【教师招聘】班主任模块知识整合
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2020教师招聘备考交流627807121，备考资料丰富，考试信息不漏看！导学 各位同学，在事业单位D类考试中，班主任日常工作及班级管理都是复习的重点，几乎可以说是全题型的备考方向，那么随着今年事业单位D类考试的灵活性，班级管理的相关已经接近生活，需要广大考生灵活的吸收知识，并且做到学以致用。下面，小编给大家来梳理一下这部分的重点知识。
考情明确，题型展示 
记忆诀窍，事半功倍 
练习模拟
1.请根据上述案例给你的启示，谈谈如何做好班级制度建设。
要求：结合案例阐述，条理清晰，字数不超过400字。
【参考答案】
1.制度前期广泛调研，要全面了解学生，可以通过观察法、谈话法、学籍表、量化管理能方式全面了解学生。
2.制度中期指标合理，民主协商，加分项对一些，以正面教育为主。要明确班级目标，针对新接手的班级召开主题班会，要制定好班级短期目标。
3.制度后期要定期反馈，及时观察效果。形成正确的舆论和良好的班风。
4.制度的监控不能全部由班干部完成，需要班主任的主导。
（责任编辑：李明）
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