电力电网企业文化考试试题五
1.下列对统一坚强智能电网描述错误的是( )。
(A)"统一"是前提; (B)"坚强"是基础; (C)"智能"是关键; (D)以上皆不对。
2.反腐倡廉建设"反违章"专项工作主要针对的三种重要岗位及人员是( )。
(A)各级领导班子成员;
(B)掌管人、财、物分配处置权和审核把关权的有关部门和工作人员;
(C)直接为客户服务的一线工作人员;
(D)以上皆是。
3."三重一大"事项是指( )。
(A)凡属重大决策、重要岗位、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体作出决定;
(B)凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排,必须由领导班子集体作出决定;
(C)凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体作出决定;
(D)凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子及中层骨干集体作出决定。
4.落实"电力电网"核心价值观,促进( )企业文化的形成。
(A)一体化; (B)整体化; (C)个性化; (D)化。
5.( )是《电力电网品牌标识推广应用手册营业场分册》(第三版)中规定的必要项目之一。
(A)门楣; (B)填单台; (C)护栏; (D)桌旗。
6.( )是《电力电网品牌标识推广应用手册营业场分册》(第三版)中规定的必要项目之一。
(A)填单台; (B)护栏; (C)桌旗; (D)铭牌。
7.建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是( )。
(A)以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效 (B)以人为本、科学发展、统筹兼顾
(C)以人为本、忠诚企业、奉献社会 (D)以人为本、忠诚企业、统筹兼顾、注重实效
8.企业文化"五统一"要求是指( )。
(A)统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌
(B)统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌
(C)统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略
(D)统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一公司品牌
9.在建设统一的企业文化中,( )的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
(A)公司总部层面 (B)公司分部层面
(C)省公司层面 (D)地(市)公司层面
10.实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心(党校)的作用,对( )进行企业文化培训。
(A)各级领导干部 (B)管理人员 (C)全体员工 (D)各级领导干部、全体员工
(责任编辑:李明)
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