公司简介

江西山水武宁渔业发展有限公司成立于2012年12月，由江西省农发水产有限公司控股(持股65%)，武宁县政府持股35%。公司坐拥庐山西海武宁区域33万亩优质水域，深耕水产养殖与销售领域，核心产品——庐山西海有机鳙鱼享誉市场。

公司秉持“以渔净水、以水牧鱼”的生态发展理念，通过科学投放鲢鳙等滤食性鱼类，构建良性生态循环系统，使庐山西海常年保持国家地表水环境质量标准Ⅰ类水质(仅极少数洪水期除外)，实现渔业发展与生态保护的双赢。

凭借卓越品质与科学管理，公司屡获殊荣：“西海鳙鱼”连续8年通过有机认证;2021年获评农业农村部“全国名特优新农产品”;2024年通过富硒产品和无抗产品认证。2022年12月，武宁渔业养殖基地更被认定为水产健康养殖及生态养殖示范区，成为行业标杆。

01招聘职位

管湖大队队员(一线岗) 2人

02招聘条件

01基本条件

(1)遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录;

(2)认同企业文化、服从组织分配;

(3)具有良好的职业道德，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;

(4)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

02任职资格

(1)高中及以上学历;

(2)年龄在35周岁以下(1990年7月1日后出生);

(3)具备河流湖泊水域游泳、应急技能，具有较好的沟通能力;

(4)退役军人或有巡湖经验者优先。

03主要职责

负责各生产水域的管湖工作、在捕捞期间做好管湖支援工作。

04有下列情形之一的人员不得应聘

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)受处分未满处限或者未满影响期限的;

(3)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

(4)现役军人、在校学生;

(5)不能与原单位解除劳动合同的;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(7)法律法规规定不得聘用的其他情形。

03工作地点

江西省武宁县

04薪酬福利待遇

具体按江西山水武宁渔业发展有限公司薪酬管理办法等有关规定执行。

05招聘录用程序

01招录流程

根据岗位专业类别及考生报名情况分批组织招聘测试，具体流程为：发布招聘公告→网上报名→简历筛查→测试→体检→确定拟录用人选→集体研究→公示→报到。

02报名与资格审查

(1)报名时间：自发布之日起至2025年7月13日24:00。

(2)报名方式：符合资格条件者上传以下材料扫描件至邮箱1018512445@qq.com，电子邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。

上传材料包括《江西山水武宁渔业发展有限公司公开招聘报名表》(附件1)、《江西山水武宁渔业发展有限公司公司应聘人员近亲属排查表》(附件2)、身份证、学历学位证、学信网教育部学籍在线验证报告或学信网教育部学历证书电子注册备案表、职称或者职业资格证书、奖励荣誉材料等相关扫描件资料。

03测试

(1)因本次招聘岗位均为生产服务一线岗位，招聘岗位均采取直接考核(面试)的方式进行，测试成绩为面试成绩。若通过资格审查的人数达20人及以上，则采取“笔试+面试”的方式进行测试。其中，测试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。笔试成绩前10名人员入围面试(如遇末位同分情况，一并入围面试)。若有放弃面试资格导致面试人员空缺的，从本岗位未入围人员中按笔试成绩从到低分的顺序进行递补。

(2)面试评委组为5人，面试成绩为评委组的平均分。

(3)面试前将进行验证和资格审查，对应聘资料不符合资格条件的人员，取消面试资格。面试顺序抽签确定，面试前5分钟进行抽签，抽签时尚未到场的，则押后安排。面试当日如有入围面试人员临时放弃面试资格，则不再临时通知递补。

04体检

根据各岗位测试总成绩由高到低等额确定体检和背景调查人选，其中体检费用由应聘人员自行承担。若因本人放弃、体检不合格导致空缺的，可按测试总成绩从到低分的顺序进行递补。若招聘岗位无合适人选，则可放弃本次招聘。

05确定拟录用人员

综合测试、体检及背景调查等情况确定拟录用人员，并通过公司官方媒体渠道公示拟录用人员名单，公示期不低于5个工作日。

06录用

由江西山水武宁渔业发展有限公司按规定办理入职手续。

06纪律和监督

应聘者递交的应聘简历应真实完整，对填报的信息和提供的验证材料负责，一旦发现有弄虚作假等欺骗行为的，其应聘结果宣布无效。

附件：1.江西山水武宁渔业发展有限公司公开招聘报名表

2.江西山水武宁渔业发展公司应聘人员近亲属排查表

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原标题:江西山水武宁渔业发展有限公司2025年社会招聘

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/1qJTJojDkyaT2EtvfWR85A

（责任编辑：李明）