2025安徽铜陵理工学校（安徽铜陵技师学院）招聘2人公告

根据《人力资源社会部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知》(人社厅发〔2019〕95号)《人力资源社会部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)及事业单位公开招聘工作有关规定，结合学校专业建设、专业竞赛和实训教学的需求，铜陵理工学校(安徽铜陵技师学院)决定面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持公平公正、择优聘用。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(二)具有良好的品行和职业道德。

(三)具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

(四)属于在职人员应聘的，应提供具有人事管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

有下列情形的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源和社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘岗位、人数、学历、专业及具体要求

本次公开招聘专业赛训指导教师岗位2名。要求：

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“年龄条件”中“38周岁及以下”为“1986年12月1日以后出生”。

有三年及以上职业学校(技工院校)实训教学或技能大赛指导工作经历，计算截止时间为2025年12月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间勤工俭学、实习等不视为工作经历。

四、招聘程序和方法

(一)报名及资格审查

1.报名方式：采取现场报名的方式，符合条件的报考人员下载并填写好《铜陵理工学校(安徽铜陵技师学院)2025年公开招聘报名表》(附件1)和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件2)，同时按照报考条件提供有效居民身份证、学历证书、职业资格(技能等级)证书原件和复印件(原件经审核后当面退回)以及聘用合同、社明、指导学生获奖证书等证明材料，并提供个人近期2寸免冠彩色证件照3张。机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供所在单位或主管部门同意报考的证明，民办教育机构教师报考须提供所在单位同意报考证明。每位报考人员限报一个岗位。

2.报名时间：2025年12月11日至12月15日(每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：00)，逾期不予受理。

3.报名地点：铜陵理工学校(安徽铜陵技师学院)办公室(铜陵市翠湖四路段3999号图文信息中心大楼七楼)，联系电话：0562—5306336(陶老师)。

4.资格审查：资格审查工作由铜陵理工学校(安徽铜陵技师学院)组织实施，与现场报名同步进行。凡与招聘条件不符、不能提供规定证件及材料的，即为资格审查不合格。

(二)考试

考试流程分笔试与专业测试,笔试与专业测试由铜陵理工学校(安徽铜陵技师学院)组织实施。

1、笔试

(1)招聘岗位报名资格审查合格人数超过6人，须进行笔试;若招聘岗位报名资格审查合格人数不超过6人，不组织笔试，直接进行专业测试。

(2)按照与公布的岗位招聘计划数1：3比例、依据笔试成绩从到低分确定专业测试入围人员，笔试满分为100分，笔试成绩低于60分的，取消进入专业测试环节资格。若笔试成绩合格人数低于1：3比例，则按实际笔试合格人数进入专业测试环节。按比例入围的最后1个名额出现两名以上应聘人员专业笔试成绩相同的，一并进入专业测试环节。

(3)笔试成绩作为入围专业测试门槛，不带入专业测试成绩。

2.专业测试

专业测试采用现场实操的形式进行，专业测试满分为100分，专业测试成绩低于75分的为不合格。

具体考试形式、时间及地点视报名情况另行通知。考试结果在铜陵理工学校(安徽铜陵技师学院)http://www.tljsxy.cn/网站公布。

(三)体检与考察

1.根据专业测试成绩从到低分等额确定体检人选，进入体检程序。专业测试成绩相同的，组织加试，加试方案另行公布。

2.体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。

3.体检合格者，进入考察程序。考察工作由铜陵理工学校(安徽铜陵技师学院)组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现等。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

4.对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照专业测试成绩由高到低依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

(四)公示与录用

对体检、考察均合格的拟录用人员名单在铜陵理工学校(安徽铜陵技师学院)http://www.tljsxy.cn/、铜陵市教育和体育局网站公示一周。经公示无异议或公示结果不影响录用的，由铜陵理工学校(安徽铜陵技师学院)出具录用报告，连同拟录用人员的报名、考察材料，报经主管部门审查后，按规定报送铜陵市人社局办理审批及相关手续。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

根据上级有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

五、其他事项

1.应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本《公告》由铜陵理工学校(安徽铜陵技师学院)负责解释。

3.政策咨询电话：0562-5306336

监督电话：0562-5329906

上述咨询、监督电话于正常办公时间使用。

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1.铜陵理工学校(安徽铜陵技师学院)2025年公开招聘报名表

2.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

铜陵理工学校安徽铜陵技师学院

2025年12月4日