北京公开选拔领导干部:面试模拟试题之科教文体类
1•请结合实际谈谈促进我市高新技术发展的思路。
【试题分析】本题属于对策提出类,考查考生作为一名领导干部,如何站在一定的高度,促进本市高新技术的发展。
【解题思路】首先,考生应当表明态度自己作为一名领导干部,务必要有明确的思路,促进本市高新技术的发展。接下来,也是重点,考生要提出系列的促进本市高新技术的发展的思路和措施,然后总结一下这项工作的意义。
【参考答案】作为一名领导干部,我认为促进本市高新技术的发展,总体思路是:立足比较优势,加强自主创新,加快产业化步伐,大力引进外来高新技术企业,着力高新技术产业对经济增长的贡献度。集中目标、形成合力、整合资源、重点,对产业结构进行战略性调整,形成新的支柱产业,实现更快更好发展奠定基础。
围绕上述总体思路,我将采取下列具体思路,促进我市高新技术的发展:
第一,认真落实国家和省扶持高新技术产业发展的优惠政策,综合运用土地、规划、投资等手段,支持重点项目建设。运用政府采购手段,培育自主品牌。
第二,重点发展生物医药、生物能源、新型功能材料三个高成长性行业,使优势产业更加突出、自主创新能力加强,技术水平显著,在优势产业等领域取得重大技术,壮大高新技术产业集群,逐步形成高新技术产业带。
第三,发挥重点高校、科研机构的引领作用。要推动各类科研机构完善现代科研院所制度,促进科研成果向现实生产力转化。
第四,深化科技体制改革,积极发展民营科技企业,推动科技与经济的紧密结合。鼓励支持科技人员通过多种形式创办民营科技企业,鼓励支持具有实力的民营科技企业通多种形式参与国有企业改革,积极推进内部管理体制和运行机制改革,建立现代企业制度。
总之,自己作为一名领导干部,一定要有明确的思路,为促进本市高新技术的发展贡献自己的一份力量。
2•某市A县机械厂派人送货到B县销售,路经该市C县,货物被C县技术监督执法人员查封,查证货物不符合国家强制性标准,对送货人下达了行政处罚决定书。送货人不服,反映到市技术监督局。你作为市技术监督局副局长该如何处理?
【试题分析】
这是一道情景处理与应变类题目,但却主要测查了考生的计划组织协调能力和应急反应能力。解答这道题目,需要对相关法律知识有着一定的了解,在解题过程中避免出现常识性的法律错误,有针对性的提出解决的措施,并且要注意方式方法,确保下属的工作积极性。
【解题思路】
首先以维护法律的尊严为破题,强调执法部门要做到违法必纠,然后根据实际情况,提出一些切实可行的措施,最后要表明加强法律知识学习,避免发生此类事件的决心。
【参考答案】
保护国家利益不受损害,确保当事人合法的利益诉求是我们政府工作人员的天职。介于此事件涉及到属地管理的原则,并且该事件比较棘手,我会按照效率为先的原则,快速,准确,公平、公正的作出如下的处理:
第一,首先向当事人进行一个道歉。因为下属单位工作人员法律意识的淡薄,致使发生了越权管理的行为,作为执法部门的领导,有着不可推卸的责任。在对当事人进行道歉的同时努力平复当事人的焦虑情绪,避免发生更大的矛盾,并认真听取当事人的利益诉求,接受当事人的行政复议申请。
第二,鉴于此批货物的确违反了国家的强制规定,作为执法部门一定要进行查处,为此应该立即通知B县的执法部门,让他们派人到C县与C县的执法部门进行一个工作的交接,将此案件移交给B县的执法部门进行处置。
第三,及时通知厂家,告诉他们因为货物不符合国家的强制标准已经被查封,让他们及时到B县执法部门进行处理,努力使他们的损失降到最低,并且要耐心细致的向厂方解释好法律政策,使厂方不会发生抵触情绪。
第四,对C县的执法部门领导和参与此事的工作人员进行一个约谈,在约谈的工程中要注意方式方法,委婉的指出他们在工作上存在的问题,并要求进行整改,在提出批评的同时也要勉励他们继续做好工作,维护好他们的工作积极性。
第五,在处理完这件事情之后,要向单位的主要领导汇报事情的处理结果,并向主要领导请示,是否在本系统开展一次学法、懂法的活动,加深广大干部职工对于法律知识的了解,避免类似事件再次发生。事后我也要进行一个反思,作为单位的主要领导,应该要加强下属职工的法律法规学习。
我相信,通过以上的努力,我一定能够处理好此次事件,给厂家、送货人、人民群众一个满意的交代,我也要继续加强自身的法律法规学习,在本系统的全体工作人员面前做一个好表率。
(责任编辑:李明)
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