思维的分类
思维的分类在考试中主要以客观题形式考察,因此大家在备考时根据每种思维类型的特点做好区分就可以,以下是具体的分类:
1.根据思维的凭借物:直观动作思维、具体形象思维、抽象逻辑思维
(1)直观动作思维,又称为实践思维,是指在思维过程中要以具体、实际动作作为支柱(凭借物)而进行的思维,这种思维所要解决的任务目标一般总是直观的、具体的。在日常生活中,老师扳手指头,幼儿跟着老师做,这种情况就属于直观动作思维。
(2)具体形象思维是指在思维过程中借助于表象而进行的思维。表象是这类思维的支柱。进入小学后,运用图片教具,3+3就不用掰手指,而是用其他事物代替,例如用水果的卡片进行数字算数教学,就属于具体形象思维。
(3)抽象逻辑思维是指在思维过程中以概念、判断、推理的形式来反映事物本质属性和内在规律的思维。概念是这类思维的支柱。
2.根据思维的逻辑性:直觉思维、分析思维
首先,面对这种分类的时候,大家第一个注意的点就在于直觉思维和分析思维是没有好坏之分的,各自有有自己的优点,考试的时候要能直接说哪一种较好,比如学美术,两种思维都要有才能有均衡的发展。
(1)直觉思维是未经逐步分析就迅速对问题答案作出合理的猜测、设想或突然领悟的思维。比如顿悟、灵感、第六感,没有通过直接分析就做出答案等。
(2)分析思维是经过逐步分析后,对问题解决作出明确结论的思维。
3.根据思维的指向性:聚合思维、发散思维
(1)聚合思维:也称为集中思维、求同思维,是指人们解决问题时,思路集中到一个方向,从而形成的、确定的答案。
(2)发散思维:也叫求异思维、分散思维,是指人们解决问题时,思路向各种可能的方向扩散,从而求得多种答案。这一过程是从给予的信息中产生多种信息的过程,因为发散思维使思考者不拘泥于一个途径、一个方法。
4.根据思维的创新性程度:常规思维、创造性思维
这种分类结果也是没有好坏之分,常规思维是创造性思维的基础,没有常规思维也就谈不上创新思维的存在。
(1)常规思维:也称再造性思维,是指人们运用已获得的知识经验,按现成的方案和程序,用惯用的方法、固定的模式来解决问题的思维方式。
(2)创造性思维:是以新颖、独特的方式来解决问题的思维方式。
例如:创造力是智力的核心成分,抽象逻辑思维能力是智力的高级表现形式。( )
【答案】×。解析:按能力的构造,可分为一般能力与特殊能力。一般能力也称为智力,是从事一切活动所必备的能力的综合,如包括观察力、记忆力、想象力、创造力、抽象概括能力、言语表达能力等。其中抽象概括能力是一般能力(智力)的核心,创造力是高级表现(表现)。故题干说法错误。
【解题思路】本题考察学生对能力的定义的记忆,基本解题思路为:首先确定题干中的概念:能力(一般智力);其次回顾概念的定义:按能力的构造,可分为一般能力与特殊能力。一般能力也称为智力,是从事一切活动所必备的能力的综合,如包括观察力、记忆力、想象力、创造力、抽象概括能力、言语表达能力等;最后根据概念的定义去判断题干说法:抽象概括能力是一般能力(智力)的核心,创造力是高级表现(表现)。所以题干说法错误。
解析
扫描二维码关注微信公众号qgjsks
回复“时政热点”即可查看时事政治热点汇总
回复“教育理论”即可查看教师考编两学各章节练习题
回复“结构化面试”获取结构化面试七大类型试题答题思路及试题解析

注:本文章用于访问者个人学习、研究或欣赏,版权为“中公教师网”所有,未经本网授权不得转载或摘编。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明"来源:中公教师网"。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
(责任编辑:李明)
- 2025年12月河北燕山大学选聘拟聘人员名单公示
- 2024年12月广东深圳市第二高级中学深汕实验学校面向2025届应届毕业生赴外招聘教师拟聘公示
- 2025贵州安顺开放大学面向社会引进人才考察情况及拟聘用人员公告
- 2025秋季广东韶关市浈江区招聘教育教学类高层次人才递补人员体检公告(二)
- 2025四川资阳市安岳县考核招聘教师笔试成绩及面试人员名单公告
- 2025重庆开放大学重庆工商职业学院考核招聘事业单位人员拟聘人员公示 (第六批)
- 2025年11月四川泸州市古蔺县考核招聘教师补充公告
- 2025湖北武汉市江岸区公立学校招聘3人公告
- 2026江苏徐州市新沂市面向毕业生招聘教师88人公告
- 2025江苏泰州市泰兴中等专业学校招聘高层次教育人才拟聘用人员公示

