，做好产品、做大品牌、做强企业，持续提供健康、安全、放心、时尚的产品。

二、人才理念

用人原则：看业绩、看学历、看经历，讲诚信、讲道德、讲执行力、不讲关系

用人机制：竞争上岗、目标管理、绩效考核、述职评价、优胜劣汰

培养方式：分类别培训、后备式培养、阶梯式晋升，打造专业专注、开拓创新的精英团队

三、岗位招聘

(一)领英汇 — 管培生(公司高级管理储备人才)

招聘人数：50-100 人

薪酬待遇：1-3.5 万元 / 月

学历要求：硕士研究生及以上学历，者可放宽至统招本科

专业需求：畜牧养殖类、食品类、市场营销类、计算机软件类、财会金融类、化工包装类、机械设备类、企业管理类、人力资源类、现代物流类、生化类及其他企业经营所需专业

工作地点：结合企业需求和个人意向，遍布全国的双汇工业基地可供选择

职业发展：

培养周期：36 个月

阶段流程：1-3 个月(训练融入期)→4-6 个月(轮岗成长期)→7-12 个月(定岗期)→13-36 个月(晋升发展期)

培养模式：统一招聘、设定周期专项培养、高管带培规划发展、轮岗锻炼定向学习、管理储备快速晋升

晋升路径：管培生→业务骨干→项目公司中高层→事业部中高层→中高层

(二)群英汇 — 管培学员

1. 研发类管培学员

招聘人数：30-50 人

薪酬待遇：1-1.6 万元 / 月

学历要求：硕士研究生及以上学历

专业需求：食品、畜牧、养殖、饲料、生化、制药、化工等专业

工作地点：全国双汇工业基地(结合需求与意向)

职业发展：研发员→研发主管→研发所长→研发主任→研发高层

2. 销售类管培学员

招聘人数：200-300 人

薪酬待遇：9000-12000 元 / 月

学历要求：本科及以上学历

专业需求：市场营销、工商管理、经济贸易等优先

工作地点：全国双汇工业基地(结合需求与意向)

职业发展：业务经理→区域经理→大区经理→事业部 / 中高层

3. 综合类管培学员

招聘人数：200-300 人

薪酬待遇：5000-8000 元 / 月

学历要求：本科及以上学历

专业需求：食品类、管理类、经济金融类、会计类、养殖类、计算机类、检测类、法学类、机械类、电气类、安全类、环保类等专业

工作地点：全国双汇工业基地(结合需求与意向)

职业发展：一线员工→基层管理(班长、调度等)→中层管理(车间主任、品管等)→高层管理(项目公司 / 事业部 / 中高层)

四、福利

包含：基本薪酬、效益加薪、各类助等、五险一金

福利包含：岗位培训、职位晋升、交流学习、节日福利等

人才补贴：符合条件的高校毕业生，在岗位工资基础上额外给予 1500 元 / 月 - 3000 元 / 月不等的人才补贴

五、招聘流程

线上报名：投递简历→简历筛选→面试竞聘→确认录用

线下报名：校园宣讲→简历筛选→面试竞聘→入职办理

六、应聘方式

联系电话：0395-2676335

联系微信：shuanghuiHR

联系邮箱：daxuesheng@shuanghui.net

双汇官网：www.shuanghui.net

双汇校招网址：https://shuanghui2026.zhaopin.com/

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原标题:【招聘信息】双汇2026校园招聘

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（责任编辑：李明）