针对误区一，我们并不是分析小王的问题，而是主动分析自己存在什么问题，注意表述，即安排任务时有没有和小王进行沟通解释，有没有结合小王的工作特长与优势，有没有及时关注小王的工作情绪以及状态等等，所以要找小王沟通时要承认自己这方面的不足，承诺后期会予以改正，这才是主动从自身出发解决问题，更多地是调整自身的不足;
针对误区二，只要加强审题即可有效改善，即再次安排任务时要与小王做好沟通协调工作，这样才能培养两个人的工作默契，也能够增进自己的合作技能，以便再与新同事合作时，破除上述问题，不会累犯。
（责任编辑：李明）
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