必点！无领导小组讨论技巧解析
四、自由讨论阶段
1.破冰
破冰实际上就是第一个发言的人，需要考生具备适当的引导性、统领性，具体有几种方法可供参考：
（1）总结大家观点（答题要点、分歧点等）+引导讨论方向
（2）制定讨论标准+引导讨论方向
（3）提出讨论规则（具体流程、时间分配）
注：①自己发言时目的性一定要强，尽量做到观点新颖、明确，做到言简意赅、重点突出，不能只刷存在感，同时要把握进程的推进。②发言不是自己观点的再次复述。
2.推动
推动主要是指考生能够把控并有效推进小组讨论的过程。
常用的推动方式有多种，一是内容方面的推动，二是过程方面的推动。
（1）内容方面的推动
①提出观点：结合个人陈述、破冰阶段所确定的方向，提出自己的见解。
②补充观点：紧紧围绕核心观点，提出细节化的补充和建设性意见。
③总结归纳观点：在讨论过程中，应该具备一定的总结意识，善于对组员间的观点进行概括和归纳，厘清差异，找准共性，明确问题，达成共识。
④阶段性小结：对已讨论的内容进行总结梳理。承上启下，引发下一个讨论点，使讨论能够有效地逐层推进。
（2）过程方面的推动
①时间：时刻保有时间观念。在讨论的关键节点，如：争执时间过久、讨论话题的转折处等进行提醒。
②有效的组织引导：能够调动每位组员（比如，发言较少、参与度不高的组员）的积极性，并主动协调好场上秩序，各尽其才。
第一，调动一言不发者
第二，关注说话较多者
第三，协调争执混乱情况
③重申讨论结果：例如在选择或排序类的题目，观点较多，当有效信息已经陈述的差不多的时候学会推动确定答案，避免无效重复的探讨。但切不可急于求成。
3.突发状况的应对
（1）"撞车"时的处理
自由讨论阶段，出现抢话的情景：
①应对办法
在对方之前很少发言的情况下，凸显修养，谦让给对方；被对方谦让，则表示感谢，并抓住机会发言；如果之前自己发言次数较少，则礼貌争取。
②表达方式
一是通过"你先请"、"您说"等话语，或者利用一个"请"的手势、或者眼神等动作，示意他人先说；
二是表示感谢，并快速进入主题；
三是礼貌表达"请让我先说"的想法，直接进入主题。
（2）偏题时的处理
讨论中出现大家就一个无关紧要的话题争论较长时间：
①应对办法
及时介入，通过再次分析题目问法或者讨论主题提醒的方式，将话题带回来，从而展现统领全局的意识。
②表达方式
"这位组员我觉得你说得非常有道理，但是，我们的讨论的主题是……，我的看法是……"
"不好意思这位组员，我们现在讨论的是……"
"我认为刚刚大家讨论的焦点主要是……但是我们今天应该讨论的话题是……，所以我建议接下来……"
（责任编辑：李明）
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