东北师范大学(Northeast Normal University)是教育部直属高校，1946年2月建校，1949年7月定址于吉林长春。1996年9月成为首批国家“211工程”重点建设大学。2004年6月经教育部批准设立研究生院。2007年，入选国家教师教育“985工程”优势学科创新平台建设高校。2017年9月入选国家“双”建设高校，拥有马克思主义理论、教育学、世界史、化学、统计学、材料科学与工程6个国家“双”建设学科，入选数量位列全国第19位。

教师教育研究院于2009年1月成立，于2017年11月独立建制，代表学校统筹负责教师教育学科发展的建设与规划，承担教师教育学科领域人才培养、科学研究、团队建设三位一体的建设职责，开展与教师教育相关的学术交流与社会服务，服务学校教师教育的高质量发展。研究院拥有教师教学发展示范中心、教师教育省部共建协同创新中心、教育部“双名计划”中小学培养基地、教师教育东北协同创新中心、全球教师发展学院东北亚分院等省部级教学科研平台，是2025年AMI智库入库单位、东北地区高校教师教学发展研究院牵头建设单位。为加强师资队伍建设，满足教学科研和学科建设需要，现面向海内外公开招聘人才来校任教。

一、岗位设置(附件)

二、应聘条件

(一)基本条件

1. 遵守宪法和法律法规，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想政治素质和师德师风修养，热爱教学和科研工作，具有高度的责任感和事业心，富有创新意识和协作精神，基础理论扎实，科研能力和综合素质突出。

2. 博士研究生毕业并取得博士学位(应届博士毕业生应于2026年7月31日前取得学历学位)。

3. 非本校在编在岗教职工。

(二)岗位条件

1. 岗位：国内外高水平院校、科研机构博士毕业生或博士后出站人员，具有较好的科研基础和发展潜力。截至报名截止时间，年龄不超过38周岁。

2. 师资博士后岗位：国内外高水平院校、科研机构博士毕业生，取得博士学位不超过3年，具有较好的科研工作基础和发展潜力，符合国家博士后进站要求。

三、政策支持

为进一步助推青年教师快速成长，学校为新聘教师单设岗位晋升“专项赛道”，搭建校内人才培育体系，支持开展高水平在职研修;鼓励支持符合条件的新聘教师申报国家、吉林省高水平博士后项目，入选后各项津贴与学校薪酬叠加资助。

四、待遇

1. 提供相应岗位具有区域竞争力的薪酬待遇、安家补贴及科研启动经费;

2. 提供幼儿园至高中全学段国内顶尖的基础教育资源;

3. 提供附属医院年度健康体检服务;

4. 入选吉林省“E类以上人才”的，本人及子女、配偶和双方父母均可享受指定医院预约门诊和住院“绿色通道”诊疗服务，享受省内重点旅游景区免票服务。

五、应聘流程

1. 即日起，应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名，实名注册并提交应聘材料(本人简历，学历学位证书，各学习阶段成绩单，主持或参加项目、发表学术论文、获得科研奖励等研究成果及其他相关佐证材料的扫描件)。报名截止时间2025年12月31日。

2. 学院成立审核小组对应聘者资格进行审查，组织符合条件的应聘者参加综合考察，核验学术履历及成果业绩真实性。综合考察通过者学院组织专人对其思想政治表现和师德师风情况进行审查，档案审核无异议、入职体检合格的提交学校审议。学校审议通过后公示招聘结果，公示期满无异议者，办理聘用手续。

六、联系方式

秦老师(教师教育研究院)，0431-85098183

陈老师(人事处)，0431-85099127

点击查看>>>

东北师范大学教师教育研究院2025年秋季学期专任教师招聘岗位表

人事处

教师教育研究院

2025年12月10日

原标题:东北师范大学教师教育研究院2025年秋季学期专任教师招聘公告

文章来源:https://www.nenu.edu.cn/info/4871/282691.htm

（责任编辑：李明）