2025可克达拉职业技术学院第四批次招聘教师公告（12人）

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)相关规定，可克达拉职业技术学院拟开展2025年度第四批次面向社会公开招聘编外教师工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

面向社会招聘各类高校毕业生(不含定向、委培生)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1989年12月15日至2007年12月15日期间出生);

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

4.已取得相应的学历及学位证书，具有岗位所需的专业、职业资格及工作能力;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.符合招聘岗位所要求的相关条件;

7.国有企事业单位在职人员须提供所在单位同意报考的证明。

(三)下列人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.受到党纪政务处限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级公务员、事业单位招聘工作人员、职称考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

6.现役军人;

7.已在国家机关、国有企事业单位在编在册，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的人员;

8.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

二、招聘岗位和信息发布

(一)招聘岗位。本次招聘岗位4个，招聘人数12人(具体岗位详见附表)。

(二)信息发布。招聘公告在可克达拉职业技术学院官网和官方微信公众号发布，三才智能招考平台(https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11460)为指定报名网站，报考人员可通过拨打政策咨询电话进行咨询。

三、招聘程序

按照“报名+面试+体检+考察+公示”程序进行。

(一)报名

1.提交报名申请。报考人员可于2025年12月15日10:00至12月24日18:00期间通过三才智能招考系统(链接地址：https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11460)进行报名。报名时须提供：

(1)考生报名时需上传有效居民身份证正反面、学历学位证、学信网《学历证书电子注册备案表》、岗位要求的其他资格证书(根据岗位要求提供)。

(2)国有企事业单位在职人员须提供所在单位同意报考的证明(见公告附件3)。

(3)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证材料。

报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。

2.资格审查。学院按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交的材料，对报考人员进行资格初审。报考人员可于2025年12月15日18:00至12月25日18:00期间登录报名系统，查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。2025年12月25日18:00以后，报考申请未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止招聘程序。

3.缴费。报考人员通过资格初审后，应于2025年12月16日10:00至12月25日22:00前登录报名系统进行网上确认和缴费，逾期不办理网上确认缴费手续的，视作放弃报考资格，报名费每人15元。

报考人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系学院变更联系电话，以免错失机会。

(二)面试

1.面试采取线下方式进行，时间预计2026年1月上旬，具体时间和地点以面试公告为准。教师岗位采取课程试讲+结构化面试方式进行，试讲主要考察应聘人员对教学内容的掌握、教学方法的运用、创新意识和教师基本功(包括板书、语言表达能力和教态等)。

2.面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。面试成绩当场公布。

(三)体检

通过线下面试环节人员，将按照1:1的比例，进入体检环节。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会部、公务员局网站)等规定组织实施。体检费由应聘人员自行承担，体检不合格(或放弃)人员不得进入下一环节。在应聘人员签订诚信承诺书的前提下，体检可采取委托方式进行，并在上岗后参加统一复检，复检结果不合格或存在不诚信行为的取消聘用资格。

(四)递补

在考察环节之前，如有考生因不符合报考要求或主动放弃考试出现岗位招聘计划缺额的，可按照面试成绩由高到低的顺序进行递补，每个岗位每个环节只递补一次，进入考察后，不再递补。

(五)考察

体检合格的报考人员进入考察环节。考察中，经审定不符合招聘要求，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。考察采取线上或委托考察的方式进行，到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消报考人员聘用资格。

(六)公示

按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在学院官方微信公众号进行公示(5个工作日)。

(七)聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由学院办理聘用手续。新聘用的工作人员与学院签订劳动合同，原则上1个聘期为1年，实行试用期制度，试用期为两个月，试用期包含在劳动合同期限内，试用期满考核不合格的，解除劳动合同，不予聘用。

(八)到岗后资格复核

拟聘用人员报到后，学院对报考人员相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

四、监督

可克达拉职业技术学院纪委对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的工作人员严格实行回避制度。对于违反规定的工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

五、待遇

(一)参照师市事业单位在编人员同等待遇标准确定工资，缴纳五险一金。

(二)全日制硕士研究生及以上学历，除正常工资福利外，其他待遇参照第四师可克达拉市“绿洲英才”计划执行。

六、其他事项

本公告及其他未尽事宜，由可克达拉职业技术学院组织人事科负责解释。请应聘人员及时关注“可克达拉职业技术学院”官方微信公众号。

监督电话：0999-8186056

岗位咨询电话：0999-8186889(赵老师、樊老师)

咨询时间：10:00-13:00，15:30-19:00(工作日)

报名链接：https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11460

报名技术支持电话：15199593103、13677555011(咨询时间为工作日10:00-13:00，16:00-19:30)。

附件1可克达拉职业技术学院2025年第四批次面向社会公开招聘教师岗位表.xls

附件2国家教育行政部门版高等教育学科专业目录网址链接.docx