(3)有较好的语言表达能力与亲和力;

　　(4)特别者可适当放宽条件。

　　(四)支行理财经理岗(4名)

　　1、工作职责

　　(1)负责维护贵宾客户，客户满意度和忠诚度，完成开拓和指标;

　　(2)进行关联销售，提供或推荐产品组合，客户综合资产价值;

　　(3)制定客户理财目标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划;

　　(4)策划贵宾营销活动，协助完成客户满意度反馈调研和社区营销。

　　2、应聘条件

　　(1)大学本科(含)以上学历;

　　(2)两年以上银行(或相关岗位)工作经验，熟知银行理财产品，掌握本岗位所要求的知识和技能;

　　(3)具有较强客户服务意识，的语言表达能力、敬业精神和团队合作精神，执行力强;

　　(4)有AFP、CFP证书者可适当放宽条件。

　　(五)投资银行项目经理岗(2名)

　　1、工作职责

　　(1)协助分行经营机构开发投行类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

　　(2)组织开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估;

　　(3)负责投资银行项目推动、项目营销、尽调、落地，组织投行业务培训，为投行业务发展提供技术支持。

　　2、应聘条件

　　(1)大学本科(含)以上学历;

　　(2)具有6年及以上金融从业工作经验，3年及以上相关专业工作经验;

　　(3)熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉信托、基金、租赁、保险等非银行金融机构业务及产品;

　　(4)具备较强的金融资源整合能力;具有投行项目设计师能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力;

　　(5)热爱本岗位工作，能承受较大工作强度与压力;具有一定的文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神。

　　(六)个人客户助理岗(11名)

　　1、工作职责

　　办理营业部/支行柜台各项对方、对私业务，初步审核相关业务文件，负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务处理、资金清算、账户管理等工作。

　　2、应聘条件

　　(1)28周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;

　　(2)二年以上银行(或相关岗位)工作经验，掌握本岗位所要求的知识和技能;

　　(3)具有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强;

　　(4)特别者可适当放宽条件。

　　(七)法律事务岗(2名)

　　1、工作职责

　　(1)负责分行法律合规制度的推动与执行，负责起草、制定分行有关法律合规管理制度，并在制度下发后推动法律合规制度的执行;

　　(2)负责分行授权范围内业务合同协议的审核，以及本机构需要总行进行法律审核的有关业务合同协议等法律报审工作;

　　(3)负责参与解决分行经营中的法律问题，控制分行经营中的法律风险，为分行经营发展提供法律支持;

　　(4)负责为分行提供法律咨询指导，协助各部门解决法律问题。

　　2、应聘条件

　　(1)全日制大学本科及以上学历，法学类相关专业，具有法律职业资格证书者;

　　(2)具有2年以上银行、证券、信托等金融领域的法律审查或合规管理工作经验或在律所从事金融行业法律服务工作经验;具有良好的文字综合能力和口头表达能力。

　　(3)具有良好的法律理论与实务功底，熟悉国家有关金融政策和方针，熟悉公司法、商业银行法、合同法、担保法、物权法、贷款通则等法律法规法令、制度办法;、

　　(4)具有较强的风险意识和判断能力，能够独立开展风险管理工作。

　　(八)授信评审岗(2名)

　　1、工作职责

　　(1)参与开展区域经济、特色行业研究，提供授信评审优化建议;

　　(2)参与产品设计、项目会审、市场调研、尽职调查等，指导销售团队风险识别能力，把控业务风险，量化风险指标，从风险控制角度提供专业参考意见;

　　(3)负责授信业务及非授信业务风险审查，出具授信评审意见，为有权审批人提供决策依据，并对所审查贷款的合规性、完整性负责;

　　2、应聘条件

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（责任编辑：李明）