2019山东滨州市直机关事业单位遴选和机关单位选调公告【招34人】

(二)资格初审。各用人主管部门对报名人员的填报信息和《登记表》进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。

(三)查询资格初审结果。报名人员应于2019年9月22日10:00至9月24日16:00期间登录报名系统查看资格初审结果。

报名期间，资格初审结果为“不合格”的考生，可改报其他职位;资格初审结果为“退回补充资料”的考生，应根据报考部门要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。资格初审结束后，最终确定的报名人数与遴选(招聘)或选调计划比例达不到3:1的岗位，相应核减或取消录用计划。已报考取消遴选(招聘)或选调岗位的人员，可在规定时间内改报符合资格条件的其它岗位。

(四)网上交费。根据省物价部门核定的标准，报名人员交纳笔试考务费40元。通过资格初审的报名人员，须于2019年9月22日10:00至9月25日16:00登录报名网站，进行网上交费。逾期未完成网上交费的，视为放弃报名。

(五)打印准考证。通过网上资格初审的报名人员，须于2019年10月11日9:00至10月13日9:30登录报名系统打印准考证。

四、考试

考试分为笔试和面试，满分均为100分，由市委组织部、市人力资源和社会局统一组织。

(一)笔试

1.笔试内容。笔试内容根据岗位特点分类命题，主要测试报考人员适应岗位的基本素质能力、分析解决实际问题能力、政策理论水平和文字表达能力。

2.时间和地点。笔试时间为2019年10月13日(星期日)上午9:00-12:00。笔试地点详见笔试准考证。考生凭准考证和有效期内身份证参加考试，两证缺一不可。

3.成绩公布。成绩通过灯塔—滨州党建(www.bzzzb.gov.cn)、滨州市人力资源和社会局网站(http://rs.binzhou.gov.cn/)公布。笔试设置最低合格分数线，由市委组织部、市人力资源和社会局视考试情况确定。从达到笔试最低合格分数线的报考人员中，按照笔试成绩由到低分依次确定面试人选;进入面试人数与录用计划的比例为3:1;达不到3:1比例的，按实有合格人数确定。

(二)面试

1.资格复审。面试前，各部门将对面试人选进行资格复审。资格审查贯穿公开遴选(招聘)和选调全过程，凡发现弄虚作假者，一律取消资格，并纳入我市报考者诚信档案库。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。面试人选确定后，因放弃面试资格等原因造成的空缺，不再递补。

参加市直机关事业单位公开遴选(招聘)资格复审需提供以下材料：①本人有效期内身份证原件及复印件;②毕业证书和学位证书原件及复印件;③《2019年滨州市市直机关事业单位公开遴选(招聘)和机关单位公开选调工作人员报名登记表》原件;④《干部亲属关系情况填报表》(附件3);⑤《2019年滨州市市直机关事业单位公开遴选(招聘)诚信承诺书》;⑥公务员(参照公务员法管理人员)报考的，需提供《公务员登记表》(《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》)复印件;⑦事业单位人员报考的，需提供《事业单位聘用人员登记表》复印件和编制部门出具的在编证明，并明确编制性质;⑧报考事业单位专业技术岗位的，需提供相应的专业技术职务资格证书原件及复印件;⑨岗位要求的其它相关证书证件等相关证明材料的原件及复印件。

参加机关单位公开选调资格复审需提供以下材料：①本人有效期内身份证原件及复印件;②毕业证书和学位证书原件及复印件;③《2019年滨州市市直机关事业单位公开遴选(招聘)和机关单位公开选调工作人员报名登记表》原件;④《干部亲属关系情况填报表》(附件3);⑤《2019年滨州市机关单位公开选调公务员诚信承诺书》;⑥事业单位人员报考的，需提供《事业单位聘用人员登记表》复印件和编制部门出具的在编证明;国有企业单位报考的，需提供与所在国有企业签订的劳动合同复印件;⑦现任职务和任同职级职务的任职文件，需干部任免主管部门盖章;⑧岗位要求的其它相关证书证件等相关证明材料的原件及复印件。

市外工作人员还需提供结婚证原件、复印件和配偶的相关证明材料(所在单位在编在岗的证明材料、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、《事业单位聘用人员登记表》复印件);报考市纪委监委及下属单位的考生需提供符合相关回避要求的材料原件。

2.公开遴选(招聘)岗位。面试根据岗位特点采取结构化面试或试讲的方式进行，具体时间、地点另行通知。

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%，以百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如考试总成绩相同，按笔试成绩由到低分确定考察对象;如笔试成绩也相同且影响录用(聘用)的，进行加试。面试形不成竞争的岗位，拟确定为考察对象的面试成绩，不得低于70分。

3.公开选调岗位。面试根据岗位特点采取结构化面试或无领导小组讨论方式进行。具体时间、地点另行通知。

五、考察与体检

(一)考察。采取差额考察方式进行。根据考试总成绩，由到低分按录用计划1:1.5确定考察对象。

考察对象确定后，在市委组织部、市人力资源和社会局指导下，用人单位主管部门负责进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、作风纪律、岗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。同时，查阅干部人事档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。

(二)体检。考察工作结束后，用人单位主管部门综合考试考察情况，结合岗位需求，按照录用计划等额确定体检人员。体检参照录用公务员体检有关规定执行，由用人单位主管部门组织实施。体检费用由考生承担。因体检不合格等原因造成的空缺，由用人单位主管部门报经市委组织部、市人力资源和社会局同意后，在同岗位其它考察对象中依次确定递补人选。

六、公示和录用(聘用)

(一)根据考察、体检结果和岗位要求，确定拟录用(聘用)人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用(聘用)的，按照有关规定办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。因被取消录用资格或放弃录用(聘用)资格等原因造成的空缺，不再递补。

(二)公开遴选录用和公开招聘聘用人员试用期为3个月。试用期满考核合格的，办理调动和任职(聘用)手续;考核不合格的，回原单位工作。一经录用(聘用)，3年内非经干部主管单位推荐，不得报考或调入其他单位。

(三)公开选调公务员录用人员试用期为1年。试用期满考核合格的，正式任职并办理公务员登记手续;考核不合格的，另行安排工作。

七、注意事项

(一)考试有关信息在灯塔—滨州党建(www.bzzzb.gov.cn)、滨州市人力资源和社会局网站(http://rs.binzhou.gov.cn/)公布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)凡在报考中提供虚假材料或进入面试环节后，无正当理由放弃相应资格的，一律纳入全市组织人事部门报考者诚信档案库，今后5年内不得报考我市组织人事部门组织的人事考试。

(三)本公告由市委组织部、市人力资源和社会局负责解释，联系电话：0543-3162280(市委组织部)、0543-8173016(市人社局)。

技术咨询电话：0543-8173699。

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2019年滨州市市直机关（参照公务员管理单位）公开遴选和事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls

2019年滨州市机关（单位）公开选调公务员岗位一览表.xls