全科医生 2-3名 -

岗位要求

大学本科及以上学历，临床医学、全科医学专业。具有执业医师资格证;

有2年及以上工作经历，有中级职称、全科资格者优先;

熟悉并擅长社区常见病、慢性病的诊治;

具有较好的沟通能力，对待病人耐心、细致，能体现医者仁心。

- 健康管理师 1名 -

岗位要求

本科以上学历，临床医学、健康管理师证书优先;

具有推广经验或健康管理工作经验，具备的市场分析与开拓能力;

有责任心与良好的客户服务意识;

具备较强的表达能力、协调能力，能熟练操作办公软件。

- 公共卫生管理岗位 1-2名 -

岗位要求

大学本科及以上学历，临床医学专业、公共卫生管理专业;

有临床、公共卫生管理工作经验者优先;

熟悉医疗质量管理、医疗业务管理及公共卫生管理;

熟悉办公软件操作，有较好的办公文件写作能力。

- 口腔科医生 1名 -

岗位要求

具有大学本科以上学历，口腔医学相关专业，持有《医师资格证书》《医师执业证书》;

熟练掌握口腔常见疾病的诊断、治疗及操作技能，能独立完成补牙、拔牙、洁牙等常规诊疗工作，熟悉口腔医疗设备的使用与维护;

具有2年及以上口腔临床工作经验，有二甲医疗机构工作经历者优先;持有口腔全科住院医师规范化培训合格证、中级及以上卫生专业技术职称者优先;

具备良好的医患沟通能力，耐心倾听患者需求;

具有较强的团队协作精神。

- 医务干事 1名 -

岗位要求

本科及以上学历，从事医务管理工作3年以上;

熟悉医务工作流程，具有二甲及以上综合医院工作经验者优先 ;

能够根据相关要求、规范制定或更新相应的医务管理流程、指标体系和监管方式方法;

能够对医疗核心制度的落实、医疗质量和安全进行督导检查;

具备良好的沟通能力以及对突发事件的应对能力。

- 儿科医生 1名 -

岗位要求

具有大学本科以上学历，儿科或儿童保健相关专业，持有《医师资格证书》《医师执业证书》;

熟练掌握儿童常见疾病和多发病的诊断、治疗及康复指导;

掌握儿童生长发育监测、营养评估，能开展儿童健康宣教工作;

具有2 年及以上儿科临床工作经验，有二甲及以上医院工作经历者优先;

具备良好的医患沟通能力，耐心倾听患者需求;

具有较强的团队协作精神。

招聘流程

网上报名或者现场报名请各位应聘者将身份证复印件、学历证书、执业证、职称证、资格证和个人简历等相关资料(整理成pdf版)和《应聘人员登记表》一并发送至853698945@qq.com。文件名称：岗位名称+姓名。或者直接到中心二楼财务室提交相关资料。面试时现场查验原件。

资格审查中心考核考评小组将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定笔、面试人员名单，届时将电话或者短信、邮件通知笔、面试人员，资格审查不合格的人员，不再另行通知。应聘者提供的信息和材料必须真实完整。

考评办法：笔试+面试或结构化面试

1、笔试+面试或结构化面试理论测评(100分)和面试测评(100分)成绩分别占比 40% 、60%。笔试主要测评应聘者所具备的基本理论知识。面试主要测评应聘者所具备的业务能力、综合素质;

2、录取按照综合得分成绩从高到低录取。

体检：拟聘人员应在正式聘用前可自行选择符合资质的医院进行体检，体检所产生的一切费用由进入体检环节人员本人承担。

试用期招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

福利待遇

基本工资+绩效工资+年终绩效奖励 福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利

联系方式

联系人：张老师

联系电话：028-85509488

原标题:武侯区发布新岗位，速来关注！

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/6Lz_CQiQeKFaAbaWOA8QVw?scene=1&click_id=2

（责任编辑：李明）