(五)体检

　　各招聘岗位按照招聘计划与本岗位考生总成绩，从高到低按招聘计划的1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现考试总成绩并列时，按以下顺序确定进入体检考生：具有教师资格证者，学历较高者，笔试成绩较高者，隆化县户籍者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由事业单位公开招聘领导小组根据体检、考核结果择优聘用。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，考生须在指定时间到指定医院进行体检。体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其进入下一环节资格，按同一岗位总成绩从到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。体检费用由考生据实自理。

　　(六)考核(政审)

　　参加政审的考生填写《2019年教育系统招聘教师政审表》，由户籍所在地公安机关或居住地街道(居委会)、村委会审核加盖公章后报人社局。根据政审结果结合审核本人档案和相关证明材料的形式，全面了解其思想政治表现、道德品质、有无违法违纪和参与邪教情况，并对其资格条件进行复查。考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位人员中按总成绩由到低分依次递补。

　　(七)公示

　　考核合格人员作为拟招聘人选，报隆化县事业单位公开招聘领导小组办公室审核，审核后在隆化县政府网站进行公示，公示期 7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;公示期间被举报查实的考生及自动放弃拟聘人选资格考生的岗位，将根据同岗位考生总成绩从到低分依次递补，并对递补考生进行体检及考核。

　　(八)聘用

　　1、经公示无异议的拟聘人员或有反映问题但经核实不影响聘用的，按报岗范围由被聘人员按本岗位总成绩从到低分顺序分别选取对应的具体聘用单位(见附件《隆化县2019年公开招聘教师岗位与就职单位对照表》)，总成绩出现并列的，按笔试成绩高者优先选择。

　　2、经公示无异议的拟聘人员或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报县人力资源和社会局审批，统一报市人力资源和社会局备案。

　　3、被聘用人员要按照规定程序和要求及时报到，用人单位必须同新聘人员签订《聘用合同》。并为新聘人员办理入职、工资等相关手续。被聘人员试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。

　　4、被聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)。

　　五、纪律要求

　　此次公开招聘工作，坚持贯彻落实上级有关招聘政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事流程，接受社会监督。此次招聘考试违规违纪处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格，问题严重的要追究责任。

　　六、其他事项

　　1、本简章由隆化县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由隆化县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

　　2、因不可抗力或无法等原因，在招聘过程中涉及的内容、时间等有可能发生变更，请考生随时注意查看相关网站信息，并须随时保持通讯畅通。

　　3、各岗位有关学科咨询电话：0314-7080182、7080191

　　本次招聘具体方案咨询电话：0314-7084079、7085993

　　附件：

　　1.隆化县2019年公开招聘教师岗位信息表

　　2.隆化县2019年公开招聘教师岗位与就职单位对照表

　　3.隆化县2019年公开招聘教师报名资格审查表

　　隆化县人力资源和社会局

　　隆化县教育和体育局

　　2019年8月1日

　　附件下载>>>

　　094818___附表1　隆化县2019年公开招聘教师岗位信息表(1)(1).xlsx

　　094815___附表2　招聘岗位与就职单位对照表(1).xlsx

　　094810___附表3　隆化县2019年公开招聘教师报名资格审查表(1).docx

　　原文标题：隆化县2019年公开招聘教师100人公告

　　原文链接：http://www.hebeilonghua.gov.cn/article/237/4504.html

（责任编辑：李明）