为进一步优化教师队伍结构，充实师资力量，满足我市教师队伍建设和教育事业发展需要，根据我市中小学师资需求和编制情况，义乌市教育局决定开展面向2026届普通高校毕业生招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2026届普通高校毕业生

二、招聘条件

硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生，年龄要求在38周岁以下(1987年12月15日之后出生);

三、专业要求

(一)符合招聘条件的毕业生，所学专业须与招聘岗位、学科相匹配，对专业条件的要求，将结合普通高校专业设置目录以及招聘岗位实际予以综合认定。

(二)北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、西安交通大学、中国人民大学高校毕业生，可不受专业限制。

四、招聘计划

招聘计划详见《义乌市教育系统面向2026届普通高校毕业生招聘计划表》(附件1)。

校园招聘主要在师范类高校进行。各场次的招聘计划数详见义乌市教育局政务公开专栏和相应高校发布的招聘简章。每场校园招聘结束后，根据考试结果，对于学校未能完成的招聘计划，安排至其他场次校园招聘会进行招聘。

五、招聘办法和程序

教育局成立校园招聘小组赴师范类高校参加现场招聘会，小组成员由人社局和教育局共同组建。

(一)报名

1.报名时间：高校专场招聘会时间具体见各场次招聘简章。

2.报名方式：高校专场招聘会采取现场报名的方式。

3.报名要求：每场高校专场招聘报考人员只能选择一所学校的一个意向岗位，报名多所学校意向岗位的，将取消当场招聘报名资格。

4.报名材料：

(1)《义乌市教育系统面向2026届普通高校毕业生招聘报名表》(附件2)，报名表如实填写并贴上免冠一寸彩照;

(2)本人高校就业推荐书原件及复印件1份;

(3)本人身份证和户口簿原件及复印件1份;

(4)《义乌市教育系统面向2026届普通高校毕业生招聘说明材料》(附件3)。

(二)资格审核

招聘学校及其主管部门对报名人员进行资格初审，符合招聘条件的确定为入围考试人员，并由招聘学校以电话(短信、微信)形式通知入围考试人员。

(三)考核考试

考试由教育局统一组织，高校专场具体时间、地点另行通知，其中笔试在高校现场组织，面试在义乌市组织(地点另行通知)，招聘计划较少的场次笔试入围后合并面试。

1.笔试。笔试为教育职业能力+综合分析能力测试(不区分学段)，主要考察教育教学基本素养。笔试时间60分钟，满分100分。笔试后，根据笔试成绩分学段分学科从高到低按1:3比例确定入围面试人数，上述人员不足规定比例的，按实际人数确定，如笔试成绩相同，则一并入围面试。

2.面试。面试形式为模拟上课+结构化面试。面试满分100分(模拟上课70%，结构化面试30%)，准备时间30分钟，面试时间10分钟(其中模拟上课控制在7分钟以内，结构化面试准备和作答时间控制在3分钟以内)。模拟上课范围为相应学段、学科现行教材内容，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。结构化面试重点考察语言表达、心理素质、逻辑思维、综合分析和解决问题等方面。

3.考试总成绩计算。符合招聘条件人员的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩低于60分或面试成绩低于70分的，不予列入体检、考察对象。

4.确定体检对象。根据每场招聘会招聘计划数和考试总成绩，按同一学段同一学科进行排名(不区分学校)，按招聘计划1:1的比例从高到低确定入围体检人员(符合招聘条件，总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前;如总成绩和面试成绩相同的，以结构化面试成绩高的排位在前)。

入围体检人员按本人所报意向岗位推荐到招聘学校，多名入围体检人员报考同一意向岗位的，按考试总成绩排名从高到低予以确定。入围体检人员所报意向岗位无空缺的，按考试总成绩从高到低在剩余招聘岗位中重新进行双向选择。

(四)体检、考察

入围体检人员须在规定时间、地点参加义乌市教育局组织的体检，体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

体检合格的确定为入围考察人员，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

(五)公示

考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在义乌市教育局政务公开专栏公示5个工作日。

(六)办理聘用

公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，办理签约(聘用)手续，并签订《普通高校毕业生就业协议书》，报人社局核准后办理聘用手续(拟聘用人员为外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌)。

六、其它事宜

(一)应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘者与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(二)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由教育局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均在每场招聘会考试合格人员中按总成绩从高到低依次进行。

(三)拟聘人员须在2026年9月30日前如期毕业并取得相应学历、学位证书，未在规定时间取得并提供相应学历学位证书的，不予聘用。留学人员在2026年9月30日前未提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书原件及复印件的，不予聘用。

(四)已取得拟聘用资格人员(含放弃签约的)不得报考后续场次的招聘。

(五)聘用的毕业生须在1年内取得相应学科教师资格证书，不能取得的，解除聘用合同。

(六)联系方式

义乌市教育局办公地址：西城路266号

义乌市教育局联系电话：0579-85385592、85213610，联系人：王老师、黄老师。

未尽事宜，由义乌市教育局负责解释。

附件1：义乌市教育系统面向2026届普通高校毕业生招聘计划表.pdf

附件2：义乌市教育系统面向2026届普通高校毕业生招聘报名表.pdf

附件3：义乌市教育系统面向2026届普通高校毕业生招聘说明材料.pdf

义乌市教育局

2025年12月15日

原标题:义乌市教育系统面向2026届毕业生招聘公告（第二批）

文章来源:http://www.yw.gov.cn/art/2025/12/15/art_1229134300_4315658.html

（责任编辑：李明）